একটি নতুন ক্লাব শুরু করার বিষয়ে কঠোরতম জিনিসগুলির মধ্যে একটি শব্দটি ছড়িয়েছে এবং নতুন সদস্যদের সন্ধান করছে যারা আপনার গ্রুপের লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে সময় ও শক্তি ভাগ করতে আগ্রহী। আউটরিচ এবং সদস্য ধারণার সঠিক দৃষ্টিভঙ্গি দিয়ে, আপনি এমন একটি ক্লাব স্থাপন করতে পারেন যা জনপ্রিয়তা অর্জন করে এবং জনপ্রিয়তা লাভ করে, যা আপনাকে আপনার সম্প্রদায়ের মধ্যে প্রভাব দেয় এবং আপনাকে সাফল্য অর্জন করতে এবং মজা করতে দেয়।
আপনার ক্লাব প্রচার করুন। মানুষ যদি আপনার অস্তিত্ব না জানে তবে তারা যোগ দিতে পারবে না। স্থানীয় ঘটনাগুলিতে অংশগ্রহণ করুন এবং আপনার দলের মিশন প্রচার করে এবং সদস্যকে কোন সদস্যবৃত্তি করা হয় তা জানিয়ে ফ্লায়ারগুলি প্রেরণ করুন। আপনি একটি কার্ড টেবিল সেট আপ এবং আপনার পিছনে আপনার দলের নামের সাথে একটি ব্যানার ঝুলিয়ে ইভেন্টে একটি টেবিল হোস্ট করতে পারেন। আপনার টেবিলে লোকেদের আকৃষ্ট করার জন্য বিনামূল্যে কলম, স্টিকার বা পিনগুলি হ্যান্ড আউট করুন এবং তাদের কাছে পৌঁছাতে মেইলিং লিস্টের জন্য সাইন আপ করতে বলুন। আপনার ক্লাবটিকে একটি মজার এবং উত্সাহী ভিবি দিতে ট্যাবলেট করার সময় একটি বুম বক্স আনুন এবং সঙ্গীত বাজুন।
আপনার লক্ষ্য জনসাধারণের কাছে আপীল করবে এমন হোস্ট করার জন্য আপনার গোষ্ঠীর ক্রিয়াকলাপ এবং ইভেন্টগুলির পরিকল্পনা করুন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি কলেজ রেডিও ক্লাবের সাথে জড়িত হন, তবে আপনি অন্যান্য কলেজের শিক্ষার্থীদের জন্য একটি নাচ পার্টি হোস্ট করতে পারেন যেখানে আপনার ডিজেদের একজন সঙ্গীত উপভোগ করার জন্য সঙ্গীত চালায়। অনুষ্ঠানটি আরও বেশি মজাদার করার জন্য একটি পরিচ্ছদ প্রতিযোগিতা হোল্ড করুন এবং বিজ্ঞাপনে বিনামূল্যে রিফ্রেশমেন্টগুলি দ্বারা অংশগ্রহণকারীদের আকর্ষণ করুন। ইভেন্টে আপনার ক্লাবের সাথে কীভাবে জড়িত হওয়া সম্পর্কে তথ্য ভাগ করে নিন যাতে প্রথমবারের মতো আপনার সম্পর্কে শিখতে আসা নতুন ব্যক্তিরা জড়িত থাকার এবং সরাসরি স্বেচ্ছাসেবক শুরু করতে সক্ষম হবেন।
আপনার ক্লাব আগ্রহ প্রকাশ যারা ব্যক্তিদের সঙ্গে অবিলম্বে মাধ্যমে অনুসরণ করুন। যদি লোকেরা মেইলিং লিস্টের জন্য সাইন আপ করে, তবে কয়েক দিনের মধ্যে ই-মেইল করুন যাতে তারা কী করে সাইন আপ করে বা অন্য কিছু ব্যস্ত হয়ে যায় তা ভুলে যায় না। বেশিরভাগ মানুষ তাদের সময়ের সাথে স্বার্থপরভাবে স্বার্থপর হয়, তাই যদি আপনি প্রদর্শন করেন না যে আপনি একটি দায়ী ক্লাব যা অংশগ্রহণকারীর শক্তি নষ্ট করবে না তবে আপনি নতুন নিয়োগকারীদের আগ্রহ হারান। অবিলম্বে নতুন ব্যক্তিদের ইমেল করুন এবং তাদের অনুসরণের ঘটনাগুলিতে আমন্ত্রণ জানান যেখানে তারা আরও জড়িত হতে পারে। সর্বদা সমর্থন এবং ধৈর্য্য সহকারে উত্তর স্বেচ্ছাসেবকদের উত্তর দিতে পারে।
নতুন সদস্যদের অর্জন এবং বজায় রাখার কৌশল হিসাবে আপনার ক্লাবের মধ্যে অন্তর্গত একটি ধারনা বিকাশ। লোকেরা স্বেচ্ছাসেবক এবং সামাজিক গোষ্ঠীগুলিতে অংশগ্রহণ করে কারণ ক্রিয়াকলাপগুলি তাদের মনে হয় যেন তারা একটি সহায়ক সম্প্রদায়ের অংশ। যদি লোকেরা আপনার ক্লাবের একটি ইভেন্টে অংশগ্রহণ করে এবং মনে হয় যে তারা অবিলম্বে বন্ধুদের একটি গোষ্ঠীর অংশ হয়ে থাকে তবে তাদের প্রত্যাবর্তনের সম্ভাবনা বেশি। টিম-বিল্ডিং ব্যায়াম এবং সামাজিক অনুষ্ঠানগুলি যেখানে খাবার সরবরাহ করা হয় এবং একটি আনুষ্ঠানিক, উপভোগ্য পরিবেশের জন্য সংগ্রাম করে ধরুন। সম্ভাব্য নতুন নিয়োগের সময় জানতে, তাদের নাম এবং আগ্রহগুলি শেখার সময় এবং তারা দলের সাথে আরো জড়িত হওয়ার সাথে সাথে গাইড হিসাবে কাজ করে।
