কর্মক্ষেত্রের ফাঁকগুলি যখন আপনি কাজে ফিরে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত হন তখন একটি চ্যালেঞ্জ সৃষ্টি করতে পারে, কারণ সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা প্রশ্ন করতে পারেন যে আপনি কেন আপনার কর্মজীবন থেকে সময় কাটিয়েছেন। যাইহোক, আপনার কভার লেটার এবং সারসংকলনটি এমনভাবে তৈরি করা সম্ভব যা এই ফাঁকে দায়বদ্ধতার পরিবর্তে একটি সম্পদ হিসাবে চিত্রিত করে। এমনকি আপনার সারসংকলন এর উদ্দেশ্যপূর্ণ বিবৃতি কর্মশালার reentering জন্য আপনার উত্সাহ প্রদর্শন করার জন্য উপযোগী করা যেতে পারে।
কেন্দ্রবিন্দু
একটি সারসংকলন উদ্দেশ্য বিবৃতির উদ্দেশ্যটি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার কাছে এক সংক্ষিপ্ত বিবৃতিতে পরিষ্কার করা, ঠিক কোন অবস্থানের জন্য আপনি উপযুক্ত। এর অর্থ হতে পারে যে আপনি আপনার উদ্দেশ্যতে কর্মশালাকে পুনঃপ্রতিষ্ঠিত করছেন না বলে আপনি এই বলে থাকেন; যে তথ্য আপনার কভার চিঠি অন্তর্ভুক্ত করতে আরো উপযুক্ত হতে পারে। আপনি যদি কোম্পানিতে যে সঠিক অবস্থানটি চান তা জানেন তবে আপনার উদ্দেশ্য অনুসারে এটি জানান। আপনি কোন অবস্থানগুলি উপলব্ধ না তা যদি জানেন না তবে আপনি যে ধরণের কাজকে বিশেষজ্ঞ হিসাবে উল্লেখ করেন তা ব্যাখ্যা করতে আপনার উদ্দেশ্যটি ব্যবহার করুন বা আপনার সবচেয়ে আগ্রহযুক্ত শিল্পটির নাম দিন।
গোল
একটি উদ্দেশ্য আপনার ভবিষ্যতের জন্য নিয়োগকর্তার মনোযোগ কল, আপনার অতীত না। আপনার উদ্দেশ্যমূলক বিবৃতিটি প্রস্তুত করার সময়, ব্রাওয়ার্ড কলেজ আপনার কর্মজীবনের লক্ষ্যগুলি, আপনার প্রধান শক্তি, আপনার অবস্থানের ধরন এবং আপনি যে ধরনের সংস্থার কাজ করতে চান তার তালিকা তৈরি করার সুপারিশ করে। কর্মক্ষেত্র থেকে কত দূরে আপনি নির্বিশেষে, আপনার উদ্দেশ্যপূর্ণ বিবৃতি আপনি এখন চান কি ব্যাখ্যা করা উচিত। আপনি যদি একই ক্যারিয়ারে ফিরে আসেন তবে "পরিবেশ বিজ্ঞান সহ আমার কাজটি পুনরায় শুরু করুন" বা "অর্থ ও অর্থনীতিতে আমার দক্ষতার উপর কল করুন" শব্দগুলি উপকারী হতে পারে।
অভিজ্ঞতা
আপনার কর্মসংস্থানের ফাঁক সময় আপনি যা করেছেন তার উপর নির্ভর করে, আপনি আপনার সারসংকলনের উদ্দেশ্যতে ইতিবাচক স্পিন রাখতে আপনার অভিজ্ঞতার ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি স্বেচ্ছাসেবক কাজ সম্পাদন করেন তবে আপনি যে কর্তব্যগুলি এবং দায়িত্বগুলি অর্জন করেছেন তা বিবেচনা করুন, এবং আপনি যে কোন পুরষ্কার পেয়েছেন তা বিবেচনা করুন এবং আপনি আপনার ক্রমবর্ধমান অবধি ক্রমাগত বৃদ্ধি এবং আপনার দক্ষতাগুলি বাড়িয়ে তুলতে আপনার লক্ষ্য অর্জনের হিসাবে তাদের ব্যবহার করুন। আপনার কর্তব্য বর্ণনা করার জন্য ক্রিয়া ক্রিয়া ব্যবহার করুন; "পিটিএতে পরিবেশিত" জরিমানা শোনাচ্ছে, কিন্তু "পিটিএর সদস্য হিসাবে পিতামাতা এবং শিক্ষকদের সাথে সহযোগিতা" আরো নির্দিষ্ট।
অজুহাত
বিশেষ করে যদি পরিস্থিতিগুলি নেতিবাচক হয় তবে আপনি উদ্দেশ্য অনুসারে কর্মশালায় কেন রেখেছেন সেগুলি এড়িয়ে চলুন। সম্ভবত আপনি বহিস্কার বা একটি বছরের জন্য একটি কাজ খুঁজে পেতে পারে না। যদিও এই জিনিসগুলি আপনার দোষ নাও থাকতে পারে, তবে তাদের উপর মনোযোগ দেওয়ার ফলে নিয়োগকর্তার মনোযোগ আকর্ষণ করার আপনার সম্ভাবনাগুলি উন্নত হবে না।
