আপনার ব্যবসার কয়েকদিনের শ্রমিকদের প্রয়োজন হলে, অথবা আপনি বাড়ির চারপাশে কিছু বিবিধ কাজ সহ সহায়তা প্রয়োজন এমন বাড়ির মালিক, স্বল্পমেয়াদী কাজের জন্য আপনি কয়েক দিনের শ্রমিকদের ভাড়া দেওয়ার একটি ভাল ধারণা। একজন কর্মী নিয়োগের কাজটি করার জন্য একজন কোম্পানী নিয়োগের সাথে অথবা একজন প্রথাগত কর্মচারী নিয়োগের সাথে তুলনায় আপনাকে অর্থ সঞ্চয় করতে পারে।
আপনার স্থানীয় মুদি দোকান বা রেস্টুরেন্টে একটি বুলেটিন বোর্ড রয়েছে এমন দিনের শ্রমিকদের জন্য একটি ফ্লায়ার পোস্ট করুন। এতে আপনার নাম অন্তর্ভুক্ত করা উচিত, আপনার কাজের জন্য প্রয়োজনীয় শ্রমিকের সুযোগ এবং আপনি যে হারটি দিতে ইচ্ছুক। আপনি আপনার ফোন নম্বর অন্তর্ভুক্ত নিশ্চিত করুন।
দিনে মজুর কাজ করার জন্য অপেক্ষা করতে বলে মনে হচ্ছে যেখানে আপনার শহরে একটি এলাকা পরীক্ষা করে দেখুন। আপনি এমন অনেক গোষ্ঠীর মধ্যে ট্যাপ করতে পারেন যাদের বিভিন্ন ধরনের কাজ করার অভিজ্ঞতা রয়েছে, নির্মাণ এবং পেইন্টিং থেকে কাজ এবং প্রাকৃতিক দৃশ্য নির্মাণের অভিজ্ঞতা রয়েছে।
বন্ধু এবং পরিবারকে জিজ্ঞাসা করুন যে তারা যে কোনও দিন শ্রমিকদেরকে অতীতের পছন্দ করেছে। তাদের শ্রমিক কত দ্রুত ছিল, এবং তারা কত টাকা দিয়েছিল, এবং উত্পাদিত কাজের গুণমান সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
আপনার জন্য এবং দিনের শ্রমিকের সাইন করার জন্য একটি দ্রুত আনুষ্ঠানিক চুক্তি আঁকুন। চুক্তির তারিখ, কাজের সুযোগ এবং সম্মত মূল্য অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি প্রতি ঘন্টায় বেতন দিতে বা কাজ শেষ করতে দিতে পারেন।
অভিবাসন অবস্থা প্রমাণ জন্য আপনার দিন শ্রমিকের সাথে পরীক্ষা করুন। অনেক অবৈধ অভিবাসী যারা যথাযথ ডকুমেন্টেশন ছাড়া কাজ পেতে চায় এবং একটি অবৈধ অভিবাসী নিয়োগ করা একটি গুরুতর অপরাধ। যে কোন কর্মীকে আপনি ভাড়া দিতে চান তার একটি কাজের অনুমোদন কার্ড বা একটি সবুজ কার্ড থাকা উচিত। মনে রাখবেন যে সামাজিক নিরাপত্তা নম্বরটি অভিবাসন স্থিতির একটি প্রত্যক্ষ প্রমাণ নয়, তাই আপনার দিন শ্রমিককে উিন্টেড স্টেটগুলিতে কাজ করার অনুমতি দেওয়ার জন্য একের উপর নির্ভর করবেন না।
