অনেক সফল কর্পোরেশন প্রায়শই বড় কোম্পানিগুলির জন্য লক্ষ্যমাত্রা অর্জন করে। এই বৃহত সংস্থাগুলি ছোট কোম্পানির সাথে একত্রীকরণ প্রস্তাব করতে পারে, অথবা এটির স্টক শেয়ার কেনার মাধ্যমে এটি অর্জন করতে পারে। যখন একটি সংস্থা স্টক ক্রয়ের মাধ্যমে অন্যের মধ্যে নিয়ন্ত্রণমূলক আগ্রহ কিনতে চায়, তখন ক্রয়কারী সংস্থাটি "টেকওভারে" জড়িত।
একটি বন্ধুত্বপূর্ণ টেকওভার কি?
একটি "বন্ধুত্বপূর্ণ টেকওভার", "অধিগ্রহণ" নামেও পরিচিত, যখন অধিগ্রহণকারী কোম্পানি টার্গেট কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদকে নির্দেশ দেয় যে এটি একটি নিয়ন্ত্রণমূলক আগ্রহ ক্রয় করার পরিকল্পনা করে। পরিচালক বোর্ড তারপর প্রস্তাবিত buyout উপর ভোট। বোর্ড বিশ্বাস করে যে স্টক ক্রয় বর্তমান স্টকহোল্ডারদের উপকার করবে, তারা বিক্রয় পক্ষে পক্ষে ভোট দেয়। অধিগ্রহণকারী কোম্পানি তখন টার্গেট কোম্পানির ক্রিয়াকলাপগুলি নিয়ন্ত্রণ করে এবং লক্ষ্যযুক্ত কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদকে এটি রাখতে বা নাও চয়ন করতে পারে।
একটি hostile টেকওভার কি?
একটি "হোস্টাইল টেকওভার" যখন লক্ষ্য কোম্পানির পরিচালনা পর্ষদ অধিগ্রহণকারী সংস্থার স্টক বিক্রয় বন্ধ করে দেয়। অধিগ্রহণকারী সংস্থার এজেন্টগুলি অন্য সংস্থার কাছ থেকে লক্ষ্যযুক্ত কোম্পানির স্টক কেনার চেষ্টা করে, নিয়ন্ত্রণমূলক আগ্রহ অর্জন করে এবং অধিগ্রহণের পক্ষে ভোট দেয় এমন বোর্ড সদস্যকে জোর করে। যখন এটি ঘটে, তখন অধিগ্রহণকারী সংস্থাটি টার্গেট ফার্মের শেয়ারের পরে আক্রমণাত্মকভাবে চলে যাবে, যখন লক্ষ্য পরিচালনাকারীর পরিচালক বেঁচে থাকার জন্য লড়াই করতে প্রস্তুত।
Hostile Takeover পদ্ধতি
একটি প্রতিকূল টেকওভার চালানোর জন্য ব্যবহৃত দুটি পদ্ধতি হল "দর প্রস্তাব" এবং "প্রক্সি যুদ্ধ।" "টেন্ডার অফার" তে, গ্রাহক সরাসরি খোলা বাজারে পাওয়া শেয়ারের উপরে শেয়ারহোল্ডারদের কাছ থেকে শেয়ার কিনতে প্রস্তাব দেয়। দরপত্র প্রস্তাবের উপর রাখা প্রিমিয়াম অর্জনকারীকে বিক্রি করার জন্য শেয়ারহোল্ডারদের উত্সাহিত করার জন্য একটি উত্সাহ হিসাবে কাজ করে। একটি "প্রক্সি যুদ্ধ" মধ্যে, অধিদপ্তর শেয়ারহোল্ডারদের বর্তমান বোর্ড অফ ডিরেক্টরকে ভোট দিতে এবং যারা ভোক্তাদের প্রস্তাবের জন্য অধিক গ্রহণযোগ্য তাদের ভোট দিতে প্ররোচিত করে।
একটি Hostile Takeover যুদ্ধ
একটি কর্পোরেশন একটি প্রতিকূল টেকওভার থেকে নিজেকে রক্ষা করার জন্য তার শেয়ার ফেরত কিনতে চয়ন করতে পারেন। এই পদ্ধতির সাথে, টেকওভারের জন্য প্রয়োজনীয় শেয়ারগুলি লক্ষ্য কোম্পানির হোল্ডিংগুলিতে থাকবে, খোলা বাজারে নয়। আরেকটি পদ্ধতি হল শেয়ারহোল্ডারের অধিকার পরিকল্পনা, যা "বিষ পিল" নামেও পরিচিত, যা শেয়ারহোল্ডারদের একটি ছাড়ে নতুন লক্ষ্য কোম্পানির স্টক কিনতে সক্ষম করে, যদি এক সত্তা অসামান্য শেয়ারের বৃহত শতাংশ মালিক। শেয়ারহোল্ডারদের মাধ্যমে স্টক অর্জনের পরিবর্তে, এই পরিকল্পনাটি অর্জনকারীকে লক্ষ্যযুক্ত কোম্পানির বোর্ডের সাথে সরাসরি আলোচনা করতে বাধ্য করে।
উপসংহার
"প্রতিকূল টেকওভার," "বিষ পিল" এবং "লক্ষ্য কোম্পানি" হিসাবে শর্তাবলী একটি যুদ্ধক্ষেত্র হিসাবে boardroom ছাপ দিতে। কর্পোরেট বিশ্বের ক্ষেত্রে, টেকওভারের ফলে চাকরি হারানো, অস্থিতিশীল স্টকের দাম এবং কোন সংস্থার খ্যাতির ক্ষতি হতে পারে। যদিও টেকওভারের সাথে জড়িতদের বেশীরভাগ শারীরিক ক্ষত সম্পর্কে চিন্তা করতে হয় না, তেমনি এই ধরনের জঘন্য পরিবেশের ক্ষতগুলি আগামী বছরগুলিতে জড়িতদের জীবনকে প্রভাবিত করতে পারে।
