উত্পাদন শিল্প বিভিন্ন কর্মজীবনের সুযোগ দেয়, যার প্রত্যেকটির নিজস্ব প্রয়োজনীয়তা, শিক্ষাগত মানদণ্ড এবং দায়বদ্ধতা রয়েছে। পুনঃসূচনা উদ্দেশ্যগুলি উত্পাদন কাজের জন্য একটি অ্যাপ্লিকেশন ফোকাস করতে সহায়তা করে, তাই নিয়োগকর্তা নির্ধারণ করতে পারেন যে শ্রমিকরা কোন অবস্থানের জন্য আবেদন করছে এবং আবেদনকারী কীভাবে অবস্থান এবং সংস্থায় অবদান রাখতে পারে। কিছু আবেদনকারীরা পুনর্নির্মাণের উদ্দেশ্যটি উত্পাদন পদের জন্য অন্য আবেদনকারীদের থেকে দাঁড়ানো একটি বিক্রি বিন্দু হিসাবে ব্যবহার করে।
সারসংকলন উদ্দেশ্য ভূমিকা
উত্পাদন সারসংকলন উপর উদ্দেশ্য পুনরাবৃত্তি আবেদনকারী একটি বিবৃতি বিন্যাসে অবস্থানের জন্য আদর্শ পছন্দ কেন ব্যাখ্যা করা আবশ্যক। কর্মসংস্থান ইতিহাসের ফাঁকগুলি ব্যাখ্যা করার জন্য, ব্যাপক কাজের অভিজ্ঞতা এবং কর্মজীবনের পরিবর্তনগুলি সনাক্ত করতে লোকেরা সারসংকলনের উদ্দেশ্যগুলি ব্যবহার করে।উদাহরণস্বরূপ, একজন আবেদনকারী একটি পুনর্নির্মাণের উদ্দেশ্য ব্যবহার করতে পারেন, যাতে ব্যাখ্যা করা যায় যে তিনি উত্পাদন শিল্পকে সন্তান রাখার জন্য রেখে গেছেন কিন্তু এখন পূর্ণসময়ের চাকরি খুঁজছেন। উদ্দেশ্যগুলি ব্যবহার করার আরেকটি কারণ হল একজন আবেদনকারী কোনও উত্পাদন সংস্থার উত্পাদন কাজের ভূমিকা কতটা ভালভাবে বোঝেন তা দেখানো।
সারসংকলন উদ্দেশ্য ধরনের
একটি উত্পাদন ব্যবসার চাকুরী চাইছেন একজন আবেদনকারী সাম্প্রতিক স্নাতক বা উর্ধ্বতন শীর্ষ স্তরের ব্যবস্থাপক হতে পারে। সারসংকলন উদ্দেশ্য অভিজ্ঞতা স্তর উপস্থাপন করে, তাই নিয়োগকর্তা সেই অনুযায়ী আবেদনকারীদের মূল্যায়ন করতে পারেন। এন্ট্রি-লেভেল উত্পাদন কর্মীদের একটি জেনেরিক সারসংকলন উদ্দেশ্য থাকতে পারে, যেমন শিক্ষাগত তত্ত্ব এবং ইন্টার্নশিপ জ্ঞান প্রয়োগ করা, পূর্ণসময়ের উত্পাদন অবস্থানের ক্ষেত্রে, এবং সিনিয়র স্তরের কর্মীরা উত্পাদন ব্যবস্থাপনা এবং ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির বছরগুলি প্রদর্শন করার জন্য একটি উপযুক্ত উদ্দেশ্য লেখেন।
উদ্দেশ্য কল্পনা
সারসংকলন উদ্দেশ্য এক বা দুটি বাক্য রাখা। উদ্দেশ্য মধ্যে উত্পাদন অবস্থান নাম এবং আপনার দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত যে সরাসরি নির্দিষ্ট উত্পাদন উত্পাদন সম্পর্কিত। যদি আপনি বাক্যটি কিভাবে শুরু করবেন তা জানেন না তবে "আমার উদ্দেশ্য" দিয়ে উদ্দেশ্যটি শুরু করুন। নিয়োগকর্তা আপনাকে নিয়োগের জন্য কী উপকৃত করবে তার উপর ফোকাস করুন, আপনি কীভাবে অবস্থান অর্জন করবেন সে সম্পর্কে নয়। উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত; "আমি একটি এন্ট্রি-লেভেল পজিশন খুঁজছি যেখানে আমি স্বয়ংচালিত শিল্পে আমার উত্পাদন দক্ষতাগুলি বাজারে নিয়োগকর্তার অবস্থানকে উন্নত করার জন্য ব্যবহার করতে পারি" এবং "আমার উদ্দেশ্য হচ্ছে উত্পাদন শিল্পে উচ্চ স্তরের ব্যবস্থাপনা অবস্থান পেতে, যেখানে আমি করতে পারি চাহিদা মেটাতে এবং বার্ষিক রাজস্ব বৃদ্ধি করতে আমার আগের অভিজ্ঞতা ব্যবহার করুন।"
কি এড়িয়ে চলুন
কোম্পানিটি যদি বেশিরভাগ উত্পাদন পজিশন সরবরাহ করে তবে একটি সারসংকলন উদ্দেশ্য অন্তর্ভুক্ত করবেন না, বিশেষত যদি আপনি তাদের সবাইকে বিবেচনা করতে চান। উপরন্তু, কিছু নিয়োগকর্তা শুধুমাত্র অবস্থানের শিরোনাম অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন এবং কাজের বিবরণে খুব বিস্তৃত হতে পারেন। যদি আপনি উত্পাদন অবস্থানের সুযোগটি জানেন না তবে একটি উপযুক্ত পুনরুজ্জীবন উদ্দেশ্য লিখুন এড়ানো। "উত্পাদন সহকারী" এর একটি কাজের শিরোনাম পরিকল্পনা দৃষ্টিভঙ্গি, প্রকৃত নির্মাণ, নিরাপত্তা পরীক্ষা বা তিনজনের সমন্বয় অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। যেহেতু এটি শিরোনাম দ্বারা স্পষ্ট নয় তাই, একটি দৃষ্টিভঙ্গি তৈরি করা এড়াতে।
