বড় এবং ছোট উভয় প্রতিষ্ঠানের মধ্যে, তাদের কর্মীদের মধ্যে আসা এবং প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণের পরামর্শদাতা ভাড়া। কর্পোরেট প্রশিক্ষণ দায়বদ্ধতা, নেতৃত্ব এবং উচ্চ উত্পাদনশীলতা জন্য কর্মীদের প্রস্তুত। আপনি যদি একটি বিশেষ বিশেষত্বের মধ্যে চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা লাভ করেন তবে আপনার নিজস্ব কর্পোরেট প্রশিক্ষণ সংস্থাটি বিবেচনা করুন। একটি সফল কর্পোরেট প্রশিক্ষণ কোম্পানি শুরু করা পুরস্কৃত কিন্তু কঠিন কাজ এবং উত্সর্জন লাগে। আপনি প্রশিক্ষণ উপাদান তৈরি করতে হবে, ক্লায়েন্টদের জন্য অনুসন্ধান এবং আপনার ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ পেশাদার হিসাবে নিজেকে উপস্থাপন করতে হবে।
আপনার প্রশিক্ষণ বিশেষাধিকার চয়ন করুন। আপনি আপনার চয়ন বিশেষত্ব অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। সামান্য কোন অভিজ্ঞতা সহ বিভিন্ন এলাকায় কাজ করার চেয়ে এটি একটি এলাকায় দক্ষ হয়ে উঠার জন্য আরও উপকারী। কিছু সাধারণ প্রশিক্ষণ বিশেষ্য অন্তর্ভুক্ত নীতিশাস্ত্র, বিপণন, রিয়েল এস্টেট, অ্যাকাউন্টিং এবং গ্রাহক সেবা।
কর্পোরেট প্রশিক্ষণ বা শিল্প সার্টিফিকেশন আপনার ব্যবসার সুবিধা হবে কিনা তা নির্ধারণ করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি অ্যাকাউন্টিং প্রশিক্ষণে বিশেষজ্ঞ হন, তবে আপনি সম্ভবত সার্টিফাইড পাবলিক অ্যাকাউন্টিং (সিপিএ) নামকরণ বা অন্যান্য অ্যাকাউন্টিং সার্টিফিকেটগুলির কাছ থেকে সুবিধা পাবেন। সার্টিফিকেশন আপনি আপনার ক্ষেত্রে অভিজ্ঞ হয় যে কোম্পানি প্রদর্শন।
পরিষ্কার এবং সংক্ষিপ্ত প্রশিক্ষণ উপাদান লিখুন। আপনার প্রশিক্ষণের উপাদান সহজেই বোঝা যায় এবং আপনার আচরণের সময় লোকেরা আপনার প্রশিক্ষণের সময় অনুসরণ করতে পারে। অভিনব ফন্ট ব্যবহার করবেন না আপনার প্রশিক্ষণ উপাদান গাঢ় রং। এটি দেখতে কঠিন এবং আপনার ব্যবসাকে অস্বাভাবিক বলে মনে করে। আপনি আপনার প্রশিক্ষণ উপাদান বরাবর যেতে বহিরাগত সম্পদ আনা প্রয়োজন হতে পারে।
প্রশিক্ষণ আপনার মোড বিকাশ। ক্লায়েন্টের অফিসে এবং ওয়েব ভিত্তিক সেমিনারগুলিতে মুখোমুখি প্রশিক্ষণ বিবেচনা করুন। ওয়েব ভিত্তিক সেমিনারগুলি তাদের সুবিধার এবং কম খরচের কারণে জনপ্রিয়তার মধ্যে বৃদ্ধি পেয়েছে।
ওভারহেড প্রজেক্টর, মোবাইল লিখন বোর্ড, বাইন্ডার এবং অন্যান্য অফিস এবং ডকুমেন্টেশন উপাদান হিসাবে প্রশিক্ষণ সরবরাহ কিনুন। আপনার প্রজেক্টরকে হুক করার জন্য একটি সংযোগের সাথে একটি ল্যাপটপ দরকার।
আপনার কর্পোরেট প্রশিক্ষণ সেবা জন্য আপনার দাম সেট করুন। এটি আপনার নিজস্ব কর্পোরেট প্রশিক্ষণ সংস্থা শুরু করার সবচেয়ে কঠিন দিকগুলির মধ্যে একটি। শুরু করার জন্য একটি ভাল জায়গা অনুরূপ সেবা প্রস্তাব কোম্পানি মূল্য অনুসন্ধান করা হয়। শুরুতে একটু কম আপনার পরিষেবাদি ছাড়তে হবে এবং একবার আপনি আরও অভিজ্ঞ হয়ে উঠবেন।
কোম্পানির মানব সম্পদ বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। মানব সম্পদ বিভাগ সাধারণত একটি কোম্পানির মধ্যে কর্পোরেট প্রশিক্ষণ জন্য দায়ী। আপনি যে পরিষেবাগুলি সরবরাহ করেন এবং কীভাবে আপনার পরিষেবাগুলি তাদের কোম্পানিকে উপকৃত করতে পারে তা ব্যাখ্যা করুন। আপনার কর্পোরেট প্রশিক্ষণ পরিষেবাদি নিয়ে আরও আলোচনা করার জন্য একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট নির্ধারণ করার চেষ্টা করুন।
আপনার কর্পোরেট প্রশিক্ষণ পরিষেবাদি প্রদান করতে কলেজ এবং অলাভজনক সংস্থার সাথে যোগাযোগ করুন। কিছু সুযোগ প্রদান করা হবে না, তবে আপনি যে অভিজ্ঞতা লাভ করবেন সেগুলি আপনাকে ভবিষ্যতে অর্থ প্রদানকারী ক্লায়েন্টগুলি পেতে সহায়তা করবে। আপনি একটি ছোট শ্রোতার সামনে আপনার প্রশিক্ষণ দক্ষতা উন্নত করার সুযোগ পাবেন।
পরামর্শ
-
আপনার প্রশিক্ষণ সেশনে আত্মবিশ্বাস ও কর্তৃপক্ষের সাথে কথা বলুন। আপনি যে কথা বলছেন সে সম্পর্কে আপনি যখন আত্মবিশ্বাসী হন তখন আপনি যে ব্যক্তিদের সাথে কথা বলেন।
সতর্কতা
আপনি কর্পোরেট অভিজ্ঞতা অধিবেশন নিতে না যেখানে আপনি একটু অভিজ্ঞতা আছে। এটি আপনার সভাগুলোতে দেখাবে এবং আপনাকে অপ্রাসঙ্গিক মনে করবে।
