শিল্প বিপ্লবের শুরুতে যখন কারখানাগুলি চালিত যন্ত্রপাতি ব্যবহার শুরু করে, তখন কিছু কর্মীর মধ্যে একজন শ্রমিকের একাধিক মেশিন চালানো সম্ভব হয়। উদাহরণস্বরূপ, টেক্সটাইল মিলগুলিতে দুটি শ্রমিকের উপস্থিতিতে শুধুমাত্র একজন শ্রমিকের প্রয়োজন ছিল। তারপর থেকেই কারখানা মেঝে পরিবর্তন হয়েছে। পরিবর্তিত না হওয়া এক জিনিস হল সঠিক ম্যান-টু-মেশিন অনুপাত গণনা করা। একটি কোম্পানির খুব কম শ্রমিক আছে, যন্ত্রপাতি উপস্থিতি অভাব জন্য নিষ্ক্রিয় বসতে হবে; অনেক শ্রমিকের অর্থ অতিরিক্ত শ্রমের উপর অর্থ অপচয় করে কোম্পানি।
শ্রম অধিকার পরিমাণ
একটি উত্পাদন অপারেশন জন্য প্রয়োজন শ্রমিক সংখ্যা নির্ধারণ করা ঐতিহ্যগতভাবে বিচার এবং ত্রুটি একটি প্রক্রিয়া। পরিচালকদের তাদের প্রদত্ত সংখ্যক মেশিনের শ্রমের প্রয়োজনীয়তাগুলির সর্বোত্তম অনুমান করে এবং তারপর অনুমানটি জরিমানা করার জন্য ট্রায়াল রানগুলি ব্যবহার করে। আজ, কিছু সংস্থা কম্পিউটার সিমুলেশনগুলি ব্যবহার করে এই প্রক্রিয়াটিকে স্ট্রিমলাইন করে। ম্যান-টু-মেশিন অনুপাত গণনা করতে, প্রয়োজনীয় সমস্ত কর্মীদের অন্তর্ভুক্ত করুন। ধরুন আপনার 18 টি কাঠামোর সাথে একটি টেক্সটাইল ফ্যাক্টরিতে একটি বয়ন বিভাগ রয়েছে। নয়টি মেশিন অপারেটর প্রয়োজন, তবে মোট ছয়টির জন্য আপনাকে সহায়তাকারী ফাংশন সঞ্চালনের জন্য ছয় অন্যান্য লোকেরও দরকার। 15-এ-মেশিনের অনুপাত 15:18 বা 5: 6। আপনি এটি দুই উপায়ে একটি দশমিক চিত্র রূপান্তর করতে পারেন। 15 টি শ্রমিক দ্বারা 18 টি মেশিন বিভক্ত করুন এবং আপনার প্রতি শ্রমিকের 1.2 টি মেশিন রয়েছে। বিপরীতভাবে, 15 দ্বারা বিভক্ত 15 আপনি মেশিন প্রতি 0.83 শ্রমিক একটি চিত্র দেয়।
