কি একটি ভাল নেতা করে তোলে? এই বিষয়ে হাজার হাজার বই প্রকাশিত হয়েছে, কিন্তু শতাব্দী ধরে সময় পরীক্ষা চালিয়ে যাওয়ার জন্য সবচেয়ে পছন্দসই নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি রয়েছে। প্রখ্যাত ফুটবল কোচ ভিনস Lombardy বলেছেন, "নেতারা তৈরি করা হয়, তারা জন্ম হয় না, এবং তারা এই দেশে তৈরি করা হয়েছে - কঠোর পরিশ্রমের মাধ্যমে কখনও তৈরি করা হয়েছে।"
তাত্পর্য
যদি আপনি কার্যকর নেতৃত্বের বৈশিষ্ট্যের বিষয়ে লিখিত প্রতিটি বই বা নিবন্ধটি গবেষণা করেন তবে আপনি অবশেষে এটি উপসংহারে পাবেন যে, একটি বৈশিষ্ট্য অপরিহার্য: কার্যকরী যোগাযোগ। একটি মহান নেতা যোগাযোগ কিভাবে জানেন। এবং যে তিনি ভাল লিখেছেন বা eloquently কথা বলতে না হয়। সত্যিকারের কার্যকর যোগাযোগের জন্য আপনার শ্রোতাদের পটভূমি এবং এটি কীভাবে আপনি যোগাযোগ করছেন তা ব্যাখ্যা করার ক্ষমতা প্রয়োজন।
যোগাযোগ একটি দ্বি রাস্তার রাস্তা। একটি ভাল নেতা নতুন ধারনা, উদ্বেগ এবং অগ্রাধিকার বিষয় শুনতে হবে। একটি উন্মুক্ত দরজা নীতি প্রতিষ্ঠা করা এবং অ্যাক্সেসযোগ্য হওয়ার মাধ্যমে যোগাযোগের লাইনগুলিকে মুক্ত এবং প্রকাশ্য রাখতে সবচেয়ে কার্যকর উপায় সরবরাহ করে। একজন ভাল নেতা জানেন যে কিভাবে তার দৃষ্টি যোগাযোগ করা যায় যাতে সমস্ত দলের সদস্যরা স্পষ্টভাবে দিকটি বুঝতে পারে এবং সেইসাথে দলের মধ্যে তাদের ক্রিয়াকলাপও বুঝতে পারে।
বৈশিষ্ট্য
একটি ভাল নেতা হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শীর্ষ বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে একটি হিসাবে ব্রড-মেনডেনটি প্রায়ই উল্লেখ করা হয়। একটি ভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে একটি সমস্যা দেখতে এবং মতামত বৈচিত্র্য মান চেষ্টা করার জন্য, সব কালো এবং সাদা না সবকিছু গ্রহণ করার ক্ষমতা প্রতিষ্ঠানের জন্য বিশ্বাস এবং candor আনা। বন্ধ মনস্থ নেতা সহজেই গোপনীয়তা এবং সন্দেহ পোষণ করে, যার ফলে সমস্ত বিশ্বাস eroding। আপনার কর্মকাণ্ডে সততা এবং সততা প্রদর্শন করা আপনার আশেপাশের সকলের কাছ থেকে প্রত্যাশিত আচরণ মডেল করবে।
ইতিহাস জুড়ে মহান নেতাদের মধ্যে আরেকটি উল্লেখযোগ্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে যে তারা দৃঢ়তা ও ধৈর্য প্রদর্শন করে অনুপ্রাণিত হতে পারে। এতে মানুষকে পদক্ষেপ নিতে অনুপ্রাণিত করার এবং তাদের দৃষ্টিভঙ্গি অনুসরণ করতে অনুপ্রাণিত করার ক্ষমতা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তথাপি তাদের নিজস্ব চার্জ গ্রহণ করার পরেও তা গ্রহণ করুন। অনুপ্রেরণা আপনার কর্ম সব আস্থা প্রয়োজন। অসাধারণ নেতারা আত্মবিশ্বাসের একটি বড় চুক্তি, তাদের মনের কথা বলার এবং নিষ্পত্তিমূলকভাবে কাজ করার ক্ষমতা প্রদর্শন করে।
বিবেচ্য বিষয়
যোগ্যতা এবং বুদ্ধিমত্তা এছাড়াও একটি ভাল নেতা জন্য বাধ্যতামূলক বৈশিষ্ট্য। একটি ভাল নেতা নৈতিক নীতি এবং শব্দ কারণে তার কর্ম বেস ভিত্তি করে, বিবেচনামূলক ক্ষুদ্র মানসিক চাহিদা ছাড়বে। নেতৃত্বের ক্রমাগত খেলা এগিয়ে পড়া গবেষণা, পড়া, গবেষণা এবং তদন্ত প্রয়োজন। নতুন এবং ক্রমবর্ধমান আরো চ্যালেঞ্জিং অ্যাসাইনমেন্ট চাওয়া প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি নেতা সরানো হবে। দক্ষতা আপনার শিক্ষা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতাকে অন্যদের জানাতে সক্ষম করে যে আপনি সঠিক সিদ্ধান্ত নেওয়ার জন্য বিশ্বস্ত হতে পারেন।
স্ট্যান্ডআউট নেতারা সমস্যা সমাধানের জন্য সৃজনশীলতা এবং কল্পনা ব্যবহার করেন এবং নতুন এবং উদ্ভাবনী লক্ষ্যগুলি আলোকপাত করেন। যোগাযোগ এবং স্বীকৃতি একটি সামান্য সৃজনশীলতা প্রয়োগ কর্মীদের সঙ্গে একটি দীর্ঘ পথ যেতে হবে। উদ্যোগ এবং উচ্চাকাঙ্ক্ষা একটি নেতা ড্রাইভ নির্দেশ করে এবং বক্স আউট চিন্তা, অজানা অঞ্চল ফাঁস করা ভয় পায় না।
সম্ভাব্য
এই বিশেষ বৈশিষ্ট্য honing বেনিফিট অনুশীলন মূল্য। একটি ভাল নেতা প্রকল্প এবং পরিকল্পনা যোগাযোগ করবে এবং তারপর যেতে, দলের সঙ্গে এটি চালানোর অনুমতি দেয়। প্রশিক্ষক হিসাবে, প্রয়োজনে নির্দেশিকা এবং পুনঃনির্দেশ করার জন্য নেতা সেখানে কাজ করে এবং সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় সংস্থানগুলি সরবরাহ করে। কোন নেতা যখন পদক্ষেপ নিতে হবে তখন কীভাবে পদক্ষেপ নিতে হবে তাও জানেন। এই গুণগুলির গুরুত্ব বোঝার ফলে একজন ভাল নেতা তার লক্ষ্য অর্জনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ হয়ে দলটিকে ফোকাস করতে সক্ষম হবেন।
সতর্কতা
এই বৈশিষ্ট্যগুলির অভাব বিষাক্ত নেতৃত্বের ফলস্বরূপ হতে পারে, যার মধ্যে দলটি অধীন সঞ্চালন শুরু করবে এবং অবিশ্বাসী হবে। বিষাক্ত নেতারা স্ব-কেন্দ্রিক, গড় দক্ষতা, কল্পনা বা সৃজনশীলতার অভাব, নৈতিক এবং অভাবের বিশ্বাসযোগ্যতা। এই ধরনের নেতা শুরুতে বিশ্বাসযোগ্য হতে পারে, কিন্তু অবশেষে সফলভাবে নেতৃত্বের অযোগ্যতা তার অনুসারীদের কাছে স্পষ্ট হয়ে উঠবে। বিষাক্ত নেতৃত্ব প্রতারণা এবং লুকানো agendas সঙ্গে একটি প্রতিষ্ঠান ধ্বংস করতে পারেন।
