কোন কর্পোরেশনে পরিচালক বোর্ড নিয়োগ করেন?

সুচিপত্র:

Anonim

কোন কর্পোরেশনে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নির্মাতা হলেন শেয়ারহোল্ডার এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে তাদের কণ্ঠস্বর - এবং কর্পোরেশনের পরিচালনা ও তত্ত্বাবধানে - পরিচালনা পর্ষদ।

পৌরসভা

একটি কর্পোরেশন শেয়ারহোল্ডারদের মালিকানাধীন, বা যারা স্টক মালিক। এর অর্থ হল গোষ্ঠীর একটি গোষ্ঠী, কোনও ব্যক্তিগত, সীমিত গোষ্ঠী বা জনসাধারণের কাছে, কোম্পানির স্টকগুলির "শেয়ার" কিনতে বিকল্প থাকবে। এবং যখন একজন ব্যক্তি, জনসাধারণের সদস্য, অন্য কোন সংস্থার বা বিনিয়োগ গোষ্ঠী কোনও সংস্থার স্টকের মালিকানাধীন থাকে তবে তারপরে তারা সেই কোম্পানির শতকরা ভাগ এবং শেয়ারহোল্ডারদের সিদ্ধান্তগুলির সাথে সংশ্লিষ্ট ভোটদান অধিকারগুলি মালিক। এই পরিচালক বোর্ডে যারা বসতে সিদ্ধান্ত নেবে অন্তর্ভুক্ত।

পরিচালন পর্ষদ

কোন কর্পোরেশনের জন্য পরিচালক বোর্ডকে শেয়ারহোল্ডারদের পক্ষ থেকে কোম্পানির জন্য পরিচালনার সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য অভিযুক্ত করা হয় (যারা কোম্পানির স্টক কিনেছেন)। এই শরীরটি প্রায়শই "বোর্ড" হিসাবে উল্লেখ করা হয়। বোর্ডটি চালানোর জন্য প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও), রাষ্ট্রপতি ও অন্যান্য নির্বাহী কর্মকর্তা নির্বাচন করে এবং তাদের কর্মক্ষমতা তত্ত্বাবধান করে। যদি কোনও সংস্থা বা কোনও সংস্থার স্টক খারাপভাবে সম্পাদন করে তবে সভাপতি ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাকে বোর্ডের জন্য এটির উত্তর দিতে হবে। বোর্ড শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিনিধিত্ব করে এবং শেয়ারহোল্ডারদের জন্য লভ্যাংশ (স্টক থেকে স্টকহোল্ডারদের কাছে অর্থ প্রদান) সর্বাধিক করার জন্য সেরা সিদ্ধান্ত নেয় তা নিশ্চিত করার চেষ্টা করে।

বোর্ড নিয়োগকর্তাদের নিয়োগ ও ফায়ারিং, শেয়ারহোল্ডারদের লভ্যাংশ বিতরণ বা তাদের পুনর্নির্মাণের জন্য কতগুলি লাভ, লভ্যাংশ হিসাবে কত শতাংশ বিতরণ করা হবে এবং কোম্পানির মিশন এবং দিকটি কীভাবে বিতরণ করা হবে তা নিয়ে অনেক সিদ্ধান্তের জন্য বোর্ড দায়ী। শেয়ারহোল্ডারদের ইচ্ছা সঙ্গে লাইন। বোর্ডের নির্দিষ্ট দায়িত্বগুলি কোম্পানির আইন-শৃঙ্খলা রচনার মধ্যে উল্লেখ করা হয়েছে, যা বোর্ড সদস্যদের কতগুলি সদস্য এবং কীভাবে নির্বাচিত হয় তাও নির্দিষ্ট করে।

পরিচালক বোর্ডে কে বসতে পারেন?

বোর্ড অফ ডিরেক্টরস কর্তৃক গৃহীত যা আইন, বোর্ডে বসতে কে dictates। এই বিধিগুলি বা কোম্পানির অপারেটিং নিয়মগুলি বোর্ডে কতজন লোক বসে থাকতে পারে, যেখানে বোর্ড সদস্য আসতে পারে এবং কীভাবে তারা নির্বাচিত হয় তা নির্দেশ করে। কোম্পানির অন্তর্ভূক্ত রাষ্ট্রের উপর নির্ভর করে বোর্ডে কতজন পরিচালক বা বসতে পারেন এবং বোর্ডে বসার যোগ্য কিনা তা সম্পর্কিত আইনও হতে পারে।

সাধারণভাবে, বেশিরভাগ কর্পোরেশন কোম্পানির বাইরে এবং কোম্পানির বাইরে উভয় পরিচালক। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে বিশিষ্ট শেয়ারহোল্ডারদের, পরিচালনার সদস্যদের এবং বাইরের পক্ষগুলি নির্দিষ্ট বিষয়গুলিতে তাদের দক্ষতার জন্য নির্বাচিত, কর্পোরেট গভর্নেন্সে যোগ্যতা, বা জনসাধারনের সম্ভাব্য উপকারী উচ্চ প্রফাইল বোর্ডে বসবে। বোর্ডের বৈচিত্র্য নিশ্চিত করবে যে সকল দৃষ্টিভঙ্গি সিদ্ধান্ত নেওয়ার একটি অংশ, ব্যবস্থাপনার দৃষ্টিভঙ্গি এবং শেয়ারহোল্ডারদের দৃষ্টিভঙ্গি সহ।

পরিচালক কে নিয়োগ করেন?

পরিচালক বিভিন্ন উপায়ে নিযুক্ত হন, তবে প্রায় সর্বজনীনভাবে শেয়ারহোল্ডারদের ব্যাপক ভোটের আওতায় থাকে, প্রায়শই সাধারণ শেয়ারধারী সভাতে অনুষ্ঠিত হয়। ইতোমধ্যে, বোর্ডে একটি খালি স্থান উঠতে হবে, কিছু সংস্থার বিধি রয়েছে যা শেয়ারহোল্ডারদের ভোট গ্রহণ না হওয়া পর্যন্ত অন্য পরিচালকগুলিকে সাময়িকভাবে একজন সহযোগী পরিচালক নিয়োগের অনুমতি দেয়। পরিচালনা পর্ষদের পরিচালক, ব্যবস্থাপনা, শেয়ারহোল্ডার বা শেয়ারহোল্ডারদের দ্বারা গঠিত অনুসন্ধান কমিটির দ্বারা বোর্ডের পরিচালক খোঁজার উদ্দেশ্যে সম্ভাব্য পরিচালক নিয়োগ করা যেতে পারে।

পরিচালক বোর্ড থেকে সরানো হয় কিভাবে?

পরিচালকগণ শেয়ারহোল্ডার ভোট দ্বারা সরানো হয়, একই ভাবে তারা নির্বাচিত হয়। তারা অবসরপ্রাপ্ত হতে পারে, এবং কিছু পরিস্থিতিতে - এবং কিছু বিধি অনুযায়ী - অন্যান্য পরিচালক দ্বারা সরানো হবে। যাইহোক, বোর্ডের সদস্য নির্বাচনের চেয়ে এই প্রক্রিয়াটি আরো কঠিন কারণ প্রায়ই বোর্ডের সদস্যদের অপসারণের জন্য ডিজাইন করা আইনি বিধান এবং প্রয়োজনীয় ক্ষতিপূরণ প্যাকেজগুলি থাকে।