আমেরিকা জুড়ে বেশিরভাগ কোম্পানি তাদের সম্ভাব্য কর্মীদের ব্যাকগ্রাউন্ড চেক প্রয়োজন। কানেকটিকাট ইন, ব্যাকগ্রাউন্ড চেক ভিন্ন হতে পারে। একটি সিনিয়র তত্ত্বাবধায়ক একটি রুটিন সামাজিক নিরাপত্তা নাম ম্যাচ এবং মাল্টি-স্টেট ফৌজদারি চেক মাধ্যমে যেতে হবে। নগদ চালায় এবং পরিচালনা করে এমন একজন ব্যক্তিও ক্রেডিট চেক এবং রেকর্ড চেক ড্রাইভিং করে। কানেক্টিক্টের আইন অনুসারে, একজন নিয়োগকর্তা আদালত কর্তৃক বরখাস্ত করা একটি পূর্ব প্রত্যয় সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে পারেন না।
পাবলিক কর্মচারীদের জন্য ব্যাকগ্রাউন্ড চেক
1 অক্টোবর থেকে শুরু করে, কানেকটিকাটের ব্যাকগ্রাউন্ড চেকের জন্য নতুন নিয়ম কার্যকর হয়েছে। একটি সম্ভাব্য পাবলিক কর্মচারী একটি পেশা অফার প্রাপ্ত না হওয়া পর্যন্ত এখন পূর্বে convictions মধ্যে অনুসন্ধান করা যাবে না। পাবলিক স্কুল সিস্টেম এবং পুলিশ কর্মকর্তাদের কাজ ব্যক্তিদের ফৌজদারি ব্যাকগ্রাউন্ড চেক দেওয়া হয়। নতুন আইন এছাড়াও পুলিশের স্পনসর ক্রীড়াবিদ কার্যক্রম শিশুদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ থাকবে কোচ জন্য একটি স্থানীয় বিকল্প আছে।
ব্যাক্তিগত কর্মচারীদের জন্য ব্যাকগ্রাউন্ড চেক
কানেকটিকাট প্রবিধান ব্যক্তিগত-নিয়োগকর্তা ব্যাকগ্রাউন্ড চেক জন্য প্রযোজ্য নয়। এই ক্ষেত্রে, এই নিয়মগুলি FCRA (ফেয়ার ক্রেডিট রিপোর্টিং অ্যাক্ট) দ্বারা পরিচালিত হয়। সম্ভাব্য কর্মীদের জন্য ব্যাকগ্রাউন্ড চেক ব্যবহার করতে চাওয়া যে সংস্থা নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তা সাপেক্ষে। কাজের আবেদনকারীদের কোনো ব্যাকগ্রাউন্ড চেক অবহিত করা আবশ্যক। প্রতিবেদনের সামগ্রীর উপর ভিত্তি করে কোনও প্রতিকূল পদক্ষেপ নেওয়ার আগে এবং পরে আবেদনকারীকেও এটি সম্পাদন করার জন্য তাদের অনুমোদন প্রয়োজন এবং আবেদনকারীকে নির্দিষ্ট প্রকাশ করা উচিত।
বছর ব্যাকগ্রাউন্ড চেক Span করতে পারেন
কানেকটিকাটে, ক্রেডিট চেক এবং ড্রাইভিং রেকর্ড চেকের ফলাফল পরীক্ষার আগে সাত বছরের মেয়াদে সীমাবদ্ধ। একজন সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা একই সময়ের জন্য একজন ব্যক্তির গ্রেফতারের রেকর্ড সম্পর্কে অনুসন্ধান করতে পারেন। যাইহোক, দৃঢ়তা রেকর্ড কোন সময় সীমা বহন। এফসিআরএ আইনের অধীনে অতিরিক্ত প্রকাশের জন্য যুক্তরাষ্ট্রের কাছে স্বাধীনতা চাওয়া উচিত।
