কিছু ব্যবসায় মালিক বাজেটে কাটাতে উপভোগ করেন, বিশেষ করে যখন এটি কর্মচারীদের যেতে দেওয়া হয়। বিনয়ী সময় মনোবল নষ্ট করতে পারে এবং ব্যবসার সমস্যা হয় এমন কিছুকে সাইন হিসাবে পরিবেশন করতে পারে। যাইহোক, সঠিকভাবে সম্পন্ন হলে, বাজেটের কাটা একটি ব্যবসা উপকার করতে পারে এবং এটি একটি শক্তিশালী অবস্থানে এগিয়ে চলতে পারে।
জীবিত থাকা
একটি বাজেট কাটা সবচেয়ে বড় সুবিধা হল যে এটি একটি কোম্পানির সম্পূর্ণরূপে ব্যবসা থেকে দূরে রাখতে সাহায্য করতে পারে। যদিও মনোবল মনোযোগের জন্য ভাল না হয়, সেখানে যে কেউ যে কাজ করছে তার উপর এটি হারিয়ে যাওয়া উচিত নয় যে কঠিন পছন্দগুলি এড়াতে পরিণতি এখন রাস্তাটির নিচে আরও বিপর্যয়মূলক ফলাফল হতে পারে। কট জন্য যৌক্তিকতা এবং কোম্পানি এগিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করার জন্য একটি স্পষ্ট পরিকল্পনা উভয়কে যোগাযোগ করে ভবিষ্যতে এখনও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ কর্মীদের আশ্বস্ত করতে সহায়তা করতে পারে
কার্যকরভাবে পুনঃস্থাপন সম্পদ
বাজেট cuts কঠিন পছন্দ করতে একটি ব্যবসা বাধ্য। এভাবে, এটি তার মূল অংশগুলিতে তার শক্তিগুলিকে ফোকাস করতে বাধ্য করে, বিনিয়োগের উপর গ্রহণযোগ্য রিটার্ন তৈরি করতে পারে এমন কিছু বাদ দেয় না। এটি ছোট ব্যবসার মাঝে মাঝে বৃদ্ধির সাথে অভিজ্ঞতার সুযোগকে থামাতে পারে, কারণ তারা তাদের মূল দক্ষতার বাইরে অতিরিক্ত বাজার ভাগ খোঁজার জন্য বাইরে চলে যায়। ম্যানেজারদের তাদের তহবিল রক্ষার জন্য এবং অগ্রাধিকারের বিষয়ে কঠিন পছন্দগুলি করতে তাদের প্রয়োজনীয় প্রজেক্টগুলিকে পরিত্যাগ করতে বাধ্য করতে পারে যা নিচের লাইনটিতে অবদান রাখে না।
মোরেলে হ্রাস!
বাজেট কাটগুলির নেতিবাচক নেতিবাচক মনোভাব মনোবলের উপর তাদের প্রভাব, বিশেষ করে যদি প্রক্রিয়াটি পরিকল্পিত না হয়। একজন ব্যবসায়ীর মালিক একটি বড় বিচ্ছিন্নতা এড়াতে চান এবং তার বদলে কর্মচারীদের ক্ষুদ্র গোষ্ঠীগুলিকে যেতে দিতে পারেন, তার পরিবর্তনের জন্য এমন প্রত্যাশার প্রত্যাশা রয়েছে যা তাকে অনেকগুলি হ্রাস থেকে বাঁচাবে, কিন্তু পরবর্তীকালে কী ঘটছে সে সম্পর্কে তার থেকে ক্রমাগত ভয় পেতে পারে। কর্মীদের ক্রমাগত কম সম্পদ ঝুঁকি খুঁজে বার সঙ্গে অতিরিক্ত বোঝা নিতে বলা হচ্ছে। বেতন এবং প্রচারের উপর জোর দেওয়া কর্মীরা কোম্পানিতে কোনও সুস্পষ্ট ভাবে ছাড়াই কর্মীদের ছেড়ে যেতে পারে, যা তাদের অন্যত্র দেখতে উত্সাহ দেয়।
ত্রুটি সহজ
বাজেটে যেভাবে কৌশলগত বলে মনে করা হয় তা করা খুব সহজ, তবে আপনার ব্যবসায়ের দীর্ঘমেয়াদী ত্রুটিগুলি যা স্বল্পমেয়াদী খরচ সঞ্চয়ের বাইরে চলে যায়। দক্ষ শ্রমিকদের পরিত্রাণ পেতে, উদাহরণস্বরূপ, অর্থনীতির উন্নতি হওয়ার পরে প্রয়োজনীয় কর্মীদের ছাড়াই আপনাকে ছেড়ে যেতে পারেন। মার্কেটিং বাজেট স্ল্যাশিং নতুন গ্রাহকদের খুঁজে পেতে এটি কঠিন করে তুলতে পারে এবং প্রশিক্ষণকে বর্জন করা আপনার কর্মীদের উদ্ভাবন এবং প্রবণতাগুলি মোকাবেলা করতে দুর্বল সজ্জিত থাকতে পারে। বাজারে প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে আপনার ব্যবসায় কার্যকরভাবে কার্যকর না থাকলে বাজেটের কারণে আপনাকে অসুবিধা হতে পারে।
