Payroll ব্যয় Vs. Payroll দায়

সুচিপত্র:

Anonim

Payroll কার্যক্রম প্রতিরোধ এবং কর সঙ্গে বরাবর শ্রমিকদের বেতন মজুরি আর্থিক ব্যবস্থাপনা জড়িত। অনেক সংস্থার একটি পেলেল বিভাগ রয়েছে যা অ্যাকাউন্টেন্টদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সাধারণ ব্যাটারির তথ্য রেকর্ড করার জন্য ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে - একটি রেকর্ড যা একটি কোম্পানির ব্যবসায় লেনদেন সম্পর্কিত আর্থিক তথ্য ধারণ করে। দুই সাধারণ বেতন পদ ব্যয় এবং দায়।

Payroll ব্যয়

Payroll ব্যয় ব্যবসার কাজ সম্পন্ন করার জন্য শ্রমিকদের দিতে সম্পদ ব্যবহার। উদাহরণস্বরূপ, একজন প্রশাসনিক সহকারী এক ঘন্টা $ 20 উপার্জন করে। 40-ঘন্টা কাজের সপ্তাহে কাজ করার ফলে মোট 800 ডলারের মজুরি হবে। কোম্পানিগুলি তাদের সাধারণ ব্যাটারিতে বেতন ব্যয় হিসাবে এই পরিমাণের প্রতিবেদন করে। যতক্ষণ পর্যন্ত ব্যক্তি কোম্পানির দ্বারা নিযুক্ত থাকে ততক্ষণ ব্যবসা এই ব্যয় বহন করবে। সমস্ত মজুরি মান অ্যাকাউন্টিং নীতির অধীনে অনুরূপ রিপোর্টিং প্রয়োজনীয়তা সম্মুখীন।

Payroll দায়

Payroll দায় একটি কোম্পানী মজুরি জন্য কর্মচারীদের অর্থ বহন করে নির্দেশ করে। অনেক কোম্পানি শ্রমিকদের প্রতি দুই সপ্তাহের বেতন দেয়। প্রতি সপ্তাহে, যদিও, উপরে তালিকাভুক্ত প্রশাসনিক সহকারী নিয়োগের জন্য $ 800 সাপ্তাহিক চার্জ হিসাবে কোম্পানীর বেতন খরচ বহন করে। কোম্পানিগুলি বেতন পয়সা খরচ করে এবং প্যারোলের দায় প্রদান করে প্রতি সপ্তাহে একটি বেতন প্রদানের দায় রেকর্ড করতে পারে। কোম্পানী একাউন্ট্যান্টকে পেচেক হাতে একবার দায় ছেড়ে চলে যায়, যার ফলে বেতন প্রদেয় দায় এবং নগদ অর্থের একটি ডেবিট হয়।

প্রতিবেদন

কোম্পানি তাদের আয় বিবৃতি উপর payroll ব্যয় রিপোর্ট। এই আর্থিক প্রতিবেদন একই সময় অর্জিত উপার্জন সম্পর্কিত বর্তমান অ্যাকাউন্টিং সময়ের জন্য সমস্ত মূলধন ব্যয় তালিকা। Payroll দায় কোম্পানি এর ব্যালেন্স শীট যান। এই অ্যাকাউন্টটি কোম্পানী কর্মচারীদের অর্থ বহন করেনা যে নির্দেশ করে যে অব্যাহতি অব্যাহত। পরের মাসে এটি পেলেল চেকগুলি ইস্যু করার সময় কোম্পানিগুলি এই দায়বদ্ধতাটি সরিয়ে দেবে।

বিবেচ্য বিষয়

সংস্থা ফেডারেল এবং রাষ্ট্র করের জন্য বেতন খরচ এবং দায় থাকবে। কোম্পানীর প্রত্যেকের ব্যবসায়িক কাজে নিয়োগের জন্য সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার করের একটি অংশ অবশ্যই দিতে হবে। এই অ্যাকাউন্টগুলি স্ট্যান্ডার্ড বেতন অ্যাকাউন্টের মতোই কাজ করে। ব্যবসায়ীরা যখন সরকারি কর কর্তৃপক্ষকে অর্থ প্রদান করে তখন তারা শ্রমিকদের অর্থ প্রদান করে এবং প্যারল করের দায়গুলি সরিয়ে দেয় তখন সংস্থাগুলি ব্যয় সনাক্ত করে।