কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং কর্পোরেট সামাজিক দায় আসলে বেশ ভিন্ন ব্যবসায়িক ধারণা। 21 শতকের প্রথম দিকে তারা আরও বেশি ঘনিষ্ঠভাবে যুক্ত হয়ে গেছে, তবে দায়ী ক্রিয়াকলাপগুলির সাথে ব্যবসা লাভের ভারসাম্য বাড়ানোর উপর মনোযোগ বাড়িয়েছে। প্রকৃতপক্ষে, সিএসআরের মূল দিকগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কর্পোরেট গভর্নেন্সের সংজ্ঞা সময়ের সাথে সাথে গড়ে উঠেছে।
কর্পোরেট গভর্নেন্স বুনিয়াদি
কর্পোরেট গভর্নেন্স ঐতিহ্যগতভাবে সিষ্টহোল্ডার এবং অন্যান্য সংস্থার আর্থিককারীদের জন্য সেরা আর্থিক ফলাফলগুলি উত্পাদন করার জন্য অপারেশনগুলি অপ্টিমাইজ করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য একটি কর্পোরেশন দ্বারা ব্যবহৃত সিস্টেম এবং প্রক্রিয়া হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়। আজ, যদিও, সংজ্ঞা অনেক বিস্তৃত বর্ণালী আবরণ আবর্তিত হয়েছে। মূলত, গ্রাহকরা, সরবরাহকারী, কর্মচারী, অর্থদাতাদের, পরিচালকদের, সরকার এবং সম্প্রদায়ের চাহিদাগুলি সহ অন্যান্য অংশীদারদের চাহিদাগুলি সহ কোম্পানিগুলি শেয়ারহোল্ডারের স্বার্থগুলি ব্যালেন্স করে এমন প্রত্যাশাটি বর্ণনা করে। সার্বজন-অক্সলে অ্যাক্টের মতো আইনগুলি তাদের আর্থিক প্রভাবগুলি প্রভাবিত করার জন্য কোম্পানিগুলিকে দায়বদ্ধ রাখার চাপ চাপিয়ে দিয়েছে, স্বীকার করে যে ত্রুটিগুলি এই সমস্ত স্টেকহোল্ডার গোষ্ঠীগুলিকে প্রভাবিত করতে পারে।
স্টেকহোল্ডারদের তালিকায় "সম্প্রদায়" অন্তর্ভুক্ত করার অর্থ কোম্পানি বোর্ডগুলি নিয়মিতভাবে কর্পোরেট নির্দেশিকাগুলিতে সামাজিক ও পরিবেশগত দায়বদ্ধতা অন্তর্ভুক্ত করে।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা সঙ্গে কনভারজেন্স
কর্পোরেট গভর্নেন্স সিস্টেমের মধ্যে অন্যান্য স্টেকহোল্ডারদের স্বার্থগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য কর্পোরেশনগুলিকে কতটা পরিমাণ বাধ্য করতে বাধ্য হওয়া উচিত তার আশেপাশে বিতর্ক চলছে - সব স্টেকহোল্ডাররা কি সমান হয়েছেন? কিছু সংস্থা এখনও দীর্ঘ-ধারণার বিশ্বাস রাখে যে তাদের সর্বজনীন দায়িত্ব হিসাবে সরকারী মালিকানাধীন সংস্থাগুলি শেয়ারহোল্ডারের মানকে সর্বাধিক করা হয়। অন্যরা বিশ্বাস করে যে লাভের সাথে সামাজিক ও পরিবেশগত দায়বদ্ধতা সমৃদ্ধ করে, দীর্ঘমেয়াদী কর্মক্ষমতা এবং সাফল্য আরও বেশি হবে। এই সংস্থাগুলি সম্পূর্ণরূপে মুনাফা চালিত উদ্যোগগুলির চেয়ে সিএসআর উদ্যোগের সাথে আরও বেশি জড়িত থাকে।
কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা বুনিয়াদি
২1 শতকের প্রথম দিকে সিএসআর ব্যবসা নীতিশাস্ত্রের মৌলিক মানদণ্ড থেকে বিবর্তিত হয়েছে। এটি সততা এবং স্বচ্ছতার সহজ ধারণা নিয়েছে এবং কোম্পানিগুলি পরিবেশ ও সমাজকে উপকার করে এমনভাবে কাজ করার জন্য অন্যান্য প্রত্যাশা যোগ করেছে। সিএসআরের কয়েকটি উদাহরণে একটি প্রযুক্তি কোম্পানি তার প্যাকেজিং এবং টেকসই উপকরণ ব্যবহার করতে পছন্দ করে এমন একটি ব্যাঙ্ক যা তার কর্মীদেরকে তাদের স্থানীয় মজুরি প্রদানের সময় স্থানীয় চ্যারিটি মাসে এক মাসের জন্য স্বেচ্ছাসেবক করতে দেয়। সিএসআর বিবেচনা করার পাশাপাশি ভাল আর্থিক ফলাফল প্রদানের জন্য, সিএসআর সম্মতির জন্য জনসাধারণের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য কোম্পানিগুলি গ্রাহকদের, সম্প্রদায়গুলি, ব্যবসায়িক অংশীদার এবং কর্মচারীদের সাথে স্বার্থের ভারসাম্য বজায় রাখা গুরুত্বপূর্ণ।
সামগ্রিক ব্যবসা ফলাফল
কর্পোরেট গভর্নেন্স এবং সামাজিক দায়বদ্ধতা সাধারণ প্রচলন প্রকৃত ব্যবসায়িক পরিমাপ পরিমাপ করা কঠিন। কোম্পানির নেতারা সবসময় দায়ী বেনিফিট থেকে বাস্তব লাভ দেখেন না, যদিও অস্পষ্ট সুবিধা রয়েছে। অতএব, কোম্পানিগুলিকে তাদের কর্পোরেট শাসনব্যবস্থায় সঠিক জিনিসটি করার জন্য এবং ভাল সম্প্রদায়ের সম্পর্কগুলির দীর্ঘমেয়াদী পরোক্ষ সুবিধাগুলি, বিনিয়োগকারীদের এবং গ্রাহকদের আকৃষ্ট করার জন্য আরও উন্নত কোম্পানির চিত্র, আরও বেশি জড়িত কর্মচারী এবং জনসাধারণের প্রতিক্রিয়া এড়ানোর অভিজ্ঞতা অর্জনের জন্য তাদের কর্পোরেট প্রশাসনে দায়ী আচরণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত।
