নিয়োগকর্তারা কর্মচারী মজুরি থেকে একটি বিধিবদ্ধ বা স্বেচ্ছাসেবক ভিত্তিতে either deductions করা। একটি স্বেচ্ছাসেবক deduction নিয়োগকর্তা প্রস্তাব এবং কর্মচারী গ্রহণ করে যে এক। একটি সংবিধিবদ্ধ deduction ফেডারেল বা রাষ্ট্র আইন প্রয়োজন যে এক। বিধিবদ্ধ deductions বিভিন্ন ফর্ম নিতে। গণনা deduction টাইপ দ্বারা পরিবর্তিত হয়।
প্রকারভেদ
সাংবিধানিক deduction ফেডারেল বেতন করের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের মজুরি থেকে বিরত রাখা প্রয়োজন - বিশেষ করে, ফেডারেল আয়কর, সামাজিক নিরাপত্তা ট্যাক্স এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স। এটি রাষ্ট্রীয় আয়কর, এবং মজুরির গ্যারান্টি এবং শিশু সমর্থন প্রতিরোধের আদেশগুলির মতো রাষ্ট্রের বেতন-র মাধ্যমে করের ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য। একটি মজুরি garnishment আদালত আদেশ বা একটি ফেডারেল বা রাষ্ট্র প্রতিষ্ঠান, যেমন আইআরএস বা রাষ্ট্র ট্যাক্সেশন সংস্থা দ্বারা জারি করা যেতে পারে।
ছাড়
নিয়োগকর্তা সমস্ত কর্মচারীদের আয় থেকে বেতন তহবিল বন্ধ করতে হবে, যতক্ষণ না কর্মচারী যোগ্যতা অর্জন করে এবং দাবি করে, একটি ছাড় দেয়। কর্মচারী ফেডারেল ইনকাম ট্যাক্স হোল্ডিং থেকে একটি ছাড় দাবি করতে পারে যদি গত বছর তিনি সমস্ত করের আয়ের ফেরত পাওয়ার অধিকারী হন কারণ তিনি কোন কর দেননি এবং বর্তমান বছরে সে কোনও করের কারণে প্রত্যাশিত হওয়ার কারণে প্রত্যাশিত প্রত্যাশায় প্রত্যাশিত। কর্মচারী তার W-4 ফর্ম (সংস্থান দেখুন) উপর ফেডারেল আয়কর থেকে ছাড় দাবি। তিনি রাজস্ব আয় / ট্যাক্সেশন সংস্থার নির্দেশিকা অনুসারে রাজস্ব আয় কর প্রত্যাহার থেকে একটি ছাড় দাবি করেন।
গণনাগুলি
নিয়োগকর্তা কর্মচারী এর ফাইলিং স্ট্যাটাস এবং ভাতা (তার W-4 এ বর্ণিত হিসাবে) এবং আইআরএস সার্কুলার ই এর তহবিল ট্যাক্স সারণির উপর ভিত্তি করে ফেডারেল আয়কর প্রতিরোধের হিসাব করে। এটি সর্বজনীন আয় 6.2%, $ 106,800 অবধি, এবং মোট আয় আয় 1.45 শতাংশে মেডিকেয়ার ট্যাক্সে সামাজিক নিরাপত্তা কর গণনা করে। এটি সংশ্লিষ্ট রাজস্ব সংস্থাগুলির নীতি অনুসারে রাষ্ট্রীয় আয়কর প্রতিরোধকে গণনা করে। নিয়োগকর্তা একক বেতন সময়কালে মজুরির জন্য গার্হস্থ্যতার জন্য ২5 শতাংশ ডিসপোজেবল মজুরি কাটাতে পারেন। শিশু সমর্থন এবং পলাতক আটকানোর জন্য, এটি 50 বা 60 শতাংশ পর্যন্ত এবং 1২ সপ্তাহেরও বেশি সময় ধরে সহায়তা প্রদানের জন্য অতিরিক্ত 5 শতাংশ ছাড়িয়ে যেতে পারে। নিষ্পত্তিযোগ্য আয় করের পরে কর্মচারীর বেতন এবং প্রাক-ট্যাক্স স্বেচ্ছাসেবী সুবিধাগুলি কাটা হয়।
পারিশ্রমিক
নিয়োগকর্তা আইআরএসে ফেডারেল আয়কর, সামাজিক নিরাপত্তা কর এবং মেডিকেয়ার ট্যাক্স প্রতিরোধে অর্থ প্রদান করে। এটি রাষ্ট্রীয় রাজস্ব সংস্থাকে রাষ্ট্রীয় আয়কর অবরুদ্ধ করে। খুব কম ক্ষেত্রে যেখানে স্থানীয় বা নগর আয়করগুলি প্রযোজ্য, যেমন ওহিওর স্কুল জেলা আয়কর এবং ইয়ঙ্কার শহর আয়কর, নিয়োগকর্তা এটি সংশ্লিষ্ট সংস্থাটিকে প্রদান করে। রাষ্ট্রীয় রাজস্ব সংস্থাটি সাধারণত তার ওয়েবসাইটে শহর এবং স্থানীয় আয়কর নির্দেশিকাগুলিকে তালিকাবদ্ধ করে। এটি গ্যারান্টি / সাপোর্ট অর্ডারের তালিকাভুক্ত সংস্থার কাছে মজুরি সাজানো, শিশু সমর্থন এবং পলাতকতা বন্ধ করে দেয়।
বিবেচ্য বিষয়
ইস্যুকারী সংস্থা এটি বলার অপেক্ষা রাখে না, নিয়োগকর্তা একটি মজুরি garnishment বা একটি শিশু সমর্থন বা পলাতক অবরুদ্ধ অর্ডার আগামভাবে বন্ধ করতে পারবেন না। কর্মচারী ঋণ বন্ধ বা আপীল জিতেছে, যা সাধারণত অবশেষে শেষ হয়, যা অস্থায়ীভাবে বা স্থায়ীভাবে garnishment বন্ধ করতে পারেন।
