যখন আপনি বেকারত্বের বীমা দাবির জন্য দাবী করেন, তখন বেকারত্ব বিভাগ আপনার সুবিধাগুলির মূল্যায়ন করার যোগ্যতার মূল্যায়ন করবে। এই মানদণ্ডগুলির মধ্যে অ-বিচ্ছেদ সমস্যাগুলি রয়েছে, যা দাবিটি মুলতুবি থাকা অবস্থায় আপনার কাছে পাঠাতে পারে না যতক্ষণ না তদন্ত অনুমোদন বা দাবি অস্বীকার করতে যথেষ্ট তথ্য প্রকাশ করে।
বেকারত্ব বীমা ক্লায়েন্ট
বেকারত্ব বীমা উদ্দেশ্যগুলি এমন শ্রমিকদের আর্থিক দাবি প্রদান করা যা তাদের নিজেদের কোনও দোষ ছাড়াই কাজ করে না। সমস্ত বেকারত্বের অফিসে আবেদনকারীর যোগ্যতা নির্ধারণের জন্য একটি দুই-স্তন পরীক্ষা আছে। একজন আর্থিক পরীক্ষার মূল্যায়ন করে যে, দাবিকারীটি বেস সময়ের মধ্যে আয় অর্জন করেছেন কিনা, যোগ্যতা প্রয়োজনটি কর্মসংস্থান থেকে বিচ্ছেদ পদ্ধতির দিকে তাকায় কিনা তা নির্ধারণ করে কর্মচারী অবস্থান ছেড়ে দেওয়ার দায়বদ্ধ কিনা তা নির্ধারণ করে।
চলমান দাবি
একবার এই দুটি বিষয়গুলির সমাধান হয়ে গেলে, আবেদনকারীটি সংযুক্ত ফর্মের সাথে দ্বি-সাপ্তাহিক চেকের মাধ্যমে তার সুবিধাগুলি গ্রহণ করতে শুরু করে। বেকারত্ব দাবি একটি ধারাবাহিক দাবি যা নতুন ফর্মটি জারি করার আগেই ফর্মটি পূরণ করতে হবে এবং বেকারত্বের অফিসে ফিরে আসবে। দাবিদারকে এমন ফর্মটি অন্তর্ভুক্ত করতে হবে যা তিনি কাজের জন্য সন্ধান করেছেন এবং প্রস্তাবিত যে কোনও কাজকে স্বীকার করেছেন। দুই সপ্তাহের মধ্যে সমস্ত কাজ রিপোর্ট করা আবশ্যক। ফর্মটি পাঠানো বা পূরণ না হলে, দাবি মুলতুবি অবস্থায় যেতে পারে।
মুলতুবী
একটি মুলতুবি স্থিতি মানে দাবিটি খোলা না এবং বন্ধ, কিন্তু একটি অপেক্ষা মোডে হয়। এটি হতে পারে কারণ বেকারত্বের দফতর দাবি ফর্ম ফেরত পাওয়ার জন্য অপেক্ষা করছে, বা ফর্মটি কেন পাঠানো হয়নি তা ব্যাখ্যা করার জন্য; অথবা আপনার দাবির সাথে অন্যান্য সমস্যা হতে পারে। মুলতুবি থাকা স্থিতিটির সমাধান না হওয়া পর্যন্ত কোনও চেক ইস্যু করবে না। অন্যান্য সমস্যাগুলি যা মুলতুবি অবস্থায় আপনার দাবি পাঠাতে পারে সেগুলিতে প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষণ সেমিনারে বা অ-বিচ্ছেদ সংক্রান্ত সমস্যাগুলি অন্তর্ভুক্ত নয়।
অ বিচ্ছেদ সমস্যা
একটি দাবি শুরু হওয়ার পরে সাধারণত বিচ্ছেদ সমস্যা হয়। এই বিষয়গুলি সক্ষম বা কাজ করার জন্য উপলব্ধ না অন্তর্ভুক্ত; সক্রিয়ভাবে কাজ চাইছেন না; উপযুক্ত কাজ অস্বীকার করা; আবেদন করতে ব্যর্থ বা রেফারেল গ্রহণ; একটি কাজ রিপোর্ট করতে ব্যর্থ; কর্মসংস্থান সেবা নিবন্ধন করতে ব্যর্থ, বা অর্জিত আয় রিপোর্ট না। কারণ সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য বেকারত্বের অফিস আপনার সাথে যোগাযোগ করবে। একবার আপনি কারণ সরবরাহ করার পরে, ধারাবাহিক যোগ্যতা হিসাবে একটি সংকল্প করা হবে। যদি দাবি অস্বীকার করা হয় তবে এটি একটি আপিল প্রক্রিয়া আছে, যা অস্বীকার অক্ষরে বর্ণিত হবে।
নন-বিচ্ছেদ সমস্যা নতুন দাবি
কিছু নতুন দাবি বিচ্ছেদ সমস্যাগুলির জন্য একটি মুলতুবি অবস্থায় যেতে পারে। এই দাবি পেশাদার ক্রীড়াবিদ, স্কুল কর্মচারী, ঋতু কর্মচারী বা অবৈধ aliens দ্বারা দায়ের যারা অন্তর্ভুক্ত। অন্যান্য বিষয়গুলি এমন একটি পরিস্থিতি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যার মধ্যে একজন ব্যক্তি যিনি দুটি অংশ-সময় চাকরি করেন এবং একটিকে হারান, কারণ সে কেবল আংশিকভাবে বেকার, অথবা যখন কোন কর্মী পেনশন বা বার্ষিকী অর্জন করে। এই দাবিগুলি অনুমোদন বা অস্বীকারের পূর্বে কেস-বাই-কেস ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা হবে। আপনার দাবি সম্পর্কে একটি পরামর্শের জন্য একটি স্থানীয় অ্যাটর্নি সাথে যোগাযোগ করুন।
