একটি ক্রিয়াকলাপ পরিচালক একটি নির্দিষ্ট কোম্পানির কর্মচারীদের জন্য কর্পোরেট ইভেন্ট পরিকল্পনা পরিকল্পনা সব দিক পরিচালনা করে। বিশদগুলি গেস্ট সিস্টেমের জন্য পানীয় অর্ডার এবং স্পিকার বা বিনোদন খুঁজে বের করার সাথে সাথে একটি ইভেন্টের জন্য একটি স্থান খুঁজে বের করতে অন্তর্ভুক্ত। একটি ক্রিয়াকলাপ পরিচালক এর অবস্থানের জন্য একটি কভার লেটার প্রাসঙ্গিক কর্পোরেট ইভেন্টগুলির পরিকল্পনা করার ক্ষেত্রে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা প্রদর্শন করতে হবে, তাই সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা কোম্পানির প্রতিনিধিত্বমূলক প্রতিনিধিত্ব এবং সম্পাদন করতে একজন প্রার্থী নিয়োগের জন্য আরামদায়ক বোধ করেন।
পদের জন্য আবেদন
একটি কার্যকলাপ পরিচালক এর কভার চিঠি জন্য অবস্থান প্রয়োগ করা হচ্ছে নাম উল্লেখ করে শুরু হয়। উদাহরণস্বরূপ, ক্রিয়াকলাপ পরিচালক, ক্রিয়াকলাপ সহকারী বা ক্রিয়াকলাপ পরিচালক হিসাবে একই রকম শিরোনামযুক্ত অবস্থানগুলির জন্য সে নিয়োগের ক্ষেত্রে এটি নিয়োগকর্তার দ্বারা সরবরাহিত শিরোনামের সাথে মেলে। শিরোনাম সঙ্গে সঠিক হচ্ছে মূল্যায়ন প্রক্রিয়া বাড়াতে। অবস্থানটি উপস্থাপনের পরে এই বাক্যটি অবশ্যই ব্যাখ্যা করা উচিত যে কেন প্রার্থী সঠিক উপযুক্ত, যেমন সফল কর্পোরেট ইভেন্টগুলি সংগঠিত করার প্রমাণিত রেকর্ড।
যোগ্যতা তালিকা
কভার লেটারের অধিকাংশই ব্যাখ্যা করে কেন আবেদনকারী কোম্পানির প্রদত্ত কার্যকলাপের অবস্থানের জন্য উপযুক্ত। যোগ্যতাগুলির মধ্যে ইভেন্ট পরিকল্পনা, অভিজ্ঞতার সাথে সঙ্গতি রেখে কোম্পানির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য উপযুক্ত অতিথি স্পিকার বা বিনোদন লাভ করা এবং ব্যবসার পেশাদারি বজায় রাখার জন্য নির্দিষ্ট বছরের বাজেটের অভিজ্ঞতা এবং পরিকল্পিত সেট বাজেটের মধ্যে ইভেন্টগুলির পরিকল্পনা অন্তর্ভুক্ত করা। কোম্পানীর কর্তা. কাজের পোস্টিং বর্ণিত কোন প্রয়োজনীয়তা ঠিকানা।
পরবর্তী পদক্ষেপ
শেষ অনুচ্ছেদ সংক্ষিপ্তভাবে কর্মীর অবস্থানের জন্য উপযুক্ত উপযুক্ত আবেদনকারীর সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে মনে করিয়ে দেয়। বাক্যটি পূর্ববর্তী অনুচ্ছেদে প্রদত্ত যোগ্যতার তালিকায় বর্ণিত অভিজ্ঞতার সাথে কোম্পানির প্রয়োজনীয়তাগুলিকে অবশ্যই সংযুক্ত করতে হবে। একটি উদাহরণ কোম্পানির খ্যাতি রক্ষা করে যে কোম্পানির ঘটনা জন্য দরকারী ঘটনা প্রদান বিশ্বাস। ক্রিয়াকলাপ পরিচালক এর কভার লেটারটিও একটি কর্ম-কর্মের সাথে বন্ধ হওয়া উচিত, তা কিনা সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা একটি সাক্ষাত্কারের সময়সূচী বা আবেদনকারীর আবেদন মূল্যায়ন অনুসরণ করে। আবেদনকারী সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে সাক্ষাত্কারে তার সাথে যোগাযোগ করার জন্য উত্সাহিত করলে এই শেষ অনুচ্ছেদের একটি ফোন নম্বর বা ইমেল ঠিকানা সরবরাহ করতে হবে।
কভার লেটার ফরম্যাট
একটি কার্যক্রম পরিচালক জন্য একটি কভার চিঠি একটি সাধারণ কভার অক্ষর বিন্যাসে লেখা আবশ্যক যাতে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আবেদনকারীর পেশাদারি স্বীকৃতি। কভার লেটারটি পৃষ্ঠার শীর্ষ এবং কেন্দ্রের আবেদনকারীর নাম এবং যোগাযোগের তথ্য দিয়ে শুরু হয়। এই তথ্য সহগামী সারসংকলন একই স্থানে অবস্থিত করা আবশ্যক। সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার নাম এবং যোগাযোগের তথ্য পেশাদার অভিবাদনের উপরে বাম দিকে অবস্থিত থাকা আবশ্যক। অভিবাদন "হ্যালো" বদলে "প্রিয়" হতে হবে।
