Paychecks থেকে নেওয়া ট্যাক্স শতকরা

সুচিপত্র:

Anonim

1943 সালের কারেন্ট পেমেন্ট অ্যাক্টের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠিত মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রতিরোধ ব্যবস্থা, নিয়োগকর্তাদের কর্মচারীদের পেচ চেক থেকে বেতন রোধ করতে বাধ্য। পরিমাণ ট্যাক্স দ্বারা পরিবর্তিত হয়, এবং একটি সমতল ডলার পরিমাণ বা শতাংশ পরিমাণ উপর ভিত্তি করে হতে পারে। পরের ক্ষেত্রে, করের উপর নির্ভর করে, প্রতিরোধের শতাংশ একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বা নির্দিষ্ট সংখ্যক দ্বারা নির্ধারিত হতে পারে।

FICA ট্যাক্স

1937 সালে কংগ্রেসের দ্বারা গঠিত ফেডারেল ইন্সুরেন্স অবদান আইন, সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার কর সংগ্রহের জন্য বাধ্যতামূলক আইন। কংগ্রেস নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী সমান ভাগে দিতে হবে শতাংশ শতাংশ সেট। নিয়োগকর্তাদের সামাজিক নিরাপত্তা করের সার্বিক আয় 6.2 শতাংশ এবং কর্মচারীদের বেতন থেকে 1.45 শতাংশ মেডিকেয়ার ট্যাক্স বন্ধ করতে হবে। এই হার 1990 সাল থেকে ধ্রুবক রয়ে গেছে। সামাজিক নিরাপত্তা একটি $ 106,800 বার্ষিক মজুরি বেস আছে; মেডিকেয়ার কেউ নেই।

ফেডারেল আয়কর

ফেডারেল আয়কর গণনা কর্মচারীর W-4 তথ্য এবং অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা সার্কুলার ই ​​এর ট্যাক্স টেবিলগুলি আটকানোর উপর নির্ভর করে। W-4 কর্মচারী এর ফাইলিং স্ট্যাটাস এবং ট্যাক্স আঁকা প্রয়োজন ভাতা আছে। কর্মচারী এর জমা দেওয়ার পরিমাণটি সনাক্ত করতে কর্মচারীর ফাইলিং স্ট্যাটাস, ভাতা, আয় এবং বেতন করের সাথে সম্পর্কিত সার্কেল ই এর মজুরি বন্ধনী পদ্ধতির টেবিল ব্যবহার করতে পারে। এই পদ্ধতি প্রতিরোধ একটি সমতল পরিমাণ দেয়। কর্মচারীর আয় মজুরি বন্ধনী আয় সীমা অতিক্রম করে বা তার W-4 এর 10 টির বেশি ভাতা দাবি করলে শতাংশ পদ্ধতিটি ব্যবহার করতে পারে। কর্মী এর মোট আয় থেকে নিয়োগকর্তা তার মোট ভাতা sum (2010 সার্কুলার ই ​​পৃষ্ঠায় 37 হিসাবে দেখানো হয়েছে) subtracts। এটি আটকানোর পরিমাণটি চিহ্নিত করার জন্য শতাংশ পদ্ধতির টেবিল ব্যবহার করে (যেমন পৃষ্ঠাগুলি 39-40 দেখায়)।

রাজ্য আয়কর

রাষ্ট্রকে রাষ্ট্রীয় আয়কর বিলোপের প্রয়োজন হলে, নিয়োগকর্তা রাষ্ট্রীয় রাজস্ব সংস্থাগুলির নীতি অনুসারে তা করেন। অনেক ক্ষেত্রে, রাষ্ট্রের একটি ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স হোল্ডিংয়ের সাথে তুলনামূলক একটি সিস্টেম রয়েছে, তবে নিয়োগকারীকে করের বকেয়া রাখার জন্য রাষ্ট্রের ট্যাক্স টেবিলগুলি আটকানোর এবং কর্মচারীটির স্টেট বিলোপিং ভাতা সার্টিফিকেটটি কর আদায় করার প্রয়োজন হয়। অ্যারিজোনা এবং পেনসিলভানিয়া মতো রাজ্যগুলির কর্মচারীটির মোট করযোগ্য আয়টির একটি সমতল শতাংশের উপর ভিত্তি করে বাধা দেওয়ার জন্য নিয়োগকর্তাকে প্রয়োজন।

অতিরিক্ত কর

ইয়নকার্স এবং নিউইয়র্ক সিটির মতো কিছু শহরগুলির জন্য নগর আয়কর প্রতিরোধের প্রয়োজন; সরকার সেট হারের উপর ভিত্তি করে নিয়োগকর্তা আটক, সাধারণত রাজস্ব সংস্থা সংস্থা এর ওয়েবসাইটে অন্তর্ভুক্ত করা হয়। যদি স্থানীয় আয়কর বিধান প্রযোজ্য হয়, যেমন ওহিওর স্কুল জেলা কর, নিয়োগকর্তা রাজস্ব সংস্থার নির্দেশাবলী অনুসারে আটকান। উদাহরণস্বরূপ, ওহিও ডিপার্টমেন্ট ট্যাক্সেশন, কর্মচারী বসবাসকারী স্কুল জেলা কাউন্টি উপর ভিত্তি করে স্কুল জেলা ট্যাক্স জন্য প্রতিধ্বনি শতাংশ তালিকা।