কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা (সিএসআর) দেখায় যে একটি কোম্পানি যত্নশীলতার একটি স্তর প্রদর্শন করে এমন কিছু করে একটি সম্প্রদায়ের বৃহত্তর ভাল বিনিয়োগে পদক্ষেপ নিতে সক্রিয়ভাবে পদক্ষেপ নেয়। সিএসআর সুবিধা অনেক আছে। আজ বিশ্বব্যাপী সবচেয়ে বড় 93 শতাংশ কোম্পানি সিএসআর রিপোর্ট প্রকাশ করে। ২005 সালে এই বড় কোম্পানিগুলির মধ্যে মাত্র 64 শতাংশই এ ধরনের প্রতিবেদন প্রকাশ করেছিল। কেন বিশ্বজুড়ে কর্পোরেশন প্রবণতা উপর জাম্পিং হয়? বেশ সহজভাবে, কর্পোরেট সামাজিক বিনিয়োগের প্রধান সুবিধা আছে। এবং এই সুবিধার অনেক ভাল পিআর অতিক্রম প্রসারিত। গবেষণা দেখায় যে যখন কোম্পানিগুলি প্রকৃতপক্ষে কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতায় বিনিয়োগ করে, ইতিবাচক ফলাফলগুলি ভোক্তাদের, কর্মচারীদের এবং কোম্পানির নিচের লাইনটিকে উপকৃত করে।
পরামর্শ
-
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতাগুলির সুবিধাগুলি অসংখ্য, তবে এতে বাড়ানো মিডিয়া কভারেজ অন্তর্ভুক্ত করা যেতে পারে যা অর্থ প্রদানের বিরোধিতা হিসাবে অর্জিত হয়, যা বিনামূল্যে, ইতিবাচক প্রচার এবং আরও বেশি জড়িত এবং সুখী কর্মী। ভোক্তাদের ক্রমবর্ধমান পণ্য ও পরিষেবাদির নৈতিকতার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার সাথে সাথে, ইতিবাচক প্রচার সর্বদা গুরুত্বপূর্ণ। একটি শক্তিশালী সিএসআর প্রোগ্রামটি আপনার ব্যবসায়কে কেবলমাত্র নীচের লাইনের তুলনায় আরো বেশি করে দেখানোর মাধ্যমে আপনার বিনিয়োগকারীদের আরও বিনিয়োগকারীদের এবং অংশীদারদের আকর্ষণ করতে পারে।
সিএসআর এর ব্যবসায় সুবিধা
সামাজিক দায়বদ্ধতার কৌশল অনুসরণের একটি সুবিধা হল এটি আপনার কোম্পানির জন্য একটি ইতিবাচক পাবলিক চিত্র তৈরি করে। অধিকন্তু, সিএসআর-তে অর্থপূর্ণভাবে জড়িত এমন কোম্পানিগুলি প্রচারিত মিডিয়া কভারেজ তৈরি করেছে যা বিনামূল্যে, ইতিবাচক প্রচারের অর্থ প্রদানের বিরোধিতায় অর্জিত হয়। ভোক্তাদের ক্রমবর্ধমান পণ্য ও পরিষেবাদির নৈতিকতার বিষয়ে উদ্বিগ্ন হওয়ার সাথে সাথে, ইতিবাচক প্রচার সর্বদা গুরুত্বপূর্ণ।
একটি শক্তিশালী সিএসআর প্রোগ্রামটি আপনার ব্যবসায়কে কেবলমাত্র নীচের লাইনের তুলনায় আরো বেশি করে দেখানোর মাধ্যমে আপনার বিনিয়োগকারীদের আরও বিনিয়োগকারীদের এবং অংশীদারদের আকর্ষণ করতে পারে। আরো কি, সিএসআরে বিনিয়োগকারীরা বিনিয়োগকারীকে দেখায় যে আপনার সংস্থা স্বাস্থ্যকর এবং ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে আছে। উদাহরণস্বরূপ, সবুজ যেতে একটি আপ সামনে খরচ হতে পারে, কিন্তু এটি সম্ভবত দীর্ঘমেয়াদী বন্ধ পরিশোধ করা হবে। গবেষণায় দেখানো হয় যে সবুজ প্রোগ্রামগুলি অনুসরণকারী সংস্থাগুলি বিশেষ করে প্রোগ্রাম আরম্ভের পর দ্বিতীয় বছরে, বিশেষ করে নয় এমনগুলির তুলনায় ভাল সঞ্চালন করে।
সিএসআর এর কর্মচারী বেনিফিট
ব্যবসায়ের কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতার সর্বাধিক সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হল এটি কর্মচারী জড়িততাকে উন্নত করে। একজন কর্মী যিনি বিশ্বাস করেন যে তার নিয়োগকর্তা নৈতিক নন তার সহযোগী, তার সহকর্মীদের পক্ষে আরও সহায়ক এবং সহকর্মীদের সাথে ভাল সম্পর্ক রয়েছে। সিএসআর কোম্পানি কর্মীদের মধ্যে সৃজনশীলতা বৃদ্ধি দেখতে। সম্ভবত আরো গুরুত্বপূর্ণ, কর্মীরা সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ সংস্থাগুলির সাথে ভাগ করা পরিচয় সম্পর্কে আরও বেশি অনুভূতি বোধ করে। এর অর্থ কর্মচারীরা কঠোর পরিশ্রম করে, ভাল ফলাফল পেতে এবং এমনকি কোম্পানির ভালোর জন্য উত্সর্গ করতে ইচ্ছুক।
নিয়োগের ক্ষেত্রে, সিএসআর ব্যবসার শীর্ষ প্রতিভা আকর্ষণ করতে পারে। হাজার বছরের কর্মীরা মান ভিত্তিক সংস্থাগুলির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং বিশেষ করে সিএসআর প্রোগ্রামগুলিতে বিনিয়োগকারী সংস্থাগুলিতে আকৃষ্ট হয়। একটি সাম্প্রতিক জরিপে দেখা গেছে যে শ্রমশক্তিতে প্রবেশকারী 72 শতাংশ শিক্ষার্থী বলেছেন যে তারা এমন চাকরি খোঁজাচ্ছে যা ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে। অবশেষে, একটি গুণমান সিএসআর কৌশল উচ্চ মানের কর্মীদের আকৃষ্ট করে এবং ধরে রাখতে পারে, তাদের কাছ থেকে সম্ভাব্য সর্বোত্তম কর্মক্ষমতা পেতে উল্লেখ না করা।
সিএসআর এর গ্রাহক সুবিধা
আরো এবং আরো, ভোক্তাদের সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ হতে আশা। কোনও সংস্থার সম্পর্কে ভোক্তাদের মনে প্রায় অর্ধেক সিএসআর তাদের পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে। একইভাবে, বিশ্বব্যাপী 9 91 শতাংশ গ্রাহক কোম্পানিগুলির দায়িত্বশীলভাবে কাজ করতে এবং কেবল লাভের চেয়ে বেশি যত্ন নেওয়ার আশা করে। 84% ভোক্তা উদ্দেশ্যমূলকভাবে নৈতিক পণ্যের জন্য অনুসন্ধান করেন এবং 55 শতাংশ প্রকৃতপক্ষে এমন কোনও সংস্থার জন্য আরো অর্থ প্রদান করতে ইচ্ছুক যা তারা আরও সামাজিকভাবে সচেতন হতে পারে। গুণমান সিএসআর প্রোগ্রাম অন্যদের কাছে আপনার ব্র্যান্ডের সুপারিশ করতে ইচ্ছুক যারা আরো বিক্রয় এবং সুখী গ্রাহকদের অনুবাদ।
