সবাই সম্পূরক ভোগ। একজন কর্মচারী কৃতজ্ঞতা সপ্তাহের মধ্যে, সুপারভাইজার এবং ব্যবস্থাপনা স্তরের কর্মচারীরা তাদের কর্মীদের তাদের পরিশ্রমী কাজের, অগ্রগতি এবং কোম্পানির লক্ষ্যে উত্সর্জনের জন্য উৎসাহ স্বীকার করে। সাফল্য এবং কঠোর পরিশ্রমকে চিনতে হলে কর্মক্ষেত্রে মনোবল এবং আত্মবিশ্বাস বাড়ায়। এটি মানসম্মত কাজগুলির ক্রমাগত স্তরকে উত্সাহিত করে, কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তা উভয়ের জন্য একটি কর্মচারী কৃতজ্ঞতা সপ্তাহের একটি জয়-জয় পরিস্থিতি তৈরি করে। (রেফারেন্স দেখুন 2)
ধন্যবাদ শব্দ
কর্মচারী স্বীকৃতি সপ্তাহের kickoff এ, প্রতিষ্ঠানের প্রধান কর্মীদের মোকাবেলা করা উচিত। বড় কোম্পানীর জন্য, কোম্পানি ইন্ট্রানেটের মাধ্যমে একটি ভিডিও উপস্থাপনা গ্রহণযোগ্য। ছোট ব্যবসার জন্য, একটি কোম্পানী boardroom একটি সভা নিখুঁত। সপ্তাহের কারণ ব্যাখ্যা করা উচিত, কর্মীদের তালিকাগুলির তালিকাগুলির তালিকা সহ, যাতে তারা প্রস্তুত হতে পারে। কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে কর্মরত কর্মীদের দেখানো ফটোগুলিগুলির স্লাইডশো, উপস্থাপিত সম্প্রদায় এবং ছুটির দলগুলি বা সম্মেলনগুলির মতো অতীতের সামাজিক অনুষ্ঠানগুলির ফটোগুলির ফটোগুলি সহ উপস্থাপনাটি শেষ করুন। বেলুন এবং পার্টি সজ্জাগুলি দিয়ে কর্ম পরিবেশকে সজ্জিত করার বিষয়ে গ্রাহকদের জানাতে হবে যে স্টাফগুলি উদযাপন করা হচ্ছে।
সুপারভাইজার পৃথকভাবে প্রতিটি কর্মচারী ধন্যবাদ উচিত। একটি সহজ, হস্তলিখিত "ধন্যবাদ আপনাকে" কার্ড কর্মচারী সুপারভাইজার আন্তরিক জানাতে দেয়। প্রতিটি নোটটি সংক্ষিপ্ত হওয়া উচিত এবং কমপক্ষে এক গুণ বা কৃতিত্ব হাইলাইট করা উচিত যা সুপারভাইজারকে আনন্দিত করে যে কর্মচারীটি দলের অংশ। ব্যক্তিগত যোগাযোগের জন্য, কৃতজ্ঞতার নোটগুলি প্রতিটি কর্মচারীর ওয়ার্কস্টেশনে রাখা উচিত, কোনও পেপোল চেক বা দৈনন্দিন কোম্পানির মেমো সিস্টেমের সাথে সংযুক্ত নয়, মিশিগান স্টাফ স্বীকৃতি প্রোগ্রামের মতে।
টিম বিল্ডিং কার্যক্রম
অফিস থেকে দূরে একটি কাজ দিনের জন্য পুরো অফিসে সম্প্রদায় জড়িত আছে। একটি সাধারণ প্রচেষ্টার সাথে একসাথে কাজ করে সবাই একে অপরের সম্পর্কে আরো জানতে হবে। একটি স্থানীয় পশু আশ্রয়ের সাথে যোগাযোগ করুন এবং গোষ্ঠী হিসাবে হাঁটা কুকুর হাঁটা সাহায্য, বিড়ালদের বা আশ্রয় প্রাণী ভোজন।
একটি স্থানীয় যুব সংগঠনের সাথে যোগাযোগ করুন, এবং বিকেলের জন্য শিশুদের পরামর্শ দেওয়ার জন্য কর্মচারীদের ছোট দলগুলি অফার করুন। ছোট ছোট ছোট বাচ্চাদের বাচ্চাদের পড়া বা বাচ্চাদের সাহায্য, বাচ্চাদের, কর্মচারীদের এবং অফিস থেকে দূরে সহকর্মীদের সাথে যোগাযোগ করার জন্য একটি সামাজিক উপায়ের জন্য পুরস্কৃত করা একটি কার্ট্ট প্রকল্প জড়ো করা।
মূল্যবান খাবার এবং উপহার
খাদ্য একসঙ্গে গ্রুপ এনেছে। একজন কর্মচারী কৃশতা সপ্তাহের সময়, কর্মীদের জন্য প্রতিদিন ক্যাট্রেড খাওয়ার বিষয়ে বিবেচনা করুন। বাজেট সীমাবদ্ধতা থাকলে, সপ্তাহের চূড়ান্ত দিনটি একটি পটলক দিন তৈরি করুন। প্রতিটি কর্মচারীকে ভাগ করে নেওয়ার জন্য খাবার আনতে বলুন। চূড়ান্ত দিনটি একটি নৈমিত্তিক কর্মদিবস দিন, যা কর্মীদের প্রতিদিনের বিরতির ঘরে খাবারের আশ্রয় নিতে দেয়, একটি নৈমিত্তিক পোশাক কোড অনুসরণ করুন অথবা অর্ধ দিবসের কাজ করুন।
কোম্পানির শিল্প সম্পর্কিত একটি বাণিজ্য পত্রিকা একটি সাবস্ক্রিপশন একটি মহান কৃতজ্ঞতা উপহার তোলে। কর্মচারীরা যদি কিছু শিরোনামের গ্রাহক হয়ে থাকে তবে সেগুলি চয়ন করতে আট বা নয়টি ম্যাগাজিনের তালিকা দিন। উৎসাহী পাঠকদের জন্য তালিকাতে কমপক্ষে দুটি সামাজিক পত্রিকা অন্তর্ভুক্ত করুন এবং ইতিমধ্যে সমস্ত সম্ভাব্য শিল্প সম্পর্কিত সাহিত্যের সাবস্ক্রাইব করুন। ব্যক্তিগতকৃত কফি mugs, মাউস প্যাড বা উচ্চ মানের কালি কলম অনেক কর্মচারী কৃতজ্ঞতা সপ্তাহের সময় ছোট উপহার হিসাবে ব্যবহার করা হয়।
