টিম বিল্ডিং সম্পর্কে
টিম বিল্ডিং একটি ব্যবসায়িক অনুশীলন যা একই বিভাগ, কাজ গোষ্ঠী বা দলগুলির উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির লক্ষ্যে শ্রমিকদের সম্পর্ক এবং কাজের অভ্যাসগুলিকে শক্তিশালী করার উপর আলোকপাত করে। টিম বিল্ডিং হিসাবে যোগ্যতা অর্জনের একটি বিস্তৃত কার্যক্রম রয়েছে - একটি উচ্চপদে অংশগ্রহন করার যে কোনও দলকে কাগজ বা চিঠি লিখতে কাজ করার জন্য টিম বিল্ডিং অনুশীলন হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে। টিম বিল্ডিংয়ের সমস্ত ব্যায়াম সাধারণ ব্যাপারটি হল যে তারা সহকর্মীদেরকে একে অপরের সাথে জড়িত থাকার ক্ষেত্রে জড়িত করে যেমন প্রতিটি দলের সদস্য পুরোটা একটি অপরিহার্য অংশ। টিম বিল্ডিং দলকে তার সদস্যদের শক্তি এবং দুর্বলতা সম্পর্কে সচেতন করে তোলে, পাশাপাশি দলগুলি কীভাবে তার লক্ষ্যগুলি পরিচালনা করার চেষ্টা করে সে সম্পর্কে সমালোচনামূলক।
বৃদ্ধি টিম দক্ষতা
একটি সংস্থা টিম বিল্ডিং ব্যায়াম অনুসরণ করে প্রধান কারণ তারা উচ্চ কর্মী উত্পাদনশীলতা উত্পাদন বলে মনে করা হয়। যে কর্মীরা তাদের কর্মক্ষেত্রের মানুষকে ভালভাবে জানে এবং তাদের মতো, তাদের দলের মধ্যে দক্ষতার সাথে কাজ করার সম্ভাবনা বেশি হবে। টিম বিল্ডিং ব্যায়ামে জড়িত কাজগুলি সাধারণত দলের যে কাজগুলি সাধারনত সম্পাদন করে সেগুলি সরাসরি সম্পর্কিত হতে পারে, যা তাদের দক্ষতা বাড়িয়ে তুলতে এবং তাদের লক্ষ্য অর্জনের নতুন, আরও ভাল উপায়গুলি অনুসন্ধান করতে সহায়তা করে। কোম্পানির দৃষ্টিকোণ থেকে, কার্যত সময় ব্যয় করার সময় ফলাফলটি উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি হয় যদি "অনুপযুক্ত" টিম বিল্ডিং ব্যায়ামে কয়েক ঘন্টা ব্যবধানে মূল্যবান।
Morale, ট্রাস্ট এবং অন্যান্য উপকারিতা
টিম বিল্ডিং ব্যায়াম সহকর্মীদের মধ্যে বিশ্বাস গড়ে তুলতে ঝোঁক, যা কর্মচারী মনোবল বাড়াতে সাহায্য করে। ব্যায়ামের সময় শিখেছি পাঠ্য অনুশীলনের পাশাপাশি, এই কারণটিই প্রাথমিক কারণ হতে পারে দল গঠনের দক্ষতা বৃদ্ধি করে। সুখী কর্মীরা একে অপরকে পছন্দ করে সাধারণত বেশি উত্পাদনশীল এবং কঠোর পরিশ্রম করতে ইচ্ছুক। টিম বিল্ডিং কর্মীদের মধ্যে আরও যোগাযোগ সহজতর করতে সহায়তা করে, পাশাপাশি দায়িত্ব ভাল প্রতিনিধিদল প্রতিষ্ঠা করতে সাহায্য করতে পারে। যখন প্রতিটি কর্মী তার ভূমিকা স্পষ্টভাবে বুঝতে পারে, পাশাপাশি অন্যের ভূমিকা এবং কিভাবে তারা একত্রে ফিট হয়, তখন তারা আরও সহজেই তাদের কাজ করতে পারে। টিম বিল্ডিং যা কর্মীদের কোন অপারেশন উপর কর্তৃত্ব প্রতিষ্ঠা করতে সাহায্য করতে পারেন। Overlapping কর্তৃপক্ষের সঙ্গে একাধিক মানুষ সমস্যা সৃষ্টি করতে পারেন, এবং বিভিন্ন bosses থেকে চাপ অনুভব শ্রমিকদের জন্য মনোবল কম।
