কর্পোরেট আর্থিক বিবৃতি শ্রম ইউনিয়ন এবং অন্যান্য কর্মচারী প্রতিনিধিদের জন্য দরকারী কারণ তারা গুরুত্বপূর্ণ তথ্য প্রদান করে যা উপরের ব্যবস্থাপনায় বেতন বা কর্মসংস্থান সুবিধা আলোচনায় ব্যবহার করা যেতে পারে। শ্রম প্রতিনিধিরা সাধারণত আর্থিক বিবৃতি এবং সহায়ক প্রতিবেদনগুলিতে অন্তর্ভুক্ত তথ্য মূল্যায়ন করে কর্পোরেট মুনাফা, ব্যয় মাত্রা এবং ব্যবসায়িক প্রবণতা মূল্যায়ন করে।
ক্রিয়া
আর্থিক বিবৃতিগুলি একটি শ্রম-ইউনিয়ন প্রতিনিধিকে একটি কর্পোরেশনের আর্থিক স্বাস্থ্য, তার ব্যয় এবং রাজস্বের মাত্রা এবং তার নগদ রসিদ এবং অর্থ প্রদানের বিষয়টি বুঝতে সহায়তা করে। সংক্ষেপে, আর্থিক বিবৃতি একটি কর্পোরেশন এর অর্থনৈতিক স্থায়ী প্রতিফলিত। অপারেটিং ডেটা যদি লাভজনক বলে মনে হয় তবে শ্রম সংস্থার প্রতিনিধির সাথে পরিচালনার সাথে আলোচনার ক্ষেত্রে দৃঢ় যুক্তি থাকতে পারে।
তাত্পর্য
আর্থিক বিবৃতিগুলি যৌথ বিনিময় চুক্তিতে (সিবিএ) একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, যা একটি প্রক্রিয়া যা নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারীদের কর্মীদের অধিকার ও কর্তব্য সম্পর্কিত চুক্তিতে পৌঁছাতে দেয়। উদাহরণস্বরূপ, একটি শ্রম ইউনিয়ন প্রতিনিধি উপরের ব্যবস্থাপনায় উপলব্ধ নগদ ভারসাম্য প্রদর্শন করতে পারে এবং ব্যাখ্যা করে যে কোনও নির্দিষ্ট পরিমাণে বেনিফিটগুলি বাড়ানো হলে কর্পোরেশন তরলতার প্রয়োজনগুলি অনুভব করতে পারে না।
রিপোর্টের ধরন
একটি শ্রম ইউনিয়ন প্রতিনিধি আর্থিক বিবৃতির একটি সম্পূর্ণ সেট পর্যালোচনা করে যা একটি কর্পোরেশন সাধারণত অনুমোদিত অ্যাকাউন্টিং নীতিগুলি (GAAP) অনুসারে প্রস্তুত করে। এই বিবৃতিগুলিতে একটি ব্যালেন্স শীট, আয় বিবরণী (মুনাফা এবং ক্ষতি বিবৃতি হিসাবেও পরিচিত), নগদ প্রবাহের একটি বিবৃতি এবং বজায় রাখা আয় বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত।
ব্যালেন্স শীট
একটি শ্রম ইউনিয়ন প্রতিনিধি তার আর্থিক স্থিতিশীলতা মূল্যায়ন একটি কর্পোরেশন এর ব্যালেন্স শীট পর্যালোচনা। উদাহরণস্বরূপ, একটি নিবন্ধিত নার্সের ইউনিয়ন কর্পোরেশন এর ব্যালেন্স শীট পর্যালোচনা করতে পারে এবং লক্ষ্য করে যে নগদ উপলব্ধ 500 মিলিয়ন ডলার। ইউনিয়ন প্রতিনিধির পরে শীর্ষস্থানীয় ব্যবস্থাপনাটি প্ররোচিত করার চেষ্টা করা যেতে পারে যে কর্মচারী বেতনগুলি 5 শতাংশ বাড়িয়ে কেবলমাত্র ২ মিলিয়ন ডলার খরচ করতে পারে এবং এই বৃদ্ধিটি কোম্পানির আর্থিক স্থিতিশীলতাকে বিপরীতভাবে প্রভাবিত করতে পারে না।
আয় বিবৃতি
একটি শ্রম প্রতিনিধি রাজস্ব এবং ব্যয় মাত্রা হিসাব করার জন্য একটি কর্পোরেশন এর আয় বিবৃতি মূল্যায়ন করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, নমুনা ইউনিয়নটির প্রতিনিধি মনে রাখতে পারে যে কোম্পানির বার্ষিক আয় $ 1 বিলিয়ন ছাড়িয়ে গেছে এবং এর ব্যয়ের পরিমাণ $ 240 মিলিয়ন। ইউনিয়ন প্রতিনিধিরা শীর্ষ ব্যবস্থাপনাটি প্রদর্শন করতে পারে যে বেতন খরচগুলি মোট খরচের মাত্র 50 শতাংশ এবং বেতনতে 5 শতাংশ বৃদ্ধি নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করবে না।
নগদ প্রবাহ
একটি শ্রম প্রতিনিধির নগদ প্রবাহ এবং অপারেটিং কার্যক্রম, বিনিয়োগ এবং অর্থায়ন লেনদেন সম্পর্কিত অর্থ প্রদানের হিসাবের জন্য নগদ প্রবাহের একটি কর্পোরেশনের বিবৃতি মূল্যায়ন করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি শিক্ষক ইউনিয়ন একটি কলেজের অপারেটিং নগদ ক্রিয়াকলাপ পর্যালোচনা করতে পারে এবং লক্ষ্য করে যে বেতন খরচ কেবল নগদ অর্থ প্রদানের 42 শতাংশ প্রতিনিধিত্ব করে।
ন্যায়
একটি শ্রম ইউনিয়ন প্রতিনিধির প্রায়ই কোম্পানির বজায় রাখা আয় বিবৃতিতে ফোকাস করতে পারে না কারণ এই বিবৃতিটিতে শুধুমাত্র মালিকদের অ্যাকাউন্টগুলির মধ্যে আন্দোলন অন্তর্ভুক্ত। যাইহোক, এমন একটি উদাহরণ রয়েছে যেখানে কোন শ্রম ইউনিয়ন প্রতিনিধি শেয়ারহোল্ডারদের প্রদেয় লভ্যাংশগুলি কমাতে এবং কর্মচারী বেতন বা বেনিফিট বৃদ্ধি করতে শীর্ষ ব্যবস্থাপনা চাইতে পারে।
