অনেক কর্মচারী থেকে একটি groan অনুরোধ একটি নিশ্চিত উপায় একটি কর্মীদের বৈঠক ঘোষণা করা হয়। "সভা" শব্দটি বিরক্তির সাথে যুক্ত এবং অনেক কর্মচারীর মনকে সময় নষ্ট করে। তথ্য উপস্থাপনা এবং টিম বিল্ডিংকে উৎসাহিত করে এমন উপভোগ্য উপায়ে সমস্যার সমাধান করে আপনার মিটিংগুলি উত্তেজনাপূর্ণ এবং উত্পাদনশীল করুন।
গ্রুপ সমস্যা সমাধানের
সমস্যা সমাধান অনুশীলন করতে দলের কর্মীদের উত্সাহিত করার জন্য মিটিং ব্যবহার করুন। আপনি মজা পেতে এবং সৃজনশীল চিন্তাভাবনা এবং টিম বিল্ডিং উত্সাহিত করার জন্য একটি সমস্যা তৈরি করতে পারেন, অথবা কোম্পানির মুখোমুখি হওয়া কোনও সমস্যার সম্মুখীন হতে টিম সদস্যদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন। একটি "মজা" সমস্যাটির একটি উদাহরণ হল প্রতিটি দলকে স্ট্রস এবং মার্শমলগুলি নির্বাচন করা এবং অন্যদের চেয়ে উচ্চতর টাওয়ার নির্মাণের জন্য তাদের চ্যালেঞ্জ করা। পরে, আপনি সমস্যা সমাধান প্রক্রিয়া নথিতে এবং আলোচনা করতে পারেন। একটি কোম্পানী সম্মুখীন হতে পারে বাস্তব সমস্যা গ্রাহক অভিযোগ, উচ্চ টার্নওভার বা কম বিক্রয় জন্য কারণ নির্ধারণ করা হয়। এই সমস্যার সম্ভাব্য সমাধান তৈরি করতে শক্তিশালী দল গড়ে তুলতে সাহায্য করতে পারে।
জাগ্রত তথ্য
কখনও কখনও একটি স্টাফ মিটিং, যেমন একটি সংশোধিত কোম্পানী হ্যান্ডবুক হিসাবে আবরণ অনেক তথ্য আছে। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারীদের দ্রুত তথ্যটি সমৃদ্ধ করতে সহায়তা করার জন্য জিগসিং নামে একটি কৌশল ব্যবহার করুন। মানুষকে ছয়টি গোষ্ঠীতে বিভক্ত করুন এবং প্রতিটিকে হ্যান্ডবুক বা অন্য উপাদানটি পড়ার জন্য একটি অধ্যায় পড়তে বলুন। আপনি এই ভাবে ছয় অধ্যায়ে বা তথ্য ব্লক পর্যালোচনা করতে পারেন। গোষ্ঠীতে প্রতিটি ব্যক্তিকে এমন একটি সংখ্যা দিন যা অধ্যায়টির সাথে সম্পর্কিত হয় যার জন্য তারা দায়ী। ব্যক্তিরা সেই উপাদানটি পড়ার পরে, যা তারা সভার আগে করতে পারে, তারা অন্যদের সাথে দেখা করে, যাদের সাথে আলোচনা করার জন্য একই অধ্যায় নম্বর রয়েছে। পরে, তারা তথ্য সম্পর্কে কী শিখেছে তা ভাগ করে নেওয়ার জন্য তারা তাদের দলের কাছে ফিরে আসে। বৈঠকের শেষে, আপনি এমন প্রশ্নগুলির সমাধান করতে পারেন যা সমগ্র দলের সাথে সংশ্লিষ্ট।
একটি খেলা করা
গেম একটি মিটিং আপ liven এবং মূল্যবান কর্মক্ষেত্রে দক্ষতা শেখান করতে পারেন। "মাইনফিল্ড" টিম বিল্ডিংয়ের জন্য বিশেষভাবে উপযুক্ত খেলা। 10 ফুট দীর্ঘ এবং 4 ফুট প্রশস্ত একটি এলাকায় কোণ বা অন্যান্য বাধা রাখুন, খেলতে। প্রতিটি কর্মচারী একটি অংশীদার দিন, এবং একটি অংশীদার একটি blindfold পরিধান অনুরোধ। "Minefield" মাধ্যমে blindfolded অংশীদার গাইড দেখতে পারেন যে এক। এই কার্যকলাপ যোগাযোগ সহজতর, বিশ্বাস শেখায় এবং দলগুলোর হতাশ পরিস্থিতিতে মোকাবেলা শিখতে সাহায্য করে।
আপনার সভা একটি থিম দিন
স্টাফ মিটিংয়ের জন্য থিম প্রদান করলে কার্যকারিতা উত্সাহিত হতে পারে এবং ধারনাগুলি উদ্দীপিত করতে সহায়তা করে। বাজারে অংশগ্রহন করতে চেয়েছিলেন এমন একটি সফ্টওয়্যার কোম্পানি থিমের সাথে একটি মিটিং ছিল, "রকেট টু টপ!" যেমন একটি থিম জন্য, মিটিং আয়োজক মহাকাশচারী ফটোগ্রাফ, প্রাচীর এবং সিলিং বড় বড় স্টিক, এবং একটি রকেট আকারের কেক আনতে পারেন। সভার জন্য মেমো যেমন "আপনার ধারনা এই বিশ্বের বাইরে," যেমন বিশদ বিবরণের সঙ্গে শব্দ থাকতে পারে। কোন থিম কাজ করতে পারে - শুধু এটি আপনার মিটিং জন্য লক্ষ্য মধ্যে বন্ধন নিশ্চিত।
