একটি কর্পোরেশন লভ্যাংশ প্রদানকারী দ্বারা তার স্টকহোল্ডারদের লাভ বিতরণ। অংশীদারিত্ব লাভ লাভ, কিন্তু অর্থ একটি বলা হয় বিতরণ, একটি লভ্যাংশ না।
বরাদ্দ লাভ
অংশীদারিত্ব সাধারণত অনুযায়ী লাভ এবং ক্ষতি বিভক্ত মালিকদের বিনিয়োগ ব্যবসা। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন অংশীদার স্টার্টআপ ক্যাপিটালের 40 শতাংশ অবদান রাখেন এবং অন্য দুই অংশীদার 30 ভাগের প্রতিটিকে অবদান রাখেন, তখন ব্যবসায়টি মুনাফা বরাদ্দ করে: 40, 30 এবং 30 শতাংশ। অংশীদার বিভিন্নভাবে লাভ ভাগ করতে সম্মত হতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি একজন অংশীদার প্রাথমিক তহবিলের 80 শতাংশ অবদান রাখে তবে অন্য অংশীদার ব্যবসায়টি চালায় তবে তারা 50/50 মুনাফা বরাদ্দ করতে পারে। একজন বিশেষ বরাদ্দ ট্যাক্স ডজ হিসাবে ব্যবহার করা যেতে পারে, তাই অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা সাবধানে এই ধরনের ব্যবস্থা পরীক্ষা করবে।
পরামর্শ
-
একটি অংশীদারিত্ব গঠন যখন অনুমান একটি সমস্যা হতে পারে। এক অংশীদার বরাদ্দ অনুমান করতে পারেন মূলধন বিনিয়োগের উপর ভিত্তি করে, এবং অন্য অংশীদার একটি ভিন্ন ব্যবস্থা আশা করতে পারে। একটি অংশীদারিত্ব চুক্তি অঙ্কন অংশীদারদের নিয়ম বিভাজন এবং মতবিরোধ আলোচনা করতে বাধ্য করে। এই রাস্তা নিচে গুরুতর সমস্যা প্রতিরোধ করতে পারেন।
বরাদ্দ বনাম বিতরণ
বরাদ্দ লাভ তাদের বিতরণ হিসাবে একই জিনিস নয়। ধরুন আপনি স্টার্টআপ মূলধনের 40 শতাংশ বিনিয়োগ করেন এবং বছরের জন্য মুনাফা 140,000 ডলার। আপনার বরাদ্দ $ 56,000 হবে। তবে আপনি এবং আপনার অংশীদাররা দৃঢ়ভাবে সমস্ত মুনাফা পুনরায় বিনিয়োগ করতে সম্মত হন এবং ব্যবসায়টি সম্প্রসারিত করতে এটি ব্যবহার করেন। যদিও আপনি কোনও বিতরণ করেননি, তবুও আইআরএস এখনও করযোগ্য আয়তে 56,000 মার্কিন ডলার পেয়েছেন বলে আপনার সাথে আচরণ করে। আপনার লাভের অংশে আপনি ট্যাক্স প্রদান করেন, অংশীদারিত্বের পরিমাণ আপনাকে প্রদান করে না।
প্রতিটি অংশীদারের এমন একটি মূলধন অ্যাকাউন্ট রয়েছে যা ব্যবসার সম্পত্তিগুলির তার ভাগকে ট্র্যাক করে। যদি কোনও বিতরণ না থাকে তবে $ 56,000 আপনার মূলধন অ্যাকাউন্টে জমা দেওয়া হয়।
পরামর্শ
-
যদিও অংশীদারিত্ব নিজে কর প্রদান করে না তবে এটি সূচি কে -1 তে আইআরএসে আয় এবং ক্ষতির প্রতিবেদন করতে হবে। প্রতি অংশীদার বছরের জন্য তার বরাদ্দ ভেঙ্গে বছরের জন্য কে -1 এর একটি অনুলিপি পায়। তারপরে অংশীদার তাদের ব্যক্তিগত ট্যাক্স আয় ব্যক্তিগত আয় হিসাবে তাদের বরাদ্দ রিপোর্ট।
বিতরণ করা
অংশীদারিত্ব চুক্তি প্রতিটি বছর বিতরণ করা হয় কিভাবে বানান উচিত। এটি করার একাধিক উপায় আছে:
• বছরের শেষ পর্যন্ত অপেক্ষা করুন এবং সিদ্ধান্ত নিন যে ফার্মটি কতটা বিতরণ করতে পারে।
• বছরে নিয়মিত অঙ্কের জন্য বেতন গ্রহণের মতো অনুমতি দিন।
• আয়ের প্রতিটি অংশীদারের ভাগের উপর কোনও কর প্রদান করার জন্য একটি বড় যথেষ্ট বিতরণ নিশ্চিত করুন।
অংশীদারিত্ব বিধিনিষেধ রেন্ডারিং থেকে বিতরণগুলি প্রতিরোধ করতে প্রত্যাহার করা যেতে পারে এমন পরিমাণ রাষ্ট্রের আইন সীমাবদ্ধ হতে পারে।
