টিম কাজ উন্নত কিভাবে

দৃঢ় দলবদ্ধতা ভাল ব্যবসা পরিকল্পনা একটি হলমার্ক। তবে, শক্তিশালী দলগুলি দুর্ঘটনা দ্বারা ঘটে না। ম্যানেজার যারা তাদের দলের দক্ষতা বাড়ানোর জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা চালায়, সে একজন ম্যানেজারের চেয়ে বেশি সাফল্য উপভোগ করবে যা অপ্রত্যাশিত পদ্ধতির সাথে জড়িত। আপনি যদি টিমের কাজ উন্নত করার নির্দিষ্ট কৌশলগুলি শিখেন তবে আপনি আপনার কর্মীদের একসাথে ভাল কাজ করতে এবং আরও ভাল ফলাফল অর্জন করতে সহায়তা করতে পারেন। দলবদ্ধকরণের উন্নতির প্রথম ধাপ হল দলবদ্ধতার গুরুত্ব উপলব্ধি করা এবং সহকর্মীদের আপনার ব্যবসায়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান হিসাবে একত্রে কাজ করার বিষয়ে সক্রিয় হওয়া।

দলের উদ্দেশ্য নির্ধারণ করুন। এটি দলীয় লক্ষ্য প্রতিষ্ঠিত না হলে দলবদ্ধতা উন্নত করা খুব কঠিন হতে পারে। কখনও কখনও এটি একটি স্থায়ী দলের সদস্যদের মধ্যে নয়, বিভাগের মধ্যে দলবদ্ধতা উন্নত করা প্রয়োজন। বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড এবং শৃঙ্খলা সদস্যদের একসঙ্গে আসা হলে, পরিবেশ উত্পাদনশীল থাকতে পারে। দলটি কী সম্পাদন করতে পারে তার একটি পরিষ্কার সংজ্ঞা নিশ্চিত করুন। লক্ষ্যটি আরো স্পষ্ট, লক্ষ্য অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় দলবদ্ধতা উন্নত করা সহজ। (রেফারেন্স দেখুন 1)

আপনার কাজের পরিবেশে teamwork একটি সংস্কৃতি ইনস্টল করুন। গুরুত্ব সর্বদা পৃথক পুরষ্কার এবং স্বীকৃতি উপর স্থাপন করা হয়। আপনার কর্মক্ষেত্রে ফোকাসটি টিমের প্রচেষ্টার স্বীকৃতিস্বরূপ স্থানান্তর করুন এবং একটি দল একটি গ্রুপ হিসাবে একত্রিত হওয়ার সম্ভাবনা বেশি হবে। (রেফারেন্স দেখুন 2)

আপনার দলের সদস্যদের বর্তমান অবস্থা একটি ফাঁক বিশ্লেষণ বণ্টন। দলের সদস্য আগের এবং বর্তমান আচরণ বিশ্লেষণ। উদাহরণস্বরূপ, জিজ্ঞাসা না করেই প্রয়োজন এমন লোকেদের কাছে তথ্য সরবরাহ করুন এবং যে কোনো ত্রুটিগুলির জন্য দ্রুত দায়িত্ব গ্রহণ করুন। তারপরে, আপনি কৌশলগুলি তৈরি করতে পারেন যা বর্তমান আচরণ থেকে দলের আচরণকে লক্ষ্যবস্তুতে নিয়ে যাবে। (রেফারেন্স দেখুন 3)

একটি দলের অংশ হিসাবে ভাল কাজ করার জন্য আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণ। Teamwork ভিত্তিক কার্যক্রম বাস্তবায়ন, পুরস্কার এবং স্বীকৃতি সিস্টেম তৈরি যা teamwork একটি মান স্থাপন।

পরামর্শ

• Teamwork যোগাযোগ সম্পর্কে অবশেষে হয়। আপনি আন্তঃ-বিভাগীয় দলবদ্ধকরণ বা কোন দলের সদস্যরা একত্রে কাজ করার উপায়টি উন্নত করার চেষ্টা করছেন কিনা, জোর দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হচ্ছে যোগাযোগের শক্তিশালী লাইন। একটি দলের সদস্য ক্রমাগত যোগাযোগ করা হয়, দলের আরো কার্যকরভাবে কাজ করা উচিত।