একটি নিয়োগকর্তা যিনি একটি নতুন অবস্থান তৈরি করার সিদ্ধান্ত নেন - বা বিদ্যমান একটির প্রয়োজনীয়তাগুলি স্পষ্ট করে - সমস্ত প্রত্যাশা, যোগ্যতা এবং প্রয়োজনীয় বিশেষ প্রশিক্ষণের কথা মনে রাখবেন। যখন চাকরির প্রত্যাশাগুলি স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়, তখন কর্মচারীকে পূরণ বা অতিক্রম করার জন্য এটি কখনও কখনও সহজ।
যেহেতু একই চাকরির শিরোনামের প্রত্যাশা প্রায়ই নিয়োগকর্তার দ্বারা পরিবর্তিত হয়, তাই শ্রমিকদের প্রত্যাশিত অপ্রাসঙ্গিক কাজগুলি মনে রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
উদাহরণস্বরূপ, মেইল রুমে সহায়তাকারী ডাটা এন্ট্রি কর্মীরা মেইল স্ক্যান করতে বা ইনকামিং শিপিংয়ের জন্য সাইন করতে পারে। লেনদেন সম্পন্ন করার আগে তাদের তথ্য যাচাইয়ের জন্য গ্রাহকদের সাথে যোগাযোগ করার প্রয়োজন হলে, তাদের কাজের বিবরণে এটি উল্লেখ করা উচিত।
আইটেম আপনি প্রয়োজন হবে
-
ইন্টারনেট অ্যাক্সেস সঙ্গে কম্পিউটার
-
ওয়ার্ড প্রসেসিং সফটওয়্যার
অনলাইন সম্পদ ব্যবহার করুন
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শ্রম পরিসংখ্যান পরিদর্শন করুন http://www.bls.gov/ (রেফ 1)
আপনি একটি বিস্তারিত বিবরণ প্রয়োজন কাজ (গুলি) জন্য একটি শব্দ অনুসন্ধান করুন।যদি আপনার ডেটা এন্ট্রি এবং তথ্য প্রক্রিয়াকরণের অবস্থান সম্পর্কিত তথ্যের প্রয়োজন হয়, তাহলে BLS ওয়েবসাইটের উপরের ডান দিকের কোণায় কীওয়ার্ড অনুসন্ধান বক্সে 'ডাটা এন্ট্রি এবং তথ্য প্রসেসিং' টাইপ করুন। সমস্ত প্রাসঙ্গিক ফলাফল একটি তালিকা populate হবে।
অতি সম্প্রতি আপডেট হওয়া এবং সবচেয়ে উপযুক্ত ফলাফলটি নির্বাচন করুন যা হাইপারলিঙ্কের মধ্যে আদ্যক্ষর ওকো (পেশাগত দৃষ্টিভঙ্গি) রয়েছে (উদাহরণ: http://www.bls.gov/oco/ocos155.htm)। (রেফারেন্স 2) সম্পূর্ণ কাজের বিবরণ পড়ুন।
BLS.gov ওয়েবসাইট থেকে আপনার প্রয়োজনীয়তাগুলি মাপসই করুন এবং একটি নতুন, ফাঁকা, শব্দ প্রক্রিয়াকরণ নথিতে পেস্ট করুন।
কাজের কাজ সংগঠিত করুন
গুরুত্বের জন্য সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ কাজের দায়িত্ব তালিকাভুক্ত করুন (উদাঃ, ডাটা এন্ট্রি, ভ্রমণ পরিকল্পনা, সময় নির্ধারণের মিটিং)।
সম্পন্ন করা হয় যে কাজ উপসাগরীয় তৈরি করুন। এই কর্তব্য উপর সঞ্চালিত সব কী কাজের দায়িত্ব জন্য তৈরি করা উচিত।
অতিরিক্ত প্রত্যাশা তালিকাভুক্ত করুন (উদাঃ, স্বতন্ত্রভাবে বা একটি দলের সেটিংসে ভালভাবে কাজ করুন, একটি দ্রুতগামী, উচ্চ চাপের পরিবেশে ভালভাবে কাজ করুন)।
আদর্শ যোগ্য প্রার্থীর চাকরিতে সফল হওয়া উচিত (যেমন, উচ্চ বিদ্যালয় শিক্ষা বা জি.ই.ডি., 1-2 বছর অভিজ্ঞতা, মহান লিখিত এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা) সমস্ত যোগ্যতা লক্ষ্য করুন।
অনুরূপ কাজ খোলা তথ্যের জন্য আপনার মানব সম্পদ বিভাগ অথবা একটি সম্মানজনক কাজের অনুসন্ধান ওয়েবসাইটের সাথে যোগাযোগ করুন। এই তথ্যটি আপনাকে কাজের দায়িত্বগুলি ভাঙার জন্য সঠিক বিন্যাসে সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করতে পারে।
