কিভাবে বোর্ডের একটি খারাপ চেয়ারম্যান পরিত্রাণ পেতে

Anonim

Bylaws একটি কর্পোরেশন এর বোর্ড অফ ডিরেক্টর এর রচনা, পদ, অনুশীলন এবং পদ্ধতি নিয়ন্ত্রণ। কর্পোরেট গভর্নেন্সের আদর্শ সর্বোত্তম অনুশীলনগুলির সাথে সঙ্গতি রেখে আইন-কানুনের একটি সেট দিয়ে, অফিস থেকে বা বোর্ড থেকে বোর্ড সদস্যদের সম্পূর্ণরূপে সরানো একটি কারণ এবং প্রতিষ্ঠার পক্ষে বোর্ডের সর্বাধিক ভোট অর্জনের একটি সহজ বিষয়। কর্পোরেশন যখন কোনও আইন লঙ্ঘন করতে ব্যর্থ হয় বা পরিচালকরা কীভাবে পরিচালককে সরানো যায় সে বিষয়ে নীরব থাকে তখন সমস্যা দেখা দেয়। এই ক্ষেত্রে, সংস্থার নিবন্ধিত নিয়ন্ত্রণ যেখানে কর্পোরেশন আইন ডিফল্ট বিধান।

একটি বোর্ড সদস্য অপসারণ নির্দিষ্ট পদ্ধতির জন্য কর্পোরেশন এর বিধি পড়ুন। কর্পোরেশন যদি বেআইনী কাজ ছাড়াই অপারেটিং হয় তবে কোন কঠোর ব্যবস্থা নেওয়ার আগে একটি সেট গ্রহণ বিবেচনা করুন। নইলে, মিটিংয়ের পদ্ধতিটি এবং পরিচালককে অপসারণ করার পক্ষে পক্ষে ভোটের পক্ষে ভোট দিন।

বোর্ডের একটি সভা ডাকুন। আলোচনার জন্য চেয়ারম্যানকে অপসারণের বিষয়টি তুলে ধরুন। আপনি চেয়ারম্যান অফিস থেকে বা বোর্ড থেকে সম্পূর্ণরূপে মুছে ফেলতে চান কিনা তা নির্ধারণ করুন। যদি সম্ভব হয়, তীব্রতা এড়াতে একটি পদত্যাগ আলোচনা।

কর্পোরেশন এর বিধি অনুযায়ী চেয়ারম্যান অপসারণ ভোট। যথোপযুক্ত সৃষ্টিকর্তা সাধারণত বোর্ডের সদস্যকে বোর্ড থেকে বা বোর্ড থেকে বাদ দিয়ে অবশিষ্ট সদস্যের অধিকাংশ বা সর্বাধিক সংখ্যক ভোট দ্বারা অপসারণ করতে সক্ষম করবে। মিটিং মিনিটের মধ্যে ভোট রেকর্ড করুন এবং কর্পোরেট রেকর্ড বইতে মিনিট যোগ করুন। সিদ্ধান্তের চেয়ারম্যানকে অবহিত করুন। ভবিষ্যতের তারিখ কার্যকর না হওয়া পর্যন্ত ভোটটি রেকর্ড করা হওয়ার সময় তিনি দায়িত্ব থেকে মুক্ত হন।

কর্পোরেশনের বোর্ড সদস্যদের অপসারণের ঠিকানাগুলি যদি থাকে না তবে শেয়ারহোল্ডারদের একটি সাধারণ সভা ডাকুন। প্রতিটি রাষ্ট্রের পরিচালক সংস্থাগুলির পরিচালনা করার জন্য ডিফল্ট বিধানগুলির সাথে একটি কর্পোরেশন বিধিনিষেধ রয়েছে যা বিধি অনুপস্থিতিতে নিয়ন্ত্রণ করে। মডেল বিধানগুলির সাথে বা কারণ ছাড়াই বোর্ড সদস্যকে অপসারণের জন্য শেয়ারহোল্ডারদের বেশিরভাগ ভোটের প্রয়োজন। আপনার কর্পোরেশন মডেল থেকে কোন বিচ্যুতি জন্য নিবন্ধিত হয় যেখানে আইন দেখুন।

শেয়ারহোল্ডারদের মধ্যে ভোট দিতে চেয়ারম্যান অপসারণ। মিটিং মিনিট ভোট রেকর্ড। কর্পোরেট রেকর্ড মিনিট যোগ করুন। সিদ্ধান্ত অন্যথায় নির্দিষ্ট না হওয়া পর্যন্ত অবিলম্বে কার্যকর।