একটি সারসংকলন একটি কাজের জন্য আবেদন করার সময় মানুষ দ্বারা জমা একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং সাধারণ নথি। একটি সারসংকলনের প্রধান উপাদানগুলির মধ্যে একটি হল আপনার কাজের ইতিহাস, যা আপনার প্রতিটি অবস্থানের ক্ষেত্রে আপনার পেশাদারী সাফল্যগুলির উল্লেখ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনার নির্দিষ্ট অর্জনগুলি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য আপনাকে কল করার জন্য নিয়োগকর্তা নিয়োগ পাওয়ার ক্ষেত্রে অনেক প্রভাব ফেলবে।
বুনিয়াদি পুনরায় শুরু করুন
আপনি যখন কোনও কাজের পোস্টিংয়ের প্রতিক্রিয়া বা চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য বিবেচনার জন্য আগ্রহী হন, তখন আপনি নিয়োগকর্তাকে সাধারণত একটি সারসংকলন এবং কভার লেটার জমা দেন। একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত বিভাগগুলি রয়েছে যা সেই বিন্দুতে সংগৃহীত শিক্ষা, কাজের অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতাগুলিকে হাইলাইট করে। সারসংকলনগুলি প্রায়ই আপনার কর্মজীবনের অভিপ্রায়গুলির সাথে একটি মৌলিক সারাংশ বিবৃতি দিয়ে শুরু হয় এবং আপনার কাজের ইতিহাসের একটি সংক্ষিপ্তসারের জন্য একটি প্রধান বিভাগটি নিয়োজিত থাকে। আপনার কাজের ইতিহাস অধ্যায় যেখানে আপনি আপনার পেশাদারী সাফল্য হাইলাইট।
পেশাগত সম্পৃক্ততা
প্রায়শই, চাকরির আবেদনকারীরা তাদের অবস্থানগুলি কেবলমাত্র তালিকাভুক্ত করার জন্য একটি সারসংকলন ব্যবহার করে এবং তারা সেই অবস্থানে যা অর্জন করেছে তার যথেষ্ট অন্তর্ভুক্ত করে না। আপনি প্রতিটি কাজের অভিজ্ঞতা হাইলাইট হিসাবে, সমালোচনামূলক accomplishments একটি তালিকা যোগ করুন। এই নির্দিষ্ট অর্জনগুলি কি একই যোগ্যতার সাথে অন্যান্য প্রার্থীদের থেকে আলাদা। অবশেষে, ভাড়াটে ম্যানেজার দেখতে চায় যে আপনি যে চাকরিটি সন্ধান করেন তাতে আপনি সফল সাফল্য অর্জন করতে পারেন।
কিছু উদাহরণ
আপনার যে অভিজ্ঞতাগুলি হাইলাইট করা উচিত তা আপনার কাছে থাকা অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে এবং আপনার ক্যারিয়ারের পথের উপর নির্ভর করে। আপনি একটি কোম্পানির নিচের লাইন, সুসংগত পদ্ধতি বা কমে যাওয়া খরচ বৃদ্ধি করেছেন উল্লেখ করে বিবেচনা করুন। আপনি পেয়েছেন যে কোন প্রচার বা পুরষ্কার, আপনি সম্পন্ন বিশেষ প্রকল্প বা আপনি অর্জিত সার্টিফিকেট বা লাইসেন্স তালিকা। কোনও অতিরিক্ত সাধারণ আইটেম এবং কম-প্রদীপ্ত কৃতিত্বগুলি এগুলি কার্যকর না হওয়া এড়িয়ে চলুন। আপনি ভাল উপস্থিতি আছে তা উল্লেখ করা একটি প্রধান বিক্রয় বিন্দু নয়, এবং আপনার কাজ বিবরণ মধ্যে ভাল বোঝা হয় যে সাধারণ কাজ কর্তব্য উল্লেখ করা হয়।
অতিরিক্ত অন্তর্দৃষ্টি
যথাযথ পেশাদারী অর্জন চিহ্নিত করার পাশাপাশি আপনার সারসংকলনে তাদের কীভাবে সেরা উপস্থাপন করা উচিত তা জানতে হবে। ক্যারিয়ার স্ট্রাটেজি ওয়েবসাইটটি তিনটি প্রাথমিক পদক্ষেপ প্রস্তাব করে: চ্যালেঞ্জ, আপনার ক্রিয়াকলাপ এবং ফলাফলকে হাইলাইট করে। চ্যালেঞ্জ এবং কর্ম কাজ সমস্যা এবং আপনি কি নির্দেশ। ফলাফল সংখ্যাসূচক বা quantifiable মান উপর গুরুত্ব দিয়ে আপনি কোম্পানী প্রদান নির্দিষ্ট সুবিধার নোট। উদাহরণস্বরূপ, এটা বলা যথেষ্ট নয় যে আপনি "বিক্রয় উত্পাদন বৃদ্ধি করেছেন।" পরিবর্তে, আপনি বলতে পারেন যে আপনি একটি নির্দিষ্ট শতাংশ দ্বারা বিক্রয় উত্পাদন বৃদ্ধি।
