নিউইয়র্ক স্টেট বেকারত্ব বীমা প্রোগ্রাম বেকার জনগোষ্ঠী এবং অনাবাসীদের মজুরি ক্ষতিপূরণ বেনিফিট পেতে দেয় যদি তারা তাদের নিজস্ব কোনও দোষ ছাড়াই বেকার হয়। নিউইয়র্ক স্টেট লেবার ল এর আর্টিকেল 18 নিউ ইয়র্ক বেকারত্ব বীমা আইন, নিয়োগকারীরা রাষ্ট্রীয় কর্মসংস্থান কর পরিশোধ করে রাষ্ট্রের বেকারত্বের ব্যবস্থা করতে বাধ্য। নিয়োগকর্তারা তাদের কর দায়বদ্ধতার জন্য তাদের কর্মচারীদের কাছ থেকে অবদান সংগ্রহ করতে পারেন না।
বেকারত্বের বেনিফিট পেতে, সম্প্রতি বেকার জনগোষ্ঠীকে অবশ্যই তার নিজের কোন দোষ ছাড়াই দেখানো হয়েছে যে, সে কাজ করার জন্য এবং সক্রিয়ভাবে লাভজনক কর্মসংস্থান অনুসন্ধানের জন্য প্রস্তুত। গত পাঁচ বছরের এক চতুর্থাংশে তিনি যথেষ্ট সংখ্যক ঘন্টা কাজ করেছেন এবং কমপক্ষে $ 1,600 উপার্জন করেছেন। দুর্ব্যবহারের কারণে বা দুর্নীতির অভিযোগে বেকার হয়ে থাকা কর্মচারী বেনিফিট দাবি করতে পারে না।
নিয়োগকর্তা কর্তব্য
একবার নিয়োগকর্তারা রাষ্ট্রের মধ্যে কর্মীদের নিয়োগ করেন, নিউ ইয়র্ক আইন তাদের ব্যক্তিগত ট্যাক্স অবদান হার এবং ট্যাক্স দায়গুলি নির্ধারণ করতে নিউ ইয়র্ক বিভাগের শ্রম বিভাগের সাথে যোগাযোগ করতে চায়। তাদের আনুষ্ঠানিক ব্যবসা সত্তা ও ব্যবসায়ের ধরন অনুসারে, নিয়োগকর্তারা নিউইয়র্ক স্টেট বেকারত্ব বীমা প্রোগ্রামের তহবিল দেওয়ার জন্য কর দেন। উদাহরণস্বরূপ, অলাভজনক সংস্থার করগুলি যখন তারা $ 1,000 এর বেশি করযোগ্য লাভ বা কমপক্ষে চারজন কর্মচারীকে উপার্জন করতে শুরু করে তখন তাদের কর দেন। নিয়োগকর্তারা যারা আর কর্মচারীদের বেতন দেয় না এবং সক্রিয় বেতনভোগ করেন না তারা তাদের বেকারত্বের ট্যাক্স অ্যাকাউন্টগুলি বন্ধ করতে রাষ্ট্রের সাথে যোগাযোগ করতে পারে এবং রাষ্ট্রের বেকারত্ব ব্যবস্থায় আরও অবদান রাখতে হবে না।
আচ্ছাদিত কর্মসংস্থান
নিউইয়র্কের সকল কর্মীরা রাষ্ট্রের বেকারত্বের আইনের অধীনে কভারেজ পায় যদি তারা কোনও নিয়োগকর্তার জন্য অস্থায়ী ভিত্তিতে, পূর্ণ-সময় ভিত্তিতে বা আংশিক ভিত্তিতে ভিত্তিতে কাজ করে। গার্হস্থ্য নিয়োগকর্তা এবং ছোট ব্যবসার এছাড়াও রাষ্ট্রের বেকারত্ব প্রোগ্রাম তহবিল দিতে ট্যাক্স প্রয়োজন হয়। সাধারণত, বেকারত্ব প্রোগ্রাম নিউ ইয়র্কে কর্মরত কর্মীদের সুবিধা দেয় এবং ডুয়াল-স্টেট কর্মচারীরা নিউ ইয়র্ক বেকারত্ব কমিশন থেকে বেকারত্বের সুবিধাগুলি সংগ্রহ করতে সক্ষম হবেন না তবে অন্যান্য রাষ্ট্রের প্রোগ্রামের মাধ্যমে সুবিধাগুলির জন্য আবেদন করতে হবে।
ব্যতিক্রম এবং বিশেষ প্রোগ্রাম
স্বাধীন ঠিকাদার, কিছু শিক্ষা সংস্থা কর্মচারী এবং অলাভজনক কর্মীরা তাদের উপার্জনগুলি করযোগ্য না হওয়ার কারণে কভারেজ পাবেন না। উপরন্তু, ফেডারেল রেলপথ কর্মচারী এবং পরিবার ব্যবসা কর্মীদের, ফ্রিল্যান্সার এবং লাইসেন্স প্রাপ্ত বীমা এজেন্ট প্রোগ্রাম থেকে বর্জন পেতে পারে।নিউ ইয়র্কের নিয়োগকর্তারাও একটি স্বেচ্ছাসেবক অবদান প্রোগ্রামে অংশগ্রহণ করতে পারেন যেখানে তারা অবদান রাখতে কোন আইনী কর্তব্য না থাকলেও তারা বেকারত্বের প্রোগ্রামে স্বেচ্ছায় অবদান রাখার জন্য বিশেষ ব্যবসায়িক উত্সাহ প্রদান করতে পারে। উপরন্তু, নিয়োগকর্তারা উভয় রাজ্য বেকারত্বের কর এবং যুক্তরাষ্ট্রীয় বেকারত্বের করের 6.2 শতাংশে অর্থ প্রদান করে, যা নিউইয়র্কে তাদের রাষ্ট্রীয় ত্রৈমাসিক ট্যাক্স প্রদানকারী নিয়োগকারীরা তাদের ফেডারেল ট্যাক্স দায়গুলিকে অফসেট করতে ট্যাক্স ক্রেডিট গ্রহণ করতে পারে।
বিবেচ্য বিষয়
যেহেতু কর্মসংস্থান আইনগুলি প্রায়শই পরিবর্তন হতে পারে, আইনি পরামর্শের বিকল্প হিসাবে এই তথ্যটি ব্যবহার করবেন না। আপনার অধিক্ষেত্র আইন অনুশীলন করার লাইসেন্স অনুমোদিত একটি অ্যাটর্নি মাধ্যমে পরামর্শ চাইতে।
