ব্যবসায় নীতিশাস্ত্র বজায় রাখা সব বহুজাতিক কর্পোরেশনের জন্য একটি যোগ্য লক্ষ্য, কিন্তু সবসময় সম্ভব বা সুবিধাজনক নয়। আন্তর্জাতিক ব্যবসায়ের বাস্তবতা এই নির্বিচারে দায়বদ্ধতাগুলিকে গুরুতর অসুবিধার সাথে নিয়ে আসে। অনেক উপায়ে, ব্যবসায় নীতিশাস্ত্রের একটি স্ব-প্রযোজ্য মানদণ্ড দ্বারা মেনে চলার ফলে অন্য কোনও সামর্থ্যহীন নৈতিক বাধ্যবাধকতাগুলি মেনে চলার সম্ভাবনা কম থাকে যখন কোনও সংস্থাকে মুনাফা অর্জনের একটি কোম্পানির দক্ষতাকে বাধা দেয়।
মজুরী নীতিশাস্ত্র
কিছু ভোক্তারা বলবেন যে 8-বছরের-বয়সীরা 16-ঘন্টা দিন একটি কমপক্ষে লাইট কারখানায় কাজ করে নৈতিক। এবং এখনো বেশ কয়েকটি বড় বহুজাতিক সংস্থাগুলি একটি পণ্যের উৎপাদনযোগ্যতার পক্ষে কম দামে এই সমস্যাগুলি উপেক্ষা করে। বইয়ের লেখক জন এম। ওয়েজ, "আন্তর্জাতিক ব্যবসায়ের জন্য নীতিশাস্ত্র," ব্যাখ্যা করেছেন যখন বিদেশী সরকারগুলির কোনও ন্যূনতম মজুরি নেই। এই পরিস্থিতিতে, সংস্থাগুলি বিদেশী কর্মীদের সাথে চুক্তি করতে পারে এবং তাদের জীবিকা মজুরির চেয়েও কম কাজ করতে পারে।
যেসব কর্পোরেশনগুলি স্থানীয় আমেরিকানদের অর্থ প্রদানের দ্বারা শক্তিশালী ব্যবসায়িক নীতি বজায় রাখতে চায়, সেই একই কাজের জন্য একটি উচ্চতর মজুরি যা একটি বিদেশী কর্মী একটি উল্লেখযোগ্য অসুবিধা হিসাবে কম পক্ষে কাজ করতে পারে। কারণ ভোক্তাদের সাধারণত sweatshops তৈরি করা হয় না বেশী কম ব্যয়বহুল পণ্য মান, যারা ন্যায্য মজুরি অনুশীলন গ্রহণ যারা বেশী বেশী হারান।
ঘুষ এবং গ্রীস পেমেন্ট
কিছু দেশ, বিশেষ করে আফ্রিকান দেশগুলি, কম সময়ে অর্জিত আমলাতান্ত্রিক কাজগুলি বা স্থানীয় কর্তৃপক্ষের পক্ষে উপকার করার উপায় হিসাবে "গ্রীস পেমেন্ট" গ্রহণের অভ্যস্ত। উদাহরণস্বরূপ, ২009 এর একটি "হার্পারস ম্যাগাজিন" নিবন্ধটি ব্যাখ্যা করে যে হ্যালিবার্টন নাইজেরিয়ান কর্মকর্তাদের $ 180 মিলিয়ন ডলারের চুক্তি সুরক্ষিত করতে 180 মিলিয়ন ডলার প্রদান করেছে। যদিও আমেরিকান কোম্পানিগুলিকে গ্রীস পেমেন্ট অফার করার অনুমতি দেওয়া হয় না, যেমন হলিবার্টনের মতো পরিস্থিতিতে, আদালতে বিষয়টি নিষ্পত্তি করার পরেও কোম্পানিটি তার বিনিময় থেকে উপকৃত হয়েছিল। সুতরাং, নৈতিক নিয়মগুলি মেনে চলতে থাকা অন্যান্য সংস্থাগুলি এমন কোম্পানিগুলির ক্ষতির কারণ নয় যা তারা করে না।
প্রয়োগযোগ্যতা অভাব
আন্তর্জাতিক ব্যবসায়ে নীতিশাস্ত্র বজায় রাখার আরেকটি অসুবিধা হ'ল নিয়মগুলি ভাঙ্গার অন্যান্য সংস্থার প্রয়োগের অভাব। চ্যাড ফিলিপস ব্রাউন তার বইয়ে বলেছেন, "স্ব-প্রয়োগকারী বাণিজ্য: উন্নয়নশীল দেশ এবং ডাব্লুটিও ডিসপিউট বিনিময়", যা কম অগ্রাধিকারমূলক হারগুলি প্রয়োগ করা প্রায় অসম্ভব। অতএব, যে দেশগুলি তাদের স্থানীয় অর্থনীতির সুরক্ষার জন্য নির্দিষ্ট আমদানির জন্য উচ্চ পরিমাণে চার্জ করে, সেটি বিশ্ব বাণিজ্য সংস্থার দ্বারা বর্ণিত আইনের অবৈধতা সত্ত্বেও কয়েকটি ফলাফলের মুখোমুখি হয়।
সম্ভাব্য এবং বিবেচনার
ভোক্তাদের কর্পোরেশনের নৈতিক আচরণ, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক বিষয়গুলিতে উল্লেখযোগ্য প্রভাব বিস্তার করে। উদাহরণস্বরূপ, ফেয়ার ট্রেড কফিয়ের উচ্চ চাহিদাগুলি তাদের মেনুগুলির অংশ হিসাবে স্টারবাক্স এবং পিটের কফি হিসাবে অনেক বড় কোম্পানিকে বাধ্য করে। অনুরূপভাবে, কাঠের পণ্যগুলির জন্য ভোক্তাদের চাহিদাও রেনফরেস্ট থেকে উদ্ভূত নয়, এটি আবারও বৃদ্ধি পাচ্ছে, যার ফলে কোম্পানিগুলি বাঁশের মতো পুনর্নবীকরণযোগ্য, টেকসই উপকরণ ব্যবহার করতে অনুপ্রাণিত করে। অতএব, আন্তর্জাতিক ব্যবসায়িক নীতির শক্তিশালী ড্রাইভারগুলির মধ্যে একজন ভোক্তা এবং তার ব্যয়বহুল অভ্যাস।
