কর্মীদের গড় সংখ্যা নির্ধারন করে নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে আপনার কর্মীদের সংখ্যা পরীক্ষা করে। কারণ প্রতিদিনের কর্মচারীদের সংখ্যা গণনা করা এবং তারপরে গড় পাওয়া যায় না, কোম্পানিগুলি সময়ের জন্য কর্মচারীদের প্রাথমিক সংখ্যা এবং কর্মীদের শেষ সংখ্যা দেখে এবং তারপরে কর্মীদের গড় সংখ্যাটি সন্ধান করবে। এই হিসাবটি কর্মচারী-টার্নওভার হারে ব্যবহৃত হয় যাতে কোম্পানিটি দ্রুত কর্মচারীকে ছেড়ে চলে যায় তা খুঁজে পেতে সহায়তা করে।
সময়ের শুরুতে কর্মীদের সংখ্যা গণনা। একটি নির্দিষ্ট সময়ের সময়, যেমন একটি সপ্তাহ, একটি মাস বা একটি বছর হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, অনুমান করুন যে 1 লা জানুয়ারীতে আপনার 400 কর্মচারী রয়েছে।
সময়ের শেষে আপনার কর্মীদের সংখ্যা গণনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, অনুমান করুন যে 31 ডিসেম্বর, আপনার 410 কর্মচারী আছে।
কর্মীদের শেষ সংখ্যা নম্বর কর্মচারীদের শুরু সংখ্যা যোগ করুন, তারপর দুই দ্বারা বিভক্ত। উদাহরণস্বরূপ, 400 প্লাস 410 810 সমান। তারপর 810 ভাগ দ্বিগুণ 405. সুতরাং আপনার বছরে গড়ে 405 কর্মচারী আছে।
