Payroll সিস্টেম ইতিহাস

সুচিপত্র:

Anonim

ব্যবসাগুলি বিভিন্ন খরচ বহন করে এবং চিত্তাকর্ষক আর্থিক রেকর্ড রাখা আবশ্যক। প্রাচীন বিশ্বের লেখার বিকাশের কারণে ব্যবসাগুলি তাদের আর্থিক লেনদেনগুলির রেকর্ড রেখেছে। মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র ট্যাক্স সিস্টেম ট্যাক্স উদ্দেশ্য জন্য সঠিক payroll রেকর্ড রাখা প্রয়োজন।

বেতনের

Payroll একটি ব্যবসা দ্বারা ব্যয় বৃহত্তম খরচ এক। এতে মজুরি ও বেতন রয়েছে যেকোন ব্যবসায় তার কর্মীদের প্রদান করে।

করের

মার্কিন আইন একটি কর্মী এর মজুরি থেকে নির্দিষ্ট কর বন্ধ রাখা ব্যবসার প্রয়োজন। নিয়োগকর্তারা এই উপার্জন থেকে রাষ্ট্র, ফেডারেল এবং শহর কর বন্ধ রাখা প্রয়োজন। কিছু রাজ্য এবং শহর যেমন কর আরোপ করা হয় না। কর্মীদের মজুরি থেকেও নিয়োগকারীদের অবশ্যই সামাজিক সুরক্ষা ও মেডিকেয়ার ট্যাক্সগুলি, FICA নামে পরিচিত হওয়া উচিত। তারা অবশ্যই সারা বছর জুড়ে সরকারকে এই কর প্রদান করতে হবে। নিয়োগকর্তা কোম্পানির মাধ্যমে স্বাস্থ্য বীমা হিসাবে প্রদত্ত বেনিফিটগুলির জন্য অন্যান্য কাটাও আরোপ করতে পারে।

সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ার

1935 সালের সোশাল সিকিওরিটি অ্যাক্টের পেপোল সিস্টেমে সর্বাধিক প্রভাব ছিল। এই আইন শ্রমিকদের তাদের চাকরি হারিয়েছে এবং দরিদ্র জনসাধারণের সাহায্য হারিয়ে যারা বেকারত্ব সহায়তা প্রদান। এই করের প্রয়োজনে সরকারগুলি এই তহবিলের তহবিলগুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মচারীদের পেছনে থেকে কাটা হবে। এই আইনগুলি deductions এবং পেমেন্ট সঠিক রেকর্ড রাখতে প্রতিটি কোম্পানির বেতন সিস্টেমের উপর বাধ্যবাধকতা স্থাপন করা হয়েছে।