আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে
-
সমাপ্তি চিঠি সহ কর্মচারী ফাইল,.
-
কর্মচারী অবসান তারিখ
-
কর্মচারীর ক্লায়েন্ট যোগাযোগের তথ্য
অনুপযুক্তভাবে কর্মচারী পরিসমাপ্তি হ্যান্ডেল প্রায়ই মামলা এবং অন্যান্য কঠিন সমস্যা কারণ। ফলস্বরূপ, পরিচালকদের এবং ব্যবসায় মালিকরা প্রায়শই মনে করেন যে একজন কর্মচারীকে অবসান করা অতিশয় চাপযুক্ত। যাইহোক, পেশাগতভাবে পরিস্থিতি পরিচালনা করা আপনাকে ব্যবসায়িক ধারাবাহিকতা বজায় রাখতে সাহায্য করবে এবং এমনকি আপনার ক্লায়েন্টের জন্য আরও ভাল পরিষেবা পেতে পারে। বেশিরভাগ নিয়মগুলি সাধারণ অর্থে ভিত্তিক, তবে কেবলমাত্র আপনার কোম্পানির হ্যান্ডবুকে পর্যালোচনা করতে ভুলবেন না।
পরামর্শ
-
কর্মচারী যদি এমন অবৈধ কার্যকলাপে জড়িত থাকে যেটি ক্লায়েন্টকে জড়িত হতে পারে সেক্ষেত্রে একজন আইনজীবির সাথে পরামর্শ করুন - উদাহরণস্বরূপ, যদি কর্মচারী প্রতারণামূলক ক্রিয়াকলাপে জড়িত হয়। এটা উত্সাহী এবং সংক্ষিপ্ত রাখুন; আপনি চিকিত্সা করা হবে কিভাবে কল্পনা।
সতর্কতা
কর্মচারী কেন বাতিল করা হয়েছিল সে বিষয়ে খুব বেশি কিছু বলবেন না, কারণ এটি একটি মামলা হতে পারে।
