একটি অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ নির্দেশাবলীর একটি গোষ্ঠী যা একটি কোম্পানির সিনিয়র নেতৃত্বের বিরুদ্ধে মামলা এবং জরিমানা হিসাবে অপারেটিং ক্ষতিগুলি রোধে প্রয়োগ করে। অপারেটিং ক্ষতি প্রযুক্তিগত বিক্রিয়া, কর্মচারী অসহায়তা, জালিয়াতি এবং ত্রুটি থেকে হতে পারে। অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ম্যানুয়াল পদ্ধতি কোম্পানি কর্মচারীদের ঝুঁকি কমিয়ে কর্পোরেট নীতি এবং নিয়ন্ত্রক নির্দেশিকা মেনে চলতে সাহায্য করে।
অনুমোদন
অনুমোদন নিশ্চিত করে যে সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য কর্মচারীদের যথাযথ অনুমোদন আছে। একটি সাধারণ অনুমোদন নীতি কর্পোরেট কাজ এবং সংশ্লিষ্ট অনুক্রমিক মাত্রা নির্দেশ করে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি আপনার কোম্পানির ট্রেজারি বিভাগে একটি অনুমোদন নীতি বাস্তবায়ন করতে পারেন এবং অনুরোধ করতে পারেন যে দুটি সিনিয়র কর্মচারী সমস্ত চেক $ 5,000 ছাড়িয়ে সাইন ইন করে। আপনি যদি আপনার স্বাক্ষরটি বহন না করে তবে 10,000 ডলারেরও বেশি চেককে সম্মান না দিতে ব্যাংককে নির্দেশ দিতে পারেন।
প্রতিপাদন
যাচাই পদ্ধতিগুলি কর্মীদের কাজগুলি কর্পোরেট নীতিগুলি, মানব সম্পদ নির্দেশিকা, সরকারী বিধিনিষেধ এবং শিল্প প্রথাগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ তা নিশ্চিত করতে আপনাকে সহায়তা করে। উদাহরণস্বরূপ, ডেবিট নিশ্চিত করতে এবং ক্রেডিটগুলি সঠিক করার জন্য জার্নাল এন্ট্রিগুলি পর্যালোচনা করে একজন জ্যেষ্ঠ হিসাবরক্ষককে বুকপিকারগুলির কাজ যাচাই করতে হবে।
অপারেটিং পারফরমেন্স পর্যালোচনা
কোম্পানির মুনাফা সম্ভাব্য এবং অর্থনৈতিক জোরালোতা হিসাব করার জন্য আপনাকে মাঝে মাঝে অপারেটিং পারফরমেন্স সূচকগুলি পর্যালোচনা করতে হবে। এই সূচক দৃঢ় আর্থিক অবস্থা, লাভজনকতা, নগদ প্রবাহ এবং ইকুইটি মূলধন অন্তর্দৃষ্টি প্রদান।
