আপনি তহবিল বাড়াতে, বিক্রয় বৃদ্ধি করতে, নতুন ধারনা বিকাশ করতে বা কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনাগুলি দূর করার চেষ্টা করছেন কিনা, প্রতিযোগিতাগুলি আপনার কোম্পানিকে শুধুমাত্র কর্মচারীদের সাথে সংযুক্ত হওয়ার অনুমতি দেয় না, বন্ধুত্বপূর্ণ প্রতিযোগিতা এবং টিমওয়ার্ককেও উৎসাহিত করে। প্রতিযোগীতার বিজয়ীকে পুরস্কার প্রদানের জন্য কর্মচারী অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করে, তবে কোম্পানির লোগো দিয়ে কেবল কফি মগ দিতে চেয়ে বরং আরও আকর্ষণীয় এবং উপভোগ্য অনুপ্রেরণা পুরস্কার ধারণা বিবেচনা করুন।
আর্থিক পুরস্কার
এটি নগদ বা উপহার সার্টিফিকেট আকারে আসে কিনা, আর্থিক পুরস্কার সবসময় একটি ভাল উদ্দীপক। একটি আর্থিক পুরস্কার দিলে, সহজতম উপায় কেবল নগদ দিতে হয়। আপনার কোম্পানির উপর ভিত্তি করে যথাযথ পরিমাণ নির্ধারণ করুন, প্রদত্ত পুরষ্কারের সংখ্যা এবং পুরস্কারের কারণ নিজেই নির্ধারণ করুন। আরো সৃজনশীল আর্থিক উৎসাহের জন্য, উপহার সার্টিফিকেট বা উপহার কার্ডগুলি ব্যবহার করুন - যেমন স্থানীয় রেস্তোরাঁগুলি, শপিং মল, সিনেমা থিয়েটার বা গ্যাস স্টেশনগুলি। একটি আরো মূল ধারণা জন্য, একটি স্থানীয় স্পা, আর্কেড, বিনোদন পার্ক, যাদুঘর বা ক্রীড়া Arena একটি উপহার সার্টিফিকেট দিতে।
কাজ পার্কে
কাজ at ছোট perks সঙ্গে entice কর্মচারী। পুরস্কার শুধুমাত্র কয়েক কর্মচারী যাচ্ছে, প্রতিটি বিজয়ী একটি বিনামূল্যে বেতন দিন বন্ধ। এই বিকল্পটি আপনার কোম্পানির জন্য অত্যন্ত অসামঞ্জস্যপূর্ণ হলে, এটি অর্ধ দিবস তৈরি করুন। আপনি আপনার কর্মীদের দেরিতে আসতে বা তাড়াতাড়ি ছেড়ে দিতে অনুমতি দেয় কিনা, তারা অবশ্যই সময় বন্ধ প্রশংসা হবে। এমনকি একটি বর্ধিত লাঞ্চ বিরতি একটি উদ্দীপক পুরস্কার হিসাবে কাজ করে: যদি আপনার কোম্পানী বর্তমানে লাঞ্চের জন্য 30 মিনিটের অনুমতি দেয়, তাহলে আপনার কর্মচারীকে অতিরিক্ত 30 থেকে 60 মিনিট সময় দিন। অন্য কাজের পার্কে বিল্ডিং এর প্রবেশদ্বারের কাছাকাছি একটি সপ্তাহ / মাসের জন্য একটি নির্দিষ্ট পার্কিং স্পট বা একটি বিশেষ পাস যা উইনারকে একদিন কাজ করতে অস্বস্তিকর পোশাক পরিধান করতে দেয়।
গ্রুপ ইনসেনটিভস
যদি জনগণের একটি গোষ্ঠীকে অনুপ্রেরণা পুরস্কার প্রদান করা হয় তবে পুরো দলের জন্য একটি প্রধান পুরস্কারের লক্ষ্য রাখা। উদাহরণস্বরূপ, বিজয়ী দলকে দুপুরের খাবারের সময় একটি পিজা পার্টি অফার করুন, অথবা পুরো দলের সাথে কাজ করার একদিন পরে রাতের খাবার দিন। বিনামূল্যে খাদ্য থিমের সাথে স্টিকিং, সমগ্র সপ্তাহের জন্য গোষ্ঠীতে সীমার মধ্যে বিনামূল্যে খাবার এবং পানীয় সরবরাহ করার কথা বিবেচনা করুন। পুরস্কার আরো আকর্ষণীয় করতে, বিজয়ীদের জন্য আচরণের জন্য বেকিং পরিচালনা পরিচালনার সদস্যদের জিজ্ঞাসা করুন।
