ট্রাস্টি বনাম বোর্ড। পরিচালক বোর্ড

সুচিপত্র:

Anonim

দাতব্য, ধর্মীয় ও জনকল্যাণ সংস্থাগুলির মতো অলাভজনক প্রতিষ্ঠানগুলি স্টকহোল্ডার বা মালিকদের সুবিধার জন্য মুনাফা অর্জন করতে পারে না। পরিচালক, গভর্নর বা ট্রাস্টি বোর্ড তাদের তত্ত্বাবধান করে; অলাভজনকদের জন্য, সেই নামগুলি শব্দার্থিক পার্থক্যগুলি উপস্থাপন করে এবং একই জিনিসকে বোঝায়। মুনাফা লাভের জন্য কর্পোরেশনগুলি সম্পূর্ণরূপে ব্যবসায়ের তত্ত্বাবধানের জন্য এবং মুনাফা অর্জনের জন্য দায়ী পরিচালক বোর্ডের দ্বারা পরিচালিত হয়।

মালিকানা

মালিকানার মুনাফা অর্জনের জন্য এবং মুনাফার জন্য পৃথক পার্থক্যগুলির মধ্যে একটি। কর্পোরেশনগুলি সর্বজনীনভাবে বা ব্যক্তিগতভাবে মালিকানাধীন হতে পারে এবং কর্মচারী এবং স্টকহোল্ডারদের লাভ বরাদ্দ করতে পারে। পরিচালকদের তাদের বোর্ড প্রায় সবসময় মালিকানা দখল আছে যে অন্যান্য স্বার্থ সঙ্গে তাদের স্বার্থ align। অলাভজনক সদস্যদের পাশাপাশি বোর্ড কিন্তু কোন সরাসরি মালিকানা থাকতে পারে।

লাভজনক

পাবলিক এবং প্রাইভেট কর্পোরেশনের জন্য পরিচালকদের বোর্ডগুলি অর্থ উপার্জন করতে, কোম্পানিকে বাড়ানোর এবং সততার সাথে কাজ করার জন্য কোম্পানির মালিকদের (ভাগধারীদের) একটি বিশ্বাসযোগ্য দায়িত্ব আছে। অলাভজনক বোর্ডগুলি এখনও তহবিলের যথাযথ ব্যবহারের জন্য ফিডুসিয়ারি দৃষ্টিভঙ্গিকে সমর্থন করে, সংগঠনের মিশন বিবৃতিগুলি সরবরাহ করার জন্য বিদ্যমান। তাদের বোর্ড এখনও অর্থ উপার্জন করতে লক্ষ্য রাখে, যা জনসাধারণের জন্য ব্যবহার করা উচিত এবং ব্যক্তিগত সুবিধার পরিবর্তে নিজেদেরকে টিকে থাকতে হবে। ট্রাস্টিগুলির অলাভজনক বোর্ড এবং পরিচালকগুলির জন্য লাভজনক বোর্ড উভয়ই তাদের নিজ নিজ লক্ষ্যে সর্বোচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপনায় কাজ করে।

দায়িত্ব

উভয় অলাভজনক সংস্থা এবং লাভজনক ব্যবসায়ের বোর্ডগুলি দায়বদ্ধতার জন্য জনসাধারণের কেন্দ্রীয় অবস্থান হিসাবে রয়ে গেছে। এটি অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা প্রবিধানগুলির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য এবং তাদের নিজ নিজ মিশনগুলি এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য কাজ করার জন্য বইয়ের তত্ত্বাবধানে সকল প্রধান নিয়োগের সিদ্ধান্তগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। যদিও অলাভজনক বোর্ডগুলির মালিকানা দখল করার অনুমতি নেই, তেমনি তাদেরও একই ধরণের নজরদারি এবং লাভজনক সংস্থার সুরক্ষার জন্য অভিযুক্ত করা হয়।

কাজকর্ম

ট্রাস্টিগুলির অলাভজনক বোর্ড এবং পরিচালক-লাভের বোর্ডের প্রধান দায়িত্বগুলি অবশ্যই অবশ্যই পালন করা উচিত যে, প্রায়শই বিভিন্ন লক্ষ্য থাকা সত্ত্বেও একই রকম থাকে। তাদের অবশ্যই পরিচালনার তত্ত্বাবধান করা উচিত, সার্বজনীনভাবে সততা এবং স্বচ্ছতার সাথে প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিত্ব করা, সুষম বইগুলি নিশ্চিত করার সময় সমস্ত অর্থনৈতিক লেনদেন এবং করের তত্ত্বাবধান করা এবং সমস্ত লক্ষ্য যথাযথভাবে সম্পন্ন করা নিশ্চিত করা। অন্যান্য নির্দিষ্ট কর্তব্য সাধারণত অন্তর্ভুক্তি নিবন্ধ বা একটি অলাভজনক চার্টার নিবন্ধিত হয়।