সম্ভাব্য অবহেলিত নিয়োগের মামলাগুলি এবং কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তার উদ্বেগের কারণে, সম্ভাব্য ভাড়াটেদের ফৌজদারি রেকর্ড আছে কিনা তা নিয়োগকর্তারা ক্রমবর্ধমানভাবে চেক করছেন। যাইহোক, একজন প্রাক্তন অপরাধীর চাকরি খোঁজার জন্য হতাশাজনক হতে পারে - যদি তিনি তার অপরাধমূলক ইতিহাস সম্পর্কে সত্যবাদী হন তবে ভাড়া নেওয়া না হওয়ার ঝুঁকি রয়েছে; যদি তিনি একটি অপরাধমূলক ইতিহাস বাদ দেন যা পরে জানা যায়, তাহলে তাকে বহিস্কার করা যেতে পারে। অতএব, কিছু প্রাক্তন অপরাধী আইনগতভাবে মুছে ফেলা বা ফাঁসির অপরাধী রেকর্ড চয়ন করুন।
Expungement
প্রাদুর্ভাব বিচার বিভাগীয়ভাবে ফাঁস হয়ে যাওয়ার প্রক্রিয়া। প্রকৃত পরিভাষা, প্রক্রিয়া, এবং বহিষ্কারের প্রভাবগুলি রাষ্ট্রীয় রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে, যদিও রেকর্ডগুলিকে বহিষ্কার করা যেতে পারে, গ্রেফতার, আটকানো, বিচার বা অপরাধগুলির আচরণ অন্তর্ভুক্ত। কোর্ট থেকে বহিষ্কারের আদেশ পাওয়ার পর, চাকরির আবেদনকারীদের কোন অপরাধমূলক দায়মুক্তি দেওয়া হয়েছিল তার জন্য অপরাধী দোষী সাব্যস্ত করার প্রয়োজন নেই। একটি বহিষ্কৃত রেকর্ড সামগ্রিক প্রভাব এটি বিদ্যমান নেই।
রাজ্য রেগুলেশন
প্রতিটি রাষ্ট্র তার নিজস্ব প্রকাশের সংজ্ঞা প্রদান করে, যদিও সাধারণভাবে সর্বাধিক দেখা যায় "সাধারণ পর্যালোচনার থেকে অপসারণ" একটি মামলা সম্পর্কিত রেকর্ড। বিভিন্ন রাজ্যের বহিষ্কৃত রেকর্ড সম্পর্কিত বিভিন্ন বিধি রয়েছে - উদাহরণস্বরূপ, কিছু রাজ্য তাদের গ্রেফতারের রেকর্ড ছিনতাইয়ের জন্য গ্রেফতার করা হয়েছে, অন্যরা অপরাধীদের অনুমতি দেয়, যারা নির্দিষ্ট সময়ের পরে এক্সপিউমেন্টের জন্য আবেদন করার জন্য তাদের বাক্যগুলি সম্পূর্ণ করেছেন।
সময়ের ব্যবধান
মনোনীত পুলিশ এজেন্সিগুলি বহিষ্কারের জন্য আদালতের আদেশ পেয়ে গেলে, প্রত্যেকেই এটির নিজস্ব অপরাধী রেকর্ড ডেটাবেসে প্রবেশ করে। উদাহরণস্বরূপ, এফবিআই ন্যাশনাল ক্রাইম ইনফরমেশন সেন্টার ডেটাবেসে প্রবেশ করে, রাজ্য পুলিশ সেই রাষ্ট্রীয় অপরাধমূলক তথ্য ডাটাবেসে প্রবেশ করে এবং স্থানীয় পুলিশ সংস্থাগুলি একইভাবে তাদের ফৌজদারি ডাটাবেসের মধ্যে অর্ডারটি প্রবেশ করে। এই সংস্থাগুলি এই প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ না হওয়া পর্যন্ত, যা কয়েক দিন বা সপ্তাহ সময় নিতে পারে, বহিষ্কৃত অপরাধমূলক রেকর্ড ব্যাকগ্রাউন্ড চেকে দেখা যেতে পারে।
ফৌজদারি রেকর্ড জন্য প্রাক চেক করুন
পুলিশ এজেন্সিগুলি তাদের অপরাধমূলক ডেটাবেসে প্রাপ্তি ও প্রবেশের সময়সীমার মধ্যে সময়সীমার কারণে, চাকরির আবেদনকারীর জন্য ফৌজদারি রেকর্ডের একটি "পূর্ব-চেক" পরিচালনা করা এবং কাজের সন্ধান শুরু করার পূর্বে এটি অ্যাক্সেসযোগ্য নয় তা যাচাই করা একটি ভাল ধারণা। । কারণ ব্যাকগ্রাউন্ড স্ক্রীনার বা নিয়োগকর্তা যে কোনও কাউন্টি কোর্টের অপরাধী রেকর্ডগুলি অনুরোধ করেন যেখানে আবেদনকারীরা বসবাস করতেন, কাজ করতেন বা স্কুলে উপস্থিত ছিলেন, একটি প্রাক-চেকের মধ্যে আবেদনকারীরা একই আদালতগুলির সাথে যোগাযোগ করে এবং তাদের ফৌজদারী রেকর্ডগুলির অনুরোধ করে।
