জটিল চিন্তা দক্ষতা একটি কার্যকর দলের জন্য একটি প্রয়োজনীয়তা। দলবদ্ধকরণের জন্য সদস্যদের ভাল যোগাযোগের দক্ষ, একই লক্ষ্য থাকা এবং ভাল সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতা থাকা সহ অনেক গুণাবলী থাকতে হবে। জটিল চিন্তাভাবনা চিন্তাভাবনামূলক এবং যুক্তিসঙ্গত চিন্তাভাবনা করার চেষ্টা করার একটি স্ব-শৃঙ্খলাবদ্ধ অভ্যাস।
সংজ্ঞা
চিন্তাভাবনামূলক চিন্তাভাবনাগুলি চিন্তাধারা নিয়ে চিন্তাভাবনামূলক চিন্তাভাবনাগুলি সম্পন্ন করে যা সাধারণ মানুষের চিন্তাভাবনাকে ত্রুটিযুক্ত বলে মনে করে। সমালোচনামূলক চিন্তাবিদরা সবসময় একটি ন্যায্য এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ পদ্ধতিতে কারণ চেষ্টা। তারাও বুঝে ও বিশ্বাস করে যে তাদের চিন্তাভাবনা ও যুক্তি ক্ষমতার উন্নতির জন্য সর্বদা জায়গা আছে। যারা এই ভাবে মনে করে মহান দল খেলোয়াড়দের ঝোঁক ঝোঁক। তারা অহংকারী নয়, তারা ভাল শোনে এবং তারা সর্বদা অন্যদের উপর বিচার না করেই তাদের সর্বোত্তম দক্ষতার তথ্য বিশ্লেষণ করে।
কোয়ালিটিস
সমালোচনামূলক চিন্তাভাবনার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং গুণাবলীগুলি প্রয়োজনীয় এবং যুক্তিসঙ্গত, স্ব-সচেতনতা, সততা, খোলা মনের ভাব, শৃঙ্খলা ও বিচার। যুক্তিসঙ্গততা মানুষ আবেগ চেয়ে কারণ উপর নির্ভর করতে পারবেন। আত্ম-সচেতনতা মানুষকে তাদের উদ্দেশ্য, পূর্বরূপ এবং পক্ষপাত বুঝতে সাহায্য করে। যখন এই উপলব্ধি হয়, মানুষ এই জিনিস আনতে পারেন নেতিবাচকতা নিয়ন্ত্রণ করতে পারেন। সততা অন্যদেরকে প্রতারণা থেকে বিরত রাখার জন্য প্রয়োজনীয় একটি জটিল দক্ষতা। ওপেন-মেনডেন্স ব্যক্তিদের বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে সমস্যাগুলি দেখতে এবং পরিবর্তনের জন্য খোলা থাকতে দেয়। শৃঙ্খলা লাইন বাইরে কথা বলা এবং অকালিকভাবে সিদ্ধান্তে জাম্পিং প্রতিরোধ করা প্রয়োজন। বিচার এছাড়াও গুরুত্বপূর্ণ কারণ এটি ব্যক্তিদের চিনতে দেয় যে সমস্ত মানুষের ভিন্ন মতামত রয়েছে এবং প্রত্যেকে সম্মানের যোগ্য।
ফলাফল
দলের সদস্যদের কার্যকর সমালোচনামূলক চিন্তা দক্ষতা ভোগদখল যখন, মহান ফলাফল ঘটতে। এই দক্ষতা ব্যক্তিদের অত্যাবশ্যক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা এবং সমস্যা এবং বিষয় আকর্ষণীয় মতামত নির্দেশ করে। সব মানুষ এই দক্ষতা ভোগদখল না; সুতরাং, যখন একজন দলের সদস্য হয়, তখন জিজ্ঞাসিত এই আকর্ষণীয় প্রশ্নগুলি গ্রুপ এবং ইতিবাচক ফলাফলগুলিতে কার্যকর কথোপকথনকে প্রচার করতে পারে। কারণ এই চিন্তাবিদরা সাধারণত খুব খোলাখুলি, তারা তথ্য মধ্যে ম্যানিপুলেশন কোন ফর্ম সহ পরিস্থিতি স্থির করতে পারবেন। তারা বাস্তব পন্থা এবং কর্মের পরিণতি সনাক্ত করতে পারবেন। কার্যকর যোগাযোগ এছাড়াও সমালোচকদের উপস্থিতির উপস্থিতি থেকে ফলাফল।
উন্নয়ন
দলের একসাথে ভাল কাজ করার জন্য জটিল চিন্তা দক্ষতা খুবই গুরুত্বপূর্ণ। এই ভাবে চিন্তা করার ইচ্ছা সহ যে কেউ এই দক্ষতা বিকাশ করতে পারেন। এই দক্ষতা বিকাশের জন্য, একজন ব্যক্তির প্রথমে নিজের জন্য চিন্তা করতে হবে। উত্তর দেওয়ার জন্য অন্য ব্যক্তিকে জিজ্ঞাসা করার পরিবর্তে, ব্যক্তিটিকে নিজের বিষয়ে বিষয়টি বিবেচনা করা উচিত এবং সমস্ত কোণের বিষয়টিকে বিবেচনা করা উচিত। ব্যক্তি তারপর অনুভূতি এবং মতামত পথে পেতে লেট ছাড়া objectively মূল্যায়ন করা উচিত। এই দক্ষতা বিকাশের আরেকটি দুর্দান্ত উপায় হল জীবনের একটি সমস্যা নিয়ে এবং অন্যান্য মানুষের দৃষ্টিকোণ থেকে এটি দেখার মাধ্যমে। এটি একটি ব্যক্তি সত্যিই ইস্যুভাবে সমস্যা তদন্ত করতে পারবেন।
