প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে নিয়ম একটি সেট আছে। কিছু তাদের কর্মচারী হ্যান্ডবুক লিখিত আছে যথেষ্ট সংগঠিত হয়। অন্য আরো নৈমিত্তিক হয়। আপনি যদি আপনার স্বপ্নের চাকরিতে থাকেন বা আপনার কর্মজীবনের পথের অস্থায়ী স্টপে থাকেন তবে একটি ভাল ছাপ তৈরি করা গুরুত্বপূর্ণ। কর্মক্ষেত্রে শিষ্টাচারের উপর কিছু মৌলিক নির্দেশিকা রয়েছে যা আপনি অনুসরণ করতে পারেন যাতে আপনি কর্মক্ষেত্রে নিজেকে কীভাবে পরিচালনা করতে পারেন তা জানেন।
কাজের জন্য পোষাক
এটা আপনার কাজের জন্য উপযুক্তভাবে পোষাক গুরুত্বপূর্ণ। আপনার অবস্থান একটি ইউনিফর্ম আছে, এটা পরিষ্কার এবং সুদর্শন নিশ্চিত করুন। এটি যদি একটি নৈমিত্তিক পরিবেশ হয় তবে পোষাকযুক্ত বা ছিদ্রযুক্ত কাপড় এড়িয়ে চলুন। অনেক অফিসে ব্যবসা নৈমিত্তিক হয়। এই সাধারণত কোন জিন্স মানে, কিন্তু আপনার অফিসের জন্য সঠিক প্রোটোকল পরিবর্তিত হতে পারে। আর্থিক এবং বিক্রয় অবস্থান প্রায়ই ব্যবসার পোশাক প্রয়োজন। আপনি যদি পোষাক কোডের অনিশ্চিত হন তবে আপনার কোম্পানির প্রত্যাশাগুলির কোনও ধারণা নেই যতক্ষণ না আপনি আপনার প্রথম দিন বা দুইটি আরো আনুষ্ঠানিকভাবে পোষাক করতে পারেন।
সম্মান এবং কৃতজ্ঞতা প্রদর্শন করুন
সবাই সময় সময়ে সময়ে হতাশা পায়। আপনি কিভাবে অনুভব করছেন তা সত্ত্বেও, শ্রদ্ধাশীল থাকা গুরুত্বপূর্ণ। এটি গ্রাহক, সহকর্মী বা সুপারভাইজারের সাথে ডিল করছেন কিনা তা সমালোচনামূলক। আপনার ভয়েস শান্ত রাখা এবং ধৈর্য্য ধরুন। তারা কি বলছে তা শুনুন এবং সঠিকভাবে সাড়া দিন। যদি এটি একটি উত্তপ্ত পরিস্থিতি হয়, তবে আপনার চিন্তাগুলি একত্রিত করতে আপনি এক মুহুর্ত দূরে চলে যেতে পারেন কিনা তা দেখুন। রাগান্বিত বা বিরক্তিকর গ্রাহকের ক্ষেত্রে তাদের উচ্চারণ করার সুযোগ দিন এবং তাদের জানাবেন যে আপনি তাদের উদ্বেগ শুনেছেন এবং বুঝছেন।
সহকর্মীদের সাথে, আপনি আপনার দলের অবদান দ্বারা সম্মান প্রদর্শন করতে পারেন। যদি একজন সহকর্মী অসহায় মনে হয়, সাহায্য করতে প্রস্তাব। রান্নাঘর এবং বাথরুম মত, কাজ সাধারণ এলাকায় বজায় রাখার জন্য আপনার অংশ করবেন। কথোপকথনমূলক বিষয়গুলি এড়িয়ে চলার জন্য আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করুন যা আপনার সহকর্মীকে অস্বস্তিকর করতে পারে, যেমন রাজনীতি বা ধর্ম। সহকর্মী বা সুপারভাইজার সম্পর্কে কথা বলা এড়ানো ভাল। এটি প্রলুব্ধকর হতে পারে, তবে আপনি অন্যান্য মানুষের নাটকের মাঝখানে শেষ করতে চান না।
আপনি কী বলতে চান তা শুনে আপনি সুপারভাইজারদের প্রতি শ্রদ্ধা প্রদর্শন করতে পারেন। যদি তারা আপনাকে একটি এলাকায় কোচ, উন্নতি করার জন্য সংগ্রাম। যদি আপনার কোন প্রশ্ন থাকে যে সেগুলি আপনাকে করতে চান তবে জিজ্ঞাসা করুন। এই আপনি প্রশ্ন ছাড়া সবকিছু করতে হবে মানে না। আপনি যদি কোনো বিষয়ে আপনার সুপারভাইজারের সাথে অসম্মতি জানান তবে সরাসরি তার সাথে সরাসরি কথা বলুন।
সর্বদা সময় হতে
কোম্পানি সময়কাল মান। সবাই ব্যস্ত, এবং যদি আপনি দেরি না করেন বা অনুপস্থিত থাকেন তবে এটি আপনার সহকর্মীদের এবং সুপারভাইজারদের প্রভাবিত করতে পারে। জরুরি অবস্থা থাকলে কল করুন এবং যথাযথ ব্যক্তিকে যত তাড়াতাড়ি সম্ভব জানতে দিন। আপনি যদি কারো সাথে একটি মিটিং করেন, তাড়াতাড়ি প্রায় পাঁচ মিনিট পৌঁছানোর চেষ্টা করুন। আপনি যদি মিটিংটি চালাচ্ছেন তবে এমনকি আপনি আগে থেকেই পৌঁছানোর চেষ্টা করতে পারেন। আপনি যদি প্রাথমিকভাবে কাজ ছেড়ে চলে যেতে চান তবে কাউকে জানাতে নির্দিষ্ট করুন।
পরিষ্কারভাবে এবং পেশাগতভাবে যোগাযোগ করুন
কর্মক্ষেত্রে, আপনার যোগাযোগ পেশাদার রাখা সংগ্রাম। এই ইমেল সঙ্গে বিশেষ করে গুরুত্বপূর্ণ। একটি পেশাদারী সেটিংসে, যখন আপনি একটি ইমেল রচনা করছেন তখন সম্পূর্ণ বাক্য এবং বিরাম চিহ্ন ব্যবহার করুন। ইমেলটি গ্রহণকারী ব্যক্তিটিকে কী আশা করতে হবে তা জানাতে বিষয় লাইনটি ব্যবহার করুন। সমস্ত ক্যাপ ব্যবহার এড়িয়ে চলুন, এই চিৎকার হিসাবে জুড়ে আসতে পারে। যত দ্রুত সম্ভব ইমেল সাড়া, বিশেষ করে একটি সুপারভাইজার থেকে ইমেল। সর্বদা মনে রাখবেন কোম্পানির ইমেলগুলি ব্যক্তিগত নয়। অনেক কোম্পানি ইমেইল নিরীক্ষণ করে, তাই এমন কোনও কিছু লিখবেন না যা আপনি অপরিচিত ব্যক্তিদের পড়তে মনে করবেন না।
একটি ইতিবাচক পার্থক্য করুন
কখনও কখনও কাজ একটি grind হতে পারে। এমনকি কঠিন দিনেও, ইতিবাচক থাকার জন্য এটি গুরুত্বপূর্ণ। যখনই আপনি করতে পারেন আপনার দলের সাহায্য করতে ঝাঁপ দাও। আপনার গ্রাহকের দিন ভাল করার চেষ্টা করুন। আপনাকে সাহায্য যারা সহকর্মীদের এক্সপ্রেস প্রকাশ। আপনি যদি ব্যক্তিগতভাবে কোনও কঠিন সময় কাটিয়ে থাকেন তবে আপনার সাথে কাজ করার জন্য এটি আনতে চেষ্টা করবেন না। কারো কাজটি পুনঃপ্রতিষ্ঠা ও উন্নত করার সুযোগ হিসাবে আপনার কাজটি ব্যবহার করুন। এটা খুব আপনার উন্নতি হবে।
