বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানগুলির একটি সাংগঠনিক কাঠামো রয়েছে, যা এটি একটি ব্যবসা এবং আর্থিক লক্ষ্য পূরণে সহায়তা করার জন্য একটি অনুক্রম এবং নির্দেশিকা বিকাশে ব্যবহৃত একটি সিস্টেম। আইটি (তথ্য প্রযুক্তি) প্রায়ই সাংগঠনিক কাঠামোর কার্যকরী ধারণা উপর ভিত্তি করে।
সনাক্ত
কার্যকরী সাংগঠনিক কাঠামো একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে প্রতিটি কাজ এবং তার দায়িত্ব উপর ভিত্তি করে। অনেক ক্ষেত্রে, যদি কোন সংস্থাটির সাংগঠনিক কাঠামো যেমন ভৌগোলিক, বিভাগীয় বা ম্যাট্রিক্স থাকে তবে তথ্য প্রযুক্তি একটি কার্যকরী কাঠামোতে উপ-শ্রেণীবিন্যাসযুক্ত।
কাজের ধরন
বেশিরভাগ তথ্য প্রযুক্তি গ্রুপ এবং সংস্থার কয়েকটি কার্যকরী ক্ষেত্র রয়েছে: প্রযুক্তিগত সহায়তা, উন্নয়ন, নেটওয়ার্কিং এবং নিরাপত্তা কয়েকটি। এই ধরনের প্রতিটি কাজগুলি এই এলাকার প্রতিটিতে বিশেষভাবে ফোকাস করে এবং কাজের দক্ষতাগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করার জন্য বিভিন্ন দক্ষতা সেটগুলি প্রয়োজন।
উপকারিতা
প্রযুক্তির অগ্রগতি চলতে থাকে এবং বেশিরভাগ আইটি পেশাদার ক্রমাগত এই অগ্রগতির চাহিদা মেটাতে দক্ষতা উন্নত করে, এই ধরনের কাঠামোর আইটি পেশাদারদের তাদের দক্ষতা অগ্রগতি এবং সাংগঠনিক প্রযুক্তি উন্নত করতে সক্ষম করে। এটি তার বর্তমান এবং ভবিষ্যতের লক্ষ্য পূরণ করতে একটি সংস্থার সহায়তা করবে।
