আপনার কর্মক্ষেত্র - বা আপনার পরিচিত কেউ কর্মক্ষেত্র - অনিরাপদ? পতনশীল শ্রমিকদের পতন ঘটছে বা পতিত বস্তু দ্বারা আঘাত হচ্ছে? সঠিক নিরাপত্তা গিয়ার ছাড়া বিপজ্জনক রাসায়নিক কাজ? আপনি যে শর্টকাটগুলি জানেন সেগুলি নিরাপত্তার আইন লঙ্ঘন করে? পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য প্রশাসন (ওএসএইএ) মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম বিভাগের একটি শাখা যা কাজ সম্পর্কিত আঘাতের, অসুস্থতা এবং মৃত্যু প্রতিরোধ করতে চায়। (রেফারেন্স দেখুন 1)। আপনি যদি আঘাত, অসুস্থতা বা মৃত্যুর ঝুঁকিতে কর্মচারীদের নিযুক্ত করার একজন নিয়োগকর্তাকে সন্দেহ করেন তবে আপনি আপনার উদ্বেগটি OSHA- এ প্রতিবেদন করতে পারেন।
আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে
-
টেলিফোন
-
অথবা
-
ইন্টারনেট ক্ষমতা সঙ্গে কম্পিউটার
একজন নিয়োগকর্তাকে রিপোর্ট করুন অথবা অভিযোগ করুন
OSHA অভিযোগ ফর্মটি অনলাইনে পান (আপনি রেফারেন্স 2 দেখুন) আপনি কোন ধরনের তথ্য প্রয়োজন তা দেখতে। আপনি যদি জরুরী রিপোর্ট করছেন তবে ফর্মটি ব্যবহার করবেন না। পরিবর্তে ফোনে অবিলম্বে ওএসএএএ-তে যোগাযোগ করুন - 1-800-321-ওএসএএ (674২)। কোন কর্মচারী বা ইউনিয়ন সদস্য একটি সন্দেহভাজন লঙ্ঘনের রিপোর্ট করতে পারেন। এছাড়াও, আপনি বা আপনার ইউনিয়ন পরিদর্শনের সময় ওএসএইচ ইন্সপেক্টরের সাথে একটি প্রতিনিধি নির্বাচন করতে পারেন।
আপনার তথ্য সংগ্রহ করুন। ফর্মের প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি জানুন, যা সংস্থার নাম এবং ঠিকানা এবং সেইসাথে বিপত্তি এবং অবস্থানের বিবরণ। ইন্সপেক্টরকে তদন্তের প্রয়োজন কিনা তা নির্ধারণ করতে যতটা সম্ভব তথ্য জানতে হবে। যদি অভিযোগটি এমন কর্মচারী যেটি অনুপযুক্ত বলে বিশ্বাস করে তবে সেটি আইনের অধীনে কোনো আইন ভাঙ্গায় না তবে তদন্ত করা হবে না এবং কর্মচারী এই বিষয়ে লিখিত বিজ্ঞপ্তি পাবেন। ইন্সপেক্টর লঙ্ঘনের সন্দেহ পোষণ করলে, ইন্সপেক্টর তদন্ত শুরু করবেন এবং নিয়োগকর্তা পরিদর্শনের সময় বা পূর্বে নোটিশ পাবেন। (রেফারেন্স দেখুন 3)
অভিযোগ ফর্ম হিসাবে যতটা সম্ভব বিস্তারিত দিন। OSHA শত শত লঙ্ঘনের অভিযোগ তদন্ত করে - রাসায়নিক থেকে কার্সিনোজেন এবং ছাঁচ থেকে ফ্লু পর্যন্ত সমস্ত শিল্প ও নির্মাণ নিরাপত্তা ঝুঁকি। OSHA তদন্ত করে এমন সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য বিপদগুলির বিস্তৃত তালিকা থেকে নির্দিষ্ট বিপদগুলির ধারণা পান (সংস্থান দেখুন 1) নির্দিষ্ট বিষয় বা শিল্পের মাধ্যমে অনুসন্ধান করুন।
নিয়োগকর্তা আপনার নাম প্রকাশ করতে চান কিনা তা নির্ধারণ করুন। আপনি বেনামী থাকতে পারেন বা আপনি আপনার ইউনিয়ন অভিযোগের পাবলিক উৎস হতে পারে। তবে আপনি যদি আপনার নামটি প্রকাশ করার অনুমতি দেন তবে আপনার নিয়োগকর্তা প্রতিশোধের বিরুদ্ধে আরও সুরক্ষা পাবেন, কারণ আপনার নিয়োগকর্তা আপনাকে বলতে পারেন না যে তারা আপনাকে অভিযোগ করেছে। ফেডারেল আইন কোনও নিয়োগকর্তাকে এমন অভিযোগকারীর বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়ার নিষেধাজ্ঞা দেয় যা অভিযোগ করে। এর মানে কর্মচারী কম ঘন্টা পেতে পারে না, বহিস্কার করা, বা যাইহোক অন্যায্যভাবে চিকিত্সা করা যাবে না। Whistle ব্লোয়ার সুরক্ষা প্রোগ্রাম যারা "বিভিন্ন ট্রাকিং, এয়ারলাইন, পারমাণবিক শক্তি, পাইপলাইন, পরিবেশগত, রেল, ভোক্তা পণ্য এবং সিকিউরিটিজ আইন লঙ্ঘনের রিপোর্ট" যারা পাশাপাশি প্রসারিত। (রিসোর্স 2 দেখুন) কর্মচারী শুধুমাত্র OSHA অফিসে প্রতিশোধের প্রতিবেদন করার জন্য 30 দিন আছে, তাই আপনি যদি বৈষম্যমূলক আচরণ করেন তবে বিলম্ব করবেন না। আপনি আপনার নিকটতম আঞ্চলিক অফিসে কল করতে পারেন বা প্রত্যয়িত মেল বা OSHA অফিসে হস্তান্তর করে লিখিত অভিযোগ পাঠাতে পারেন।
একটু সময় গ্রহণ প্রক্রিয়া সঙ্গে আরামদায়ক হতে। OSHA প্রথম ক্ষেত্রে আসন্ন বিপদ এবং জীবন / মৃত্যুর পরিস্থিতিতে ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার দেয়। এর মানে হল আপনার কেসটি সপ্তাহ বা এমনকি কয়েক মাস সময় নিতে পারে, আপনার আঞ্চলিক অফিসের ক্ষেত্রে কেস লোড এবং প্রকারের উপর নির্ভর করে। যাইহোক, দৃঢ় দাঁড়ানো এবং ধৈর্য্য ধরুন।
পরামর্শ
-
আপনি যদি শ্রবণহীন এবং TTY ক্ষমতাগুলির সাথে একটি ফোন নম্বরের প্রয়োজন হয় তবে 1-877-889-5627 এ কল করুন।
সতর্কতা
ওএসএইএ অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মতে, যে কেউ মিথ্যা দাবি করার দায়ে দোষী সাব্যস্ত হয় সেটি "10,000 ডলার জরিমানা বা 6 মাসেরও বেশি সময় কারাদন্ড" সাপেক্ষে।
