একটি সমঝোতা একক একই শ্রম বা পেশাগত ক্ষেত্রে জড়িত বেশ কয়েকজন শ্রমিকের একটি দল, যা জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ডের দৃঢ়সংকল্পে যৌথ দরবারে জড়িত থাকতে পারে। এই গ্রুপটি শিল্পে অন্যান্য কর্মচারীদের প্রতিনিধিত্ব করে এমন কোনও সমস্যা, অসম্পূর্ণতা, বা অনাচার কাজ নীতি বা অনুশীলনের আলোকে পরিচালনা করতে সহায়তা করে। একটি বিনিময় ইউনিট স্থাপন, নির্দিষ্ট আইন এবং মতবাদ কঠোরভাবে মেনে চলতে হবে।
ইউনিয়ন
একটি বিনিময় ইউনিট তৈরির জন্য, শ্রমিক গ্রুপের অবশ্যই একটি সংগঠিত ইউনিয়ন থাকতে হবে যা তাদের নির্দিষ্ট শিল্পের সাথে সম্পর্কিত। ইউনিয়ন একচেটিয়াভাবে গ্রুপকে প্রতিনিধিত্ব করে এবং শ্রমিকদের কারনে আরও আলোচনার সাথে আলোচনা করে। এই বিশেষত্বের কারণে, শ্রমিকদের সাথে আলোচনার যেকোন সংস্থা অবশ্যই তাদের সাথে একটি গ্রুপ হিসাবে মোকাবিলা করতে হবে এবং এর ফলে তাদের ইউনিয়ন প্রতিনিধিত্ব করে। ইউনিয়নকে আরও বেশি দূর করা, শ্রমিকদের আন্দোলনের উপর এটি আরও বেশি শক্তি, যার ফলে কখনও কখনও উৎপাদন প্রায়শই মুখ্য প্রকল্পগুলিতে হ্রাস বা বন্ধ হতে পারে।
এনএলআরবি দ্বারা পর্যালোচনা
ইউনিয়ন গঠনের পরে, জাতীয় শ্রম সম্পর্ক বোর্ড বা এনএলআরবি কর্মী গ্রুপের অংশীদার ইউনিট হিসাবে স্বীকৃত হওয়ার আগে কিছু মানদণ্ড দেখায়। এনএলআরবি শ্রমিকদের পারস্পরিক স্বার্থের কাজের পরিবেশ, মজুরি অর্জন, প্রশিক্ষণ প্রোটোকল এবং ওয়ার্কউইকের ঘন্টার সংখ্যাগুলি পর্যালোচনা করে। তারা পরিচালনার সুযোগ, জনস্বার্থের ফ্যাক্টর এবং শ্রমিক সংগঠনের অন্যান্য সংস্থার মাধ্যমে অতীতের বিনিময় ইতিহাসের দিকেও নজর দেয়।
গঠন
এরপর শ্রমিকদের একটি দল পুরো শ্রমিক দলের কাছ থেকে গঠিত হয়, বিশেষ করে শ্রমিক ইউনিয়ন ও শ্রমিক দলের কাছ থেকে বিশেষ বিবেচনার ভিত্তিতে। এই ছোট দলটি তখন ব্যবস্থাপনা থেকে বেনিফিট অর্জনের ক্ষেত্রে বা বাকি পরিস্থিতি বা কাজের বিষয়গুলি নিয়ে আলোচনা করতে বাকি শ্রমিকদের প্রতিনিধিত্ব করবে। এই তারপর শ্রমিক গ্রুপ এর দরবারী ইউনিট হয়ে ওঠে।
অফিসিয়াল অবস্থা
গোষ্ঠীকে বিনিময়কারী কর্তৃপক্ষ প্রদত্ত করার আগে, তারা এনএলআরবির অধীনে একটি শাখা ফেডারেল শ্রম সম্পর্ক কর্তৃপক্ষের সাথে নিবন্ধন করতে হবে, যাতে তারা স্বীকৃত হতে পারে এবং তারপরে তাদের দলের দ্বারা আনুষ্ঠানিকভাবে ভোট দিতে পারে। ফেডারেল লেবার রিলেশন অথরিটি প্রতিষ্ঠানের জন্য সমস্ত দরপত্র পরিচালনা করার জন্য নির্বাচিত গ্রুপ নামে একটি শংসাপত্র প্রকাশ করবে। শ্রমিকদের গ্রুপের মধ্যে একটি পরিস্থিতি দেখা দেয়, ইউনিয়নকে অবহিত করা হয় এবং ব্যাপারটি সমাধান করার জন্য সমঝোতা গ্রুপ শ্রম সংস্থার প্রধান পরিচালনার সাথে মিলিত হয়।
