আপনার কোম্পানির মধ্যে যে অর্থ আসে এবং বাইরে চলে যায় তা পরিচালনা করা খুব কঠিন বা অনৈতিক আচরণের সাথে আচরণ না করেই ট্র্যাক রাখতে যথেষ্ট কঠিন। কিছু জিনিস আপনার কোম্পানির বাজেট হিসাবে অনৈতিক আচরণের জন্য পাকা, বিশেষত একটি প্রতিষ্ঠান যা নৈতিক নীতিগুলি পুরস্কৃত করে না। এটি সম্পূর্ণ চুরি বা অসৎ অ্যাকাউন্টিং প্রতিরোধ করছে কিনা, বাজেটের নীতিমালা কোনো সংস্থায় প্রয়োজন। আপনার কোম্পানিতে তাদের ইন্সটল করার জন্য শিক্ষা, প্রস্তুতি এবং ফলাফলগুলির সাথে নিয়মগুলি পুনর্বিবেচনা করার ইচ্ছা প্রয়োজন।
সামনের পরিকল্পনা
প্রায়শই, সবচেয়ে বড় নৈতিক বাজেট দ্বিধান্বিত কিছু সহজভাবে পরিকল্পনা দ্বারা এড়াতে পারে। বাজেটের উদ্দেশ্য এবং বাধাগুলির একটি বিস্তৃত তালিকা রাখা আপনার লাইনের নিচে কী ধরনের সমস্যার সম্মুখীন হবে তা আপনাকে একটি ধারণা দিতে পারে। ভাল সময় এবং খারাপ পরিকল্পনা, এবং আপনার ব্যবসা 'বৃষ্টির দিনগুলির জন্য হাতের মুঠোয় রাখা, আপনি পরে বাজেট কোণ কাটানোর জন্য প্রলুব্ধ হবেন না এবং এমন জিনিসগুলি যা অনৈতিক মনে করা যেতে পারে।
নীতিশাস্ত্র এবং সম্মতি প্রোগ্রাম
অনেক কোম্পানি তাদের অপারেশন সৎ রাখতে নীতিশাস্ত্র এবং সম্মতি কর্মকর্তা নিয়োগ। এই পেশাজীবীদের নিয়োগ এবং আপনার বাজেট এবং আর্থিক পদ্ধতিগুলি রাখার দায়িত্বে নিযুক্ত বিভাগগুলি তৈরি করে কর্মচারীরা কর্মচারী, পরিচালক এবং স্টকহোল্ডারদের কাছে বার্তা পাঠায় যে নৈতিক বাজেট সংক্রান্ত ক্রিয়াকলাপ কোম্পানি কীভাবে ব্যবসা করে। নৈতিক কর্পোরেট সংস্কৃতির এই ধরণের প্রতিষ্ঠা এবং এটি প্রয়োগ করা জালিয়াতি, অসৎ অ্যাকাউন্টিং এবং আর্থিক ক্ষয়ক্ষতির অন্যান্য দৃষ্টান্তগুলিকে প্রতিরোধ করতে পারে।
টেন্ডার কর্মচারী দায়িত্বপূর্ণভাবে টাকা পরিচালনা করতে
অনৈতিক বাজেটের আচরণের অনেক ক্ষেত্রে লোভ বা অসুস্থ অভিপ্রায়ের ফলে, কিছু শিক্ষার অভাবের কারণে ঘটে। কর্মচারীরা আপনার কোম্পানির অর্থের সাথে কর্ম সম্পাদন করতে পারে যা তারা জানে না যে তারা অনৈতিক বা অবৈধ। এবং আইন বা নৈতিক নিয়ম ভঙ্গ ধরা যদি, শিক্ষা অভাব কোন অজুহাত। বাধ্যতামূলক কর্মীদের জন্য নীতিশাস্ত্র প্রশিক্ষণ করুন। তাদের কাছ থেকে কী প্রত্যাশা করা হয় এবং কর্মচারীদের কোন ধরনের কাজগুলি অনৈতিক বা অবৈধ তা শেখান। এছাড়াও তাদের কাছে পরিষ্কার করুন যে এই নৈতিক নির্দেশিকাগুলি অনুসরণ করতে ব্যর্থতার কঠোর শাস্তি হবে। এই কাজ করার এক উপায় কর্মচারী একটি চুক্তি সাইন ইন করে।
অনৈতিক আচরণ সঙ্গে আচরণ
আপনার কোম্পানিতে নৈতিক বাজেট পদ্ধতিগুলি বাস্তবায়ন করার জন্য আপনি কতটা কঠিন চেষ্টা করছেন, কোনটি অনৈতিক আচরণে ব্যস্ত হওয়ার চেষ্টা করে না এমন কোন নিশ্চয়তা নেই। যখন একটি নৈতিক লঙ্ঘন ঘটে, এটি সনাক্ত করুন এবং দ্রুত এটি মোকাবেলা। অন্য কর্মচারীদের অনৈতিক আচরণে অংশ নিতে কোনও ইচ্ছা থাকতে পারে না, যদিও নিয়মগুলি অযৌক্তিকভাবে নৈতিক বাজেট পদ্ধতিগুলির জন্য আপনার প্রচেষ্টাকে দুর্বল করে। নৈতিক নিয়ম লঙ্ঘনকারী কর্মচারী অবশ্যই কোম্পানির মধ্যে পদ বা স্থিতি নির্বিশেষে শৃঙ্খলাবদ্ধ হতে হবে।
