সেলস ডাউন হয় যখন একটি বিক্রয় সভা পরিচালনা কিভাবে

যখন বিক্রয় শেষ হয় এবং তাদের উন্নতি করার আপনার দায়িত্ব হয়, তখন আপনার বিক্রয় লোকেদের আপলোড করা এটি একটি চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতি হতে পারে। আপনি এই বিষয়ে একটি মিটিং আছে, এবং আপনি সেট স্বন খুব গুরুত্বপূর্ণ। আপনি রাগ এবং হুমকি হতে পারে বা আপনি অন্য কিছু চেষ্টা করতে পারেন!

আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে

• শেষ সময়ের মোট বিক্রয় পরিসংখ্যান এবং পৃথক কর্মক্ষমতা একটি ভাঙ্গন

• বাস্তবিক বিক্রয় পরবর্তী সময়ের জন্য প্রয়োজন বৃদ্ধি

• বর্তমান বিপণন উপকরণ

আপনি এই সভার জন্য সেট টোন খুব গুরুত্বপূর্ণ। আপনার salespeople ইতিমধ্যে বিক্রয় বিক্রয় নিচে এবং সম্ভবত saddened এবং বিব্রত হয়। তারা আর কোনটা হারাতে হবে না। এখানে আপনার লক্ষ্যটি আরও ভাল করার জন্য একটি নতুন আত্মবিশ্বাসের সাথে এই মিটিংটি ছেড়ে দেওয়া।

ইতিবাচক থাক; ব্যক্তিগতভাবে এবং একটি হাসা সঙ্গে সবাই অভিবাদন। রুম থেকে টান অপসারণ করুন। হয়তো কিছু refreshments অর্ডার হতে হবে। মানুষ শিথিল করা।

নেতিবাচক বিক্রয় সংখ্যা উপর যান, কিন্তু ভাল কাজ না কেউ আউট নির্দেশ করবেন না। ইতিবাচক অভিব্যক্তি। ভাল করেছেন এবং প্রশংসার ক্রম হতে পারে কেউ উল্লেখ করুন। কেউই জনসাধারণের মধ্যে ঢুকতে চায় না, কিন্তু সবাই প্রশংসা পায়।

আপনার বর্তমান অবস্থান ব্যাখ্যা করুন। আপনি যদি একজন মধ্যম ম্যানেজার হন তবে আপনি তাদের জানাতে পারেন যে বিক্রয়গুলি উন্নতি না হলে আপনার কাজটি ঝুঁকিপূর্ণ। যদি আপনি মালিক হন, সম্ভবত দরজা বন্ধ করার হুমকি, যার অর্থ হ'ল প্রত্যেকের ক্ষতি। আপনার মনস্তাত্ত্বিক বিষণ্ণতা এবং নাটকীয় ছবি আঁকতে না সাবধান হোন, সৎ ও উন্মুক্ত হোন।

বর্তমান বিপণন উপকরণ, পণ্য এবং পরিষেবা উপর যান। মন্তব্য এবং পরামর্শ জন্য মেঝে খুলুন। সবাই জড়িত তাই তারা মনে করে তারা একটি ভয়েস আছে।সম্ভবত বিপণনের উপাদান সর্বশেষ টুকরা উন্নতি প্রয়োজন? "আপনি" এবং কোম্পানী কি জিনিসগুলি আরও ভাল করতে পারে? কোন বৈধ ধারনা নোট নিন।

ভবিষ্যতে কোনও নতুন পণ্য বা পরিষেবাদি ভবিষ্যতে চালু হওয়ার সাথে সাথে বাড়তি বিক্রয়গুলির সাথে সুবিধাগুলি উল্লেখ করে উল্লেখ করুন। যারা তাদের জন্য কাজ করেছে তাদের বিক্রয় আলোচনা সঙ্গে ভাল করছেন যারা আছে।

নতুন বিক্রয় লক্ষ্য বর্ণনা এবং প্রত্যেকের কাছ থেকে বাস্তবসম্মত প্রতিশ্রুতি লাভ। আকাশে পাই, নাগালের নাগালের বাইরে, যখন সম্পন্ন না হয়, তখন কেবল আপনার লোকেদের আরও বিষণ্ণ করে তুলবে। নাগালের মধ্যে লক্ষ্য রাখুন। আন্তরিকভাবে আপনার অতিরিক্ত নির্দেশিকা প্রয়োজন যে কেউ সঙ্গে কাজ করার জন্য নিজেকে প্রস্তাব। এই সভাটির লক্ষ্য টেবিলের উপর আপনার কার্ডগুলি রাখা - তাদের আসন্ন কর্মফলের পরিণতি এবং পুরষ্কারগুলি - সেই সভাগুলোকে তাদের দায়িত্বগুলি জানার পাশাপাশি তাদের ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গি এবং আরও ভাল করার ইচ্ছা সহকারে। আপনি তাদের হুমকি অনুভব করতে চান না, বীট ডাউন বা নেতিবাচক। একজন বিক্রয়কারীকে ইতিবাচক এবং গুরুত্বপূর্ণ মনে করতে হবে এবং বিক্রি করার জন্য সমর্থিত - বিপরীত নয়!