আপনি যদি মানব সম্পদ ক্ষেত্রে কাজ করেন তবে আপনার পিএইচআর সার্টিফিকেশন উপার্জন বিবেচনা করা ভাল। প্রত্যয়িত হয়ে উঠছে আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার পাশাপাশি সম্ভাব্য ভবিষ্যতে নিয়োগকর্তাদের কাছে প্রদর্শন করার একটি দুর্দান্ত উপায় যা আপনার কাছে একটি পেশাদার মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা অবস্থানের প্রয়োজনীয় ক্রিয়াকলাপগুলি সম্পাদন করতে প্রয়োজনীয় জ্ঞান, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা রয়েছে।
তাত্পর্য
হিউম্যান রিসোর্স সার্টিফিকেশন ইনস্টিটিউট (এইচআরসিআই) দ্বারা পেশী পেশাদার হিউম্যান রিসোর্স (পিএইচআর) শংসাপত্র দেওয়া হয়। পিএইচআর শংসাপত্র পেশাদার এইচআর সার্টিফিকেশন সবচেয়ে মৌলিক স্তর। উন্নত মানব সম্পদ সার্টিফিকেশন চাইতে আগ্রহী ব্যক্তিরা হিউম্যান রিসোর্সেসের সিনিয়র পেশাগত (এসপিএইচআর) পরীক্ষার জন্য বসতে চায়। বহুজাতিক অভিজ্ঞতার সাথে যারা হিউম্যান রিসোর্সেসার অফ হিউম্যান রিসোর্সেস (জিপিএইচআর) হিসাবে স্বীকৃতি অর্জন করতে পারে। এইচআরসিআই শংসাপত্রগুলি এইচআর শংসাপত্রের শিল্প মান হিসাবে স্বীকৃত। পিএইচআর সার্টিফিকেশন পাওয়ার যোগ্য হওয়ার জন্য, মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা ক্ষেত্রে ব্যক্তিদের অবশ্যই কমপক্ষে দুই বছর অবকাশ স্তর অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
বিবেচ্য বিষয়
পিএইচআর পরীক্ষা মানব সম্পদ অনুশীলন সম্পূর্ণ সুযোগ আচ্ছাদন একটি ব্যাপক পরীক্ষা। পরীক্ষার উপাদান এইচআরসিআই জ্ঞানের শরীর দ্বারা সংজ্ঞায়িত হিসাবে ছয় নির্দিষ্ট কন্টেন্ট এলাকায় থেকে আসে। এই ছয়টি এলাকায় রয়েছে: কৌশলগত ব্যবস্থাপনা, কর্মশালার পরিকল্পনা এবং কর্মসংস্থান, এইচআর উন্নয়ন, মোট পুরস্কার, কর্মচারী ও শ্রম সম্পর্ক, এবং ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা। যারা পিএইচআর পরীক্ষার ব্যবস্থা নিতে চান তারা এসআরআরএম শিক্ষার ব্যবহার করে একটি সার্টিফিকেশন প্রস্তুতি কোর্স সম্পন্ন করে ভালভাবে পরিবেশিত হয় সিস্টেম শেখা সিস্টেম। হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট অধ্যায়গুলির স্থানীয় লোকজন প্রায়ই তাদের সদস্যদের জন্য গবেষণা দলগুলি অফার করে এবং বেশ কয়েকটি কলেজ এবং বিশ্ববিদ্যালয়গুলি আনুষ্ঠানিক প্রস্তুতি ক্লাস অফার করে। এই ক্লাস সাধারণত বেশ কয়েক সপ্তাহ ধরে প্রায় ত্রিশ ঘন্টা পূরণ।
সময় ফ্রেম
পিএইচআর পরীক্ষা প্রতি বছর দুটি পরীক্ষার উইন্ডোজ সময় পরিচালিত হয়। শীতকালীন পরীক্ষা ডিসেম্বর 1 থেকে জানুয়ারী 31 পর্যন্ত প্রতি বছর পাওয়া যায়। বার্ষিক বসন্ত পরীক্ষার সময় মে 1 ম জুন থেকে 30 শে মে। পরীক্ষা নিবন্ধনের জন্য নির্দিষ্ট সময়সীমা পরীক্ষার উইন্ডো শুরু হওয়ার কয়েক সপ্তাহ আগে।
বিশেষজ্ঞ অন্তর্দৃষ্টি
অনেক নিয়োগকর্তা তাদের মানব সম্পদ বিভাগের কর্মচারীদের একটি এন্ট্রি লেভেল অবস্থান অতিক্রম করার জন্য পিএইচআর সার্টিফিকেশন অর্জন করতে হবে। কিছু কোম্পানি তাদের এইচআর বিভাগে কাজ করার জন্য নিয়োগের কথা বিবেচনা করবে না যারা ইতিমধ্যে এই গুরুত্বপূর্ণ প্রমাণপত্রটি অর্জন করেনি।
সার্টিফিকেশন সহজ নয়
হালকাভাবে পিএইচআর সার্টিফিকেশন উপার্জন প্রক্রিয়া গ্রহণ করবেন না। এমনকি যারা ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতার অনেক বছর ধরে আছে তাদেরও খুব কঠিন পরীক্ষার অভিজ্ঞতার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে। এই পরীক্ষার জন্য নিবন্ধন করার আগে, পরীক্ষা করার জন্য আপনি যথেষ্ট সময় দিতে পারেন তা নিশ্চিত করুন।
