কাজের সাথে সম্পর্কিত ভ্রমণটি গন্তব্য এবং কাজের প্রকৃতির উপর নির্ভর করে একটি বেপরোয়া বা বোঝা হতে পারে। ভ্রমণকারীরা তাদের নিজস্ব ব্যয়ের জন্য দায়ী হতে পারে, অথবা তারা একজন নিয়োগকর্তার কাছ থেকে ক্ষতিপূরণ পেতে পারে। কর্মচারী ভ্রমণ খরচ জন্য যারা নিয়োগকর্তা খরচ প্রতিদান দিতে পারেন, ব্যয় অ্যাকাউন্ট সঙ্গে কর্মচারীদের প্রদান বা ভ্রমণ অগ্রিম প্রতি ডেম পেমেন্ট অফার। "প্রতি দিন" ল্যাটিন "প্রতি দিন" এবং ভ্রমণের প্রতিটি দিনের জন্য ফ্ল্যাট রেট আকারে আসে।
কোম্পানির নীতি
নিয়োগকর্তারা তাদের কর্মীদের প্রতি প্রদানের জন্য তাদের দায়মুক্ত নীতিগুলি নির্ধারণের জন্য দায়ী, যার ফলে কর্মচারীরা অর্থ প্রদান করে এবং কতগুলি তারা গ্রহণ করে। নিয়োগকর্তারা তাদের ভ্রমণের পরে কর্মচারীদের প্রতিদান প্রদান এবং প্রতিমাসে প্রতিমাসে অর্থ প্রদানের মধ্য দিয়ে নির্বাচন করতে পারবেন - যদি তারা ভ্রমণের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানের প্রস্তাব দেয়। উপরন্তু, নিয়োগকর্তারা এক বছরের বা একঘরে ভ্রমণের সময় প্রতি একজন ব্যক্তির কর্মচারী কতটা গ্রহণ করতে পারেন তা নিয়ন্ত্রণ করার সীমা নির্ধারণ করতে পারে। কাজের নিয়োগ এবং ক্ষতিপূরণের অন্যান্য রূপগুলির মতো, নিয়োগকর্তারা জরিমানা এবং আইনী পদক্ষেপের মুখোমুখি হন, যদি তারা প্রতিমন্ত্রীর জন্য লিঙ্গ, জাতি বা ধর্মের ভিত্তিতে শ্রমিকদের মধ্যে বৈষম্যমূলক আচরণ করে।
প্রতি ডেম অ্যালাওয়েন্স
যুক্তরাষ্ট্রের স্টেট ডিপার্টমেন্ট অফ দি ডাইম রেটগুলির তালিকা, যা দৈনিক ভাতা হিসাবে পরিচিত, নিয়োগকারীদের জন্য একটি গাইড হিসাবে প্রস্তাব করে। এই হার একটি কর্মচারী ভ্রমণের অবস্থান উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হয়। প্রতি ডেইম ভাতা প্রতিটি অবস্থানের খাবার এবং বাসস্থান জন্য ডলার পরিমাণ তালিকা। যুক্তরাষ্ট্র তাদের নিজস্ব ডায়মন্ড ভাতা প্রদান করে যা ফেডারেল ভাতা স্তরের চেয়ে বেশি বা কম হতে পারে। যাইহোক, রাষ্ট্র ভাতা সাধারণত রাষ্ট্রের মধ্যে ভ্রমণ উল্লেখ করে, বিদেশী ভ্রমণের জন্য ডেইম হার প্রতি ফেডারেল ভাতা তালিকা।
করারোপণ
অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা, পাশাপাশি করের রাজ্য বিভাগগুলি, নিয়োগকারীদের প্রতি ট্যাক্স উদ্দেশ্যে প্রতিমাসের জন্য প্রতিমাসের প্রয়োজন যখন এটি প্রতি ডেম ভাতা অতিক্রম করে। রাষ্ট্রীয় ও ফেডারেল ভাতা স্তরের উপরে বা নীচে প্রতি ডেমের হারগুলি সরবরাহকারী নিয়োগকারীদের পেমেন্টের প্রতিবেদন করতে হবে না এবং তাদেরও এটি পেরোলে রেকর্ডগুলিতে জুড়তে হবে না। একইভাবে, প্রতিমাসে প্রাপ্ত কর্মীরা সরকারি ভাতা ছাড়িয়ে আয় না করায় আয়করের দাবিতে দাবি করেন না। যাইহোক, করদাতারা তাদের নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে প্রতিমাসে প্রদেয় ব্যবসার খরচগুলি বা প্রতিদান প্রদানের অর্থগুলি লিখতে পারে না।
ব্যবহার
যেহেতু প্রতি ডেম পেমেন্টগুলি ভ্রমণকারীদের জন্য একটি পার্কে হিসাবে অভিহিত করা হয়, প্রতি ডেমের প্রাপ্ত যারা এটি ব্যবহার করতে পারেন তবে তারা এটি ব্যবহার করতে পারেন। প্রতি ডাইমে ব্যবহারের সবচেয়ে সাধারণ উপায় হোটেল, খাবার, ট্যাক্সি এবং পার্কিং জন্য অর্থ প্রদান অন্তর্ভুক্ত। তাদের প্রতিমাস্ত্র অতিক্রম যারা কর্মচারী সাধারণত তাদের ভ্রমণ খরচ আউট পকেটের পার্থক্য দিতে হবে। অন্যদিকে, যারা বিনয়ীভাবে ভ্রমণ করে তারা প্রতিদিন ব্যয় না করে প্রতিমাসে প্রদেয় অর্থ প্রদান করতে পারে। কর্মীরা দৈনিক নগদ নগদ নগদ নগদ নগদ নগদ নগদ নগদ নগদ অর্থের জন্য অর্থ প্রদান করতে পারে (অথবা প্রতি ডেম চেকের নগদ অর্থের জন্য নগদ অর্থের জন্য) অথবা ব্যক্তিগত ক্রেডিট কার্ডের সাথে ব্যালেন্স বন্ধ করার জন্য প্রতি ডেম ব্যবহার করে অর্থ প্রদান করতে পারে।
