নীতিশাস্ত্র একটি ব্যবসার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। যদি কোনও কোম্পানিকে অনৈতিকভাবে চালানো হয় তবে এটি মূল্যবান গ্রাহক এবং শ্রমিকদের হারানোর ঝুঁকিকেই কেবল চালায় না তবে আইনি সমস্যাগুলিও চালাতে পারে। Unethical অনুশীলন এমনকি পাবলিক বন্ধ এটি বিরুদ্ধে বাঁক যদি শেষ বন্ধ একটি কোম্পানী হতে পারে। এই খারাপ-পরিস্থিতিগুলির পরিস্থিতিগুলি এড়ানোর জন্য, সফল ব্যবসা পরিচালনার ক্ষেত্রে নীতিশাস্ত্রের ভূমিকা বুঝতে গুরুত্বপূর্ণ। নীতিশাস্ত্রের মৌলিক নীতিগুলি বোঝার এবং প্রয়োগ করার মাধ্যমে, কম নীতিগত প্রতিযোগীতাগুলি কমলে আপনার সংস্থাটি তার ব্যবসা বাড়তে পারে।
কেন নীতিশাস্ত্র নীতি নির্ধারণ?
নীতিশাস্ত্র কি কি? অনেকে বিশ্বাস করেন যে নীতিশাস্ত্রগুলি বিষয়ভিত্তিক, বিভিন্ন পরিস্থিতিতে বিভিন্ন নৈতিক মতামতের জন্য আহ্বান জানাচ্ছে। উদাহরণস্বরূপ, গবেষণামূলক গবেষণা পরিচালনা করার সময় নৈতিক বিষয়গুলি বিবেচনা করার মতো প্রশ্নগুলির মতো নিজেকে প্রশ্ন করুন। তারা নতুন কর্পোরেট অধিগ্রহণ করা যখন সম্মুখীন সমস্যা থেকে ভিন্ন? একটি বিষয়ভিত্তিক ভিউ থেকে, দুটি মধ্যে একটু overlap হতে পারে। যাইহোক, গুরুত্বপূর্ণ নীতিগত নীতিগুলি রয়েছে যা কোনও পরিস্থিতিতে আপনার ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা উচিত।
আপনি যদি আপনার ব্যবসায়ের মধ্যে নীতিশাস্ত্রকে কীভাবে বা কিভাবে প্রয়োগ করতে পারেন তা নিশ্চিত না হন তবে, কিছু সময় নিন এবং আপনার ব্যবসায়কে পরিচালনা করে এমন মূল নীতিগুলি তালিকাভুক্ত করুন। একবার আপনি সেই তালিকাটি তৈরি করার পরে, এটি দেখুন এবং নিম্নোক্ত নৈতিক নীতিগুলির সাথে এটি কীভাবে তুলনা করে তা দেখুন।
সততা নীতি
সততা দাবি করে এমন একটি মতামত রয়েছে যা সর্বোত্তম নীতি এবং এটি আপনার ব্যক্তিগত জীবনে এবং ব্যবসায়িক দুনিয়ায় সত্য। এটি নীতিশাস্ত্র নীতির আসে, সততা চেয়ে কয়েক বেশী গুরুত্বপূর্ণ। সততা উপর একটি ফোকাস ছাড়া, একটি কোম্পানী একইভাবে ব্যবসায়িক অংশীদার এবং ভোক্তাদের বিভ্রান্ত করতে পারেন। ব্যবসার জগতের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে বড় ধরনের দুর্নীতির অভাব থেকে আসে, এমন একটি কোম্পানির কাছ থেকে যা কোনও পণ্য বা ইভেন্টগুলি সম্পর্কে মিথ্যা কথা বলে, যাতে বিষয়গুলি গোপন রাখতে এবং মুখ বাঁচানোর চেষ্টা করা হয়।
কোম্পানির মূল্য হিসাবে সততা গ্রহণ করা একটি নৈতিক সংস্থা চালানোর একটি অবিচ্ছেদ্য অংশ, বিশেষ করে যেমন অনেকগুলি উদাহরণ রয়েছে যেগুলি সততা তাদের অভাব থেকে ভুগছে।
সততা নীতি
সততা নৈতিকভাবে অপারেটিং অন্য গুরুত্বপূর্ণ অংশ। আপনি যদি আপনার কোম্পানির মধ্যে অখণ্ডতার উপর নজর রাখেন তবে এর অর্থ হল আপনি সঠিক ক্রিয়াকলাপ এবং নৈতিকভাবে ভুলগুলির মধ্যে দৃঢ় লাইন আঁকবেন। নির্বাহী এবং আপনার কোম্পানির মধ্যে অন্যরা তাদের সততা প্রদর্শন করতে মুক্ত হওয়া উচিত এবং সম্পূর্ণরূপে কোম্পানিটি সঠিক এবং ভুলের মধ্যে প্রতিষ্ঠিত লাইনটিকে অতিক্রম করতে এড়ানো উচিত। প্রায়শই, আপনি কোম্পানি সহজ মুনাফা পক্ষে তাদের সততা পরিত্যাগ দেখতে; যদি কিছু ভুল হয়, তাহলে নৈতিক জিনিসটি সহজেই অর্থোপার্জন করার অর্থও দাঁড়ায়।
আপনি আপনার কোম্পানীর এবং এটির পরিচালনা দলের মধ্যে নিখুঁততা বিকাশের উপর আরো বেশি মনোযোগ দিচ্ছেন, এটি আপনার সমগ্র ক্রিয়াকলাপে নৈতিক নীতিগুলি অন্তর্ভুক্ত করা সহজ হবে।
ইন্টিগ্রেশন নীতি
নীতিশাস্ত্র ব্যবসা বিশ্বের একা থাকতে পারে না। সত্যিই আপনি একটি নৈতিক কোম্পানী হতে প্রতিটি স্তরে আপনার কোম্পানীর মধ্যে নৈতিক অনুশীলন একীভূত আছে। এই নৈতিক নিয়োগের অনুশীলন, নৈতিক সমাপ্তি অনুশীলন এবং উত্পাদন এবং পণ্য sourcing একটি নৈতিক পদ্ধতির অন্তর্ভুক্ত। আপনার কোম্পানির নীতিমালা এবং ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলিতে নীতিশাস্ত্রের নীতিগুলি সংহত করে, আপনি ভিতরে থেকে একটি নৈতিক সংস্থা তৈরি করবেন।
এই ইন্টিগ্রেশন ছাড়া, আপনি আপনার কোম্পানী নৈতিক রাখতে সংগ্রাম করবেন কারণ কর্মচারী ও ব্যবস্থাপনাগুলি তারা যা চায় তা পেতে কর্মচারী ও পরিচালনার অনৈতিক উপায়ে উপকার না করার জন্য কোম্পানির অবকাঠামোতে কিছুই থাকবে না।
বিশ্বাসযোগ্যতা নীতি
বিশ্বস্ততা সততা হিসাবে একই জিনিস বলে মনে হতে পারে, কিন্তু এটি একটি নৈতিক অনুশীলন যা আপনার কোম্পানিকে সময়ের সাথে সাথে পরিচালনা করে। বিশ্বাসযোগ্যতা আপনার কোম্পানিকে বার বার বার বার খারাপ এবং খারাপভাবে কাজ করবে তা দেখানোর মাধ্যমে তৈরি করা হয়। আপনি আপনার নৈতিক নীতিগুলি দ্বারা দাঁড়িয়ে আছেন এবং ঠিক কিছুর জন্য দাঁড়িয়ে আছেন, তাই অন্য কোম্পানি এবং ভোক্তাদের উভয়ই বুঝতে পারবে যে তারা আপনার কোম্পানির সঠিক জিনিসটি করতে বিশ্বাস করতে পারে। শুধু এই নৈতিক নয়, তবে এটি গ্রাহকদের এবং ব্যবসায়িক অংশীদারদের পাশাপাশি আপনার সম্পর্ক উন্নত করতে পারে।
সময়ের সাথে সাথে, একটি বিশ্বস্ত সংস্থা দৃঢ় খ্যাতি গড়ে তুলবে এবং কঠিন সময়গুলি দ্রুত এবং সহজ উপায়গুলি গ্রহণ করার চেয়ে বেশি ব্যবসার উপভোগ করতে পারে।
সম্মতি নীতি
নৈতিক মান এবং আইনগুলি মেনে চলার মতো মনে হচ্ছে যে এটি একটি ব্যবসায়ের পক্ষে সহজ হওয়া উচিত, তবে কোনও কোম্পানি যখন দ্রুত মুনাফা অর্জনের জন্য আইনটিকে রোধ করার চেষ্টা করে তখন আপনি কত ঘন ঘন স্ক্যান্ডালগুলি ভাঙ্গেন তা ভাবেন। তবে আইনের অনুসরণ করার চেয়ে আরও বেশি কিছু করার আছে। সম্মতি এছাড়াও কোম্পানী নীতিশাস্ত্র তার কোড এবং অন্যান্য নৈতিক মান যে কোড কোডিফাইড করা হয় না অনুসরণ করে তা নিশ্চিত করা মানে। নৈতিক মান সম্মতি এবং প্রয়োগ ছাড়া, একটি কোম্পানী উল্লেখযোগ্য অভ্যন্তরীণ সমস্যা সঙ্গে বায়ু পারেন।
প্রায়শই, এই scandals কিভাবে শুরু হয়। নৈতিক মানগুলির সাথে সম্মতির অভাবের কারণে পরিচালকদের বা কর্মচারীরা অনৈতিক পদক্ষেপ গ্রহণ করতে এবং কোম্পানির মান ক্রিয়াকলাপগুলিতে তাদের লুকিয়ে রাখতে দেয়।
দায়িত্বের নীতি
একটি ব্যবসা তার কর্মীদের, তার অংশীদার এবং তার গ্রাহকদের একটি নৈতিক বাধ্যবাধকতা আছে। এই দায়িত্ব উপেক্ষা করা হয়, তাহলে সেই ব্যবসায়টি প্রায়শই মুনাফা সর্বাধিক বা অনৈতিক পরিস্থিতিতে এড়াতে অনৈতিক পদক্ষেপ বা শর্টকাটগুলি গ্রহণ করবে। সত্যিকার অর্থে একটি নৈতিক সংস্থা চালানোর জন্য আপনাকে আপনার কোম্পানীর অন্যদের যে দায়িত্বগুলি আছে তা চিনতে হবে। একবার উপলব্ধি করা হলে, আপনার সংস্থাটি সেই দায়িত্বগুলিতে জীবনযাপন করে এবং জড়িতদের প্রতি নৈতিকভাবে কাজ করে তা নিশ্চিত করতে পদক্ষেপ নিতে হবে। এটি আপনার কোম্পানির ওয়েবসাইটগুলিতে দর্শকদের রক্ষা করার জন্য শিপিংয়ের পরিপূরক থেকে আপনার কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলির প্রতিটি শাখায় প্রসারিত হয়।
যদি আপনার সংস্থা কোনও ব্যক্তির সাথে যোগাযোগ করে বা অন্য ব্যবসায়ের সাথে লেনদেন হয়, তাহলে আপনার সাথে যোগাযোগ করা উচিত যে সেই মিথস্ক্রিয়াগুলি নৈতিকভাবে সম্পাদিত হয় এবং যে কোনও বাধ্যবাধকতা পূরণ করা হয় এবং সেইসাথে প্রত্যাশিত হতে পারে।
ন্যায্যতা নীতি
ব্যবসায়ে, কখনও কখনও এটা ন্যায্য হতে কঠিন। প্রায়শই সহজ এবং সম্ভাব্য লাভজনক উভয়ই একটি অপ্রয়োজনীয় বিকল্প রয়েছে, তবে সেই রুটটি হ্রাস করা ভাল নয় এবং কিছু ক্ষেত্রে এমনকি অবৈধও হতে পারে। অভ্যন্তরীণভাবে এবং গ্রাহকদের বা ব্যবসায়িক অংশীদার উভয় পক্ষের ন্যায্যতা সঙ্গে আইন,. যোগ্যতা অর্জনকারী সকলকে অগ্রগতি এবং উপকারের সুযোগ প্রদান করে মোটামুটিভাবে কর্মচারীদের সাথে আচরণ করুন। কিছু গোপন পার্কে বিনিময়ে আপনার ব্যবসায়ের মধ্যে একটি কোম্পানি বা অন্য কোনও অনুপযুক্ত সুবিধা দেওয়ার প্রলোভন এড়াতে মোটামুটি অন্য কোম্পানিগুলির সাথে আচরণ করুন। বাজারের প্রবণতাগুলি উপভোগ করার জন্য বাজারজাতকরণের মাধ্যমে বা মূল্য সমন্বয় করে আপনি অযৌক্তিক প্রত্যাশাগুলি তৈরি করেন না তা নিশ্চিত করে গ্রাহকদের যথাযথভাবে চিকিত্সা করুন।
নিরপেক্ষতার সাথে সংশ্লিষ্ট সকলকে চিকিত্সা করা কেবলমাত্র নিশ্চিত নয় যে আপনার সংস্থা সঠিক জিনিসটি করছে, কিন্তু এটি আপনার বিশ্বস্ততা উন্নত করতে পারে এবং রাস্তায় আরও বেশি আয় করতে পারে।
আনুগত্য নীতি
নৈতিক ব্যবসা অনুশীলন আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ দিক আনুগত্য হয়। এটি প্রায়ই কোম্পানির প্রতি অনুগত কর্মচারীদের জন্য প্রয়োগ করা হয়, তবে এটি তার কর্মচারী এবং অনুমোদিতদের পক্ষেও অনুগত থাকা কোম্পানির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। কোনও সংস্থার সরবরাহকারী, ব্যবসায়িক অংশীদার বা কর্মচারীকে এটি কীভাবে প্রভাবিত করতে পারে সে সম্পর্কে কোনও লাভ ছাড়াই কোনও লাভের শিকার হওয়া উচিত নয়। এটি প্রথম খরচ-সংরক্ষণের বিকল্পগুলির অন্বেষণ না করে শ্রমিকদের নিক্ষেপ করা বা চাকরি কাটানো উচিত নয়। কোম্পানির প্রতিকূল পদক্ষেপ নিতে হবে, কোম্পানির তৈরি সম্পর্কের চেষ্টা এবং বজায় রাখার জন্য কিছু বিচ্ছিন্নতা বা অন্যান্য সুবিধা প্রদানের জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন। এই সম্পর্কগুলি একটি কোম্পানির খ্যাতি বজায় রাখার ক্ষেত্রে একটি বড় অংশটি পরিচালনা করে, এবং এই সম্পর্কগুলিতে প্রচেষ্টার জন্য আপনার কোম্পানির নীতিগত দাবি দাবি করা প্রয়োজন।
এমন কোনও কোম্পানির পক্ষে অসম্ভব, যা নৈতিকভাবে পরিচালনার জন্য আনুগত্য প্রদর্শন করে না।
বিবেচনা নীতি
স্টপ করুন এবং বিবেচনা করুন যে কর্মগুলি নৈতিক কিনা বা আপনি তাদের গ্রহণ করার আগে না। আপনার ব্যবসা চালানোর সময় যদি আপনি নিজেকে নৈতিক দ্বন্দ্বের মুখোমুখি হন তবে নিজেকে প্রশ্ন করুন "এই অবস্থায়, নৈতিক আচরণের উদাহরণ কী?" পরিস্থিতির উপর এই ধরনের ফোকাস রাখা আপনি unethical কর্ম গ্রহণ না করে এটি যোগাযোগ করতে সাহায্য করবে। অনৈতিকভাবে কাজ করার সম্ভাব্য নেতিবাচক ফলাফলগুলির বিরুদ্ধে আপনার সিদ্ধান্তগুলি ওজন করুন এবং আপনার কর্মগুলি কীভাবে আপনার কোম্পানির খ্যাতি এবং এটির সাথে ইন্টারঅ্যাক্ট উভয়কে প্রভাবিত করবে তা বিবেচনা করুন। আপনার লক্ষ্যে পৌঁছানোর একাধিক উপায় থাকলে, সর্বাধিক নৈতিক যা দেখতে এবং কোনটি অনৈতিক ক্রিয়াকলাপের প্রয়োজন তা দেখতে সমস্ত বিকল্প দেখুন।
আপনার ব্যবসাকে নৈতিকভাবে পরিচালিত রাখার ক্ষেত্রে আরো সক্রিয় বিবেচনার ভিত্তিতে, আপনার ব্যবসার অনুশীলনগুলিতে অনৈতিক হয়ে যাওয়ার বিষয়ে আপনাকে কম চিন্তা করতে হবে।
যত্ন নীতি
অন্যদের সম্পর্কে যত্ন নৈতিকভাবে অপরিহার্য, এমনকি যখন ঐ নীতিগুলি একটি ব্যবসায়ের জন্য প্রয়োগ করা হয়। কর্পোরেট নীতিশাস্ত্রের কথা বলার সময়, যত্ন নেওয়ার ক্ষেত্রে কর্মচারীদের সুবিধার পাশাপাশি গ্রাহক বা ব্যবসায়িক অংশীদারদেরও যত্ন নেওয়া হয়। যদি অভ্যাস সম্ভাব্য কর্মীদের ক্ষতি করে, ঐ অনুশীলনগুলি অনৈতিক। যদি এটি আবিষ্কৃত হয় যে কোন পণ্য সম্ভাব্য গ্রাহকদের ক্ষতি করছে তবে এটি লাভের সম্ভাব্যতার কারণে বাজারে রাখার সিদ্ধান্ত নিয়েছে, সিদ্ধান্তটি গ্রাহকদের সুবিধার উপর মুনাফা রাখে এবং অনৈতিক।
এটি এমন একটি কোম্পানির নৈতিক অবস্থানের জন্য যত্নশীল করে তোলে কারণ এটি কোম্পানির নিচের লাইনের উপরে ব্যক্তিদের রাখে। যত্ন নেতিবাচক পদক্ষেপের জন্য একটি মহান লিটমাস পরীক্ষা সরবরাহ করে, যেহেতু যে কোনও পদক্ষেপ যা সততভাবে বলে যে আপনি এটি সম্পর্কে প্রভাবিত করেন সেগুলি যত্নশীল করে তোলে তা অনৈতিক।
সচেতনতা নীতি
আপনি এবং আপনার ব্যবসা গ্রহণ কর্ম হতে পারে। কিছু ফলাফল ইতিবাচক ফলাফল হতে পারে, কিন্তু কিছু নেতিবাচক হতে পারে। এই সচেতনতা ব্যতিরেকে অনৈতিক আচরণের মধ্যে ভরাট করা সহজ হয়ে ওঠা গুরুত্বপূর্ণ। সচেতনতার অভাব প্রায়ই যত্ন নেওয়ার অভাবের দিকে পরিচালিত করে, বিশেষ করে যদি সচেতনতার অভাব শ্রমিক বা ভোক্তাকে ঝুঁকিতে ফেলে দেয়। আপনি যদি মনে করেন যে আপনার আচরণগুলি কেবল আপনার বা আপনার ব্যবসায়কে প্রভাবিত করে এবং আপনার চারপাশের সম্প্রদায় বা বিশ্বের উপর কোনও বড় প্রভাব ফেলে না তবে এটি নির্দেশ করে যে আপনি সময়ের সাথে সাথে ক্রমবর্ধমান অনৈতিক পদক্ষেপ নিতে পারেন। এই পদক্ষেপগুলি যখন আলোড়িত হয় তখন এটি একটি বড় পতন ঘটাতে পারে, বিশেষ করে যদি এটি সক্রিয় করে যে সচেতনতা কিছু বড় সমস্যা রোধ করতে পারে।
একজন ব্যবসায়ীর মালিক তার ব্যবসা বা অপারেটিং সিদ্ধান্ত অন্যদের প্রভাবিত করে না তা দেখতে না পারলে, এটি একটি চমত্কার স্বাক্ষর যা তার সচেতনতার অভাব রয়েছে এবং বিষয়টি বিবেচনা করে একটু বেশি সময় ব্যয় করতে হবে।
বাস্তবায়ন নীতি
আপনার ব্যবসার জন্য বিবেচনা করার চূড়ান্ত নৈতিক নীতি বাস্তবায়ন করা হয়। বাস্তবায়ন ছাড়া, আপনার কোম্পানির নৈতিক অবস্থান সম্পর্কে আলোচনাগুলি নৈতিক ক্রিয়াকলাপের মধ্যে জরুরী নয়। কোনও কোম্পানির জন্য প্রকৃতপক্ষে নৈতিক হতে, এটি গুরুত্বপূর্ণ যে এটি নৈতিক আচরণের একটি কোড তৈরি করে এবং কোডটিকে তার ব্যবসায়িক কৌশলতে বাস্তবায়ন করে। এটি কীভাবে আপনার ব্যবসা পরিচালনা করে, এটির অধিগ্রহণ কৌশলগুলি কী রকম মনে হয় এবং এমনকি এটি কর্মচারীদের কীভাবে কাজ করে এবং তাদের যেতে দেয় তা প্রভাবিত করে।
নীতিশাস্ত্রের একটি কোড বাস্তবায়ন এবং আপনার কোম্পানীকে আরো নৈতিক করার জন্য অন্য পদক্ষেপগুলি গ্রহণ করা সবসময় সহজ নয়, বিশেষ করে যদি আপনি কিছু সময়ের জন্য অপারেশন করেন তবে এটি সম্পন্ন করার জন্য সময় ও ব্যয়ের চেয়ে বেশি মূল্য। আপনার ব্যবসায়টি কোন স্টার্টআপ যা লঞ্চ করার জন্য স্থির করা হচ্ছে বা প্রজন্মের প্রজন্ম থেকে গৃহীত একটি পারিবারিক ব্যবসায় যা অনুশীলনতে নৈতিক ক্রিয়াকলাপের পরিকল্পনাগুলি করার জন্য খুব তাড়াতাড়ি, না খুব দেরি হয়ে গেছে।
