মানব সম্পদ CCP সার্টিফিকেশন কি?

একটি মহান ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রাম অফার কোম্পানি সেরা মানুষ আকর্ষণ এবং মূল্যবান কর্মীদের বজায় রাখতে ঝোঁক, কিন্তু একটি প্রোগ্রাম নকশা কোন সহজ কাজ। প্রতিষ্ঠানের বাইরে মাত্রাগুলিতে আপনার ক্ষতিপূরণটি কেবলমাত্র আপনার কাছেই চিহ্নিত করতে হবে না, আপনি তাদের কোম্পানির নিজস্ব বেনিফিট সংস্কৃতি, অভ্যন্তরীণ কাজের বিবরণ, কোম্পানির লক্ষ্য এবং কর্মক্ষমতা পর্যালোচনাগুলিতে সমন্বয় করেছেন। সার্টিফাইড ক্ষতিপূরণ পেশাদাররা মানব সম্পদগুলিতে কাজ করে, কোম্পানিগুলিকে এই সমস্ত জিনিসগুলি খুঁজে বের করতে সহায়তা করে।

পরামর্শ

• একটি ক্ষতিপূরণ বিশেষজ্ঞ ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রাম তৈরি এবং পরিচালনা করার জন্য দায়ী। শ্রেষ্ঠত্বের শিল্প চিহ্নটি সার্টিফাইড ক্ষতিপূরণ প্রদানকারী, বা সিসিপি পদবি হিসাবে পরিচিত।

CCP সার্টিফিকেশন কি?

সিসিপি সার্টিফাইড ক্ষতিপূরণ পেশাদার জন্য দাঁড়িয়েছে। এটি ওয়ার্ল্ড ওয়ার্ক ওয়ার্ক দ্বারা প্রস্তাবিত একটি মনোনয়ন, মানব সম্পদ কর্মীদের জন্য একটি পেশাদারী সমিতি, এবং ব্যাপকভাবে ক্ষতিপূরণ ক্ষেত্রে কাজ করে এমন প্রত্যেকের জন্য দক্ষতার চিহ্ন হিসাবে গণ্য করা হয়। এই শংসাপত্রটি অর্জন করে দেখায় যে কোনও ব্যক্তির সংস্থার ব্যবসায়িক কৌশলতে ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রামগুলি সংহত করার জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান রয়েছে। এটি কর্মীদের সুবিধার জন্য একটি প্রতিষ্ঠানের বেস বেতন, বেতন-কর্মক্ষমতা, বোনাস, মেধা বৃদ্ধি এবং অন্যান্য উত্সাহদান ক্ষতিপূরণ প্রোগ্রাম পরিচালনা করার দক্ষতার সাথে জ্ঞান প্রদর্শন করে।

সার্টিফাইড ক্ষতিপূরণ পেশাদার কি করবেন?

প্রত্যেক ব্যবসায়কে দক্ষতা অর্জনের প্রয়োজন, এবং প্রস্তাবিত ক্ষতিপূরণ ও পরিমাণের ধরনগুলি কীভাবে কাজ করবে তা নির্ধারণ করার সময় একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রভাবশালী উপাদান। একটি CCP ক্ষতিপূরণ প্রদানকারীর ধরন ডিজাইনের জন্য দায়ী ব্যক্তি যা কোনও কোম্পানির প্রয়োজনের সঠিক ধরনের প্রতিভা আকর্ষণ করে। এটি করার জন্য, CCP শিল্পীদের মধ্যে বেতন এবং বেনিফিট সম্পর্কে তথ্য সংগ্রহ করে এবং বিশ্লেষণ করে, প্রতিযোগীদের কী প্রদান করা হয়। তিনি বা তারপরে প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ক্ষতিপূরণ-ভিত্তিক নিয়োগ, প্রচার এবং ধারণার কৌশলগুলি বিকাশের জন্য সেই মানদণ্ডগুলি পরিচালনা করেন এবং পরিচালকদের সাথে কাজ করেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি সিসিপি একটি নতুন চাকরির বিবরণ তৈরি করতে পারে যা একটি মূল্যবান কর্মীকে বজায় রাখার জন্য উচ্চ বেতন স্তরের জন্য অনুমতি দেয়।

আপনি কিভাবে একটি CCP লাভ করবেন?

সিসিপি একটি স্বেচ্ছাসেবক পদবী। এটি সাধারণত মানব সম্পদ পেশাদারদের দ্বারা পরিচালিত হয় যারা ইতিমধ্যে স্নাতক ডিগ্রী ধরে থাকে এবং যারা ক্ষেত্রের মধ্যে যথেষ্ট অভিজ্ঞতা আছে। 9 কর্মীদের সার্টিফিকেশন পরীক্ষায় পাসের জন্য প্রার্থীদেরকে বাজার মূল্য, কর্মক্ষমতা ভিত্তিক বেতন, পরিবর্তনশীল বেতন এবং কর্মচারী বিশ্লেষণের একটি ভাল কাজের জ্ঞান দরকার। বেশিরভাগ প্রার্থী অনলাইনে উপলব্ধ অনলাইন পরীক্ষা পরীক্ষার উপকরণগুলি ব্যবহার করে স্ব-গবেষণা করে। সাধারণত, এটি একটি CCP হতে প্রায় দুই থেকে তিন বছর সময় লাগে। অনলাইন পরীক্ষার পদ্ধতির মাধ্যমে আবেদনকারীকে অবশ্যই 75% পাসের স্কোর অবশ্যই CCC পদে গ্রহণ করতে হবে।

কিভাবে ছোট ব্যবসা ছোট সিসিপি প্রাসঙ্গিক?

হাজার হাজার কর্মচারী নিয়ে বড় কোম্পানিগুলির জন্য, একটি সিসিপি নিয়োগের জন্য কোম্পানিকে ক্ষতিপূরণ প্রদানের প্রোগ্রামগুলি, যেমন সমস্ত প্যারোলের অ্যাকাউন্টিং সম্পর্কিত আইনী এবং কর্পোরেট গভর্নেন্স প্রবিধানগুলি মেনে চলার পক্ষে একটি ভাল পদক্ষেপ। যদিও ছোট কোম্পানিগুলির একই নিয়ন্ত্রক উদ্বেগ থাকতে পারে না, একটি সিআরপি সার্টিফিকেশন পরিচালনাকারী এইচআর জেনারেটরকে নিয়োগ দেওয়া হলে সংস্থাটি বেতন এবং বেনিফিট সম্পর্কিত প্রতিযোগিতাটি কী করে চলছে তার উপর নির্ভর করে তা নিশ্চিত করে। আরো গুরুত্বপূর্ণভাবে, একটি সিসিপি মূল্যবান কর্মীদের পুরস্কৃত এবং বজায় রাখার জন্য তার উত্থান এবং বোনাস স্ট্রাকচারগুলি মোটামুটিভাবে পরিচালনা করতে ব্যবসাকে সহায়তা করে। কারণ ভাল কর্মীরা একটি ব্যবসায়ের জীবনধারার কারণ, সিসিপি কাজটি সমগ্র ব্যবসায়কে প্রভাবিত করতে পারে।