প্রবাসীরা এমন একটি সংস্থার কর্মচারী, যারা দীর্ঘমেয়াদি বা স্বল্পমেয়াদি ব্যবসায়িক প্রকল্পগুলিতে অন্যান্য দেশে কাজ করার জন্য নিযুক্ত। তারা তাদের কোম্পানিগুলিকে অন্যান্য দেশে অপারেশন স্থাপন করতে সহায়তা করে, বিদেশী বাজারগুলি বা স্থানান্তর দক্ষতা এবং জ্ঞান তাদের কোম্পানির ব্যবসায় অংশীদারদের কাছে প্রবেশ করে। অভিজ্ঞতা সংস্থাগুলির তাদের পরিচালনা দক্ষতা বেস এবং একটি বিশ্বব্যাপী বাজারে সফল হওয়ার তাদের ক্ষমতা বিকাশ করতে সহায়তা করে।
স্থানীয় বাজার জ্ঞান উন্নতি
রপ্তানি অঞ্চলগুলিতে বসবাস এবং কাজ করে, প্রবাসীরা স্থানীয় বাজারের পরিস্থিতি, ব্যবসা অনুশীলন এবং সদর দফতরের সদ্ব্যবহার করে যারা সদর দফতর থেকে বিদেশে ব্যবসা পরিচালনা করার চেয়ে বেশি। এই স্থানীয় বোঝার ও সচেতনতা সংস্থাগুলিকে ঝুঁকি কমায় এবং বাজার সাফল্য সীমাবদ্ধ করতে পারে এমন ভুলগুলি এড়াতে সহায়তা করে।
Instill কোম্পানি সংস্কৃতি
বিদেশী সংস্থাগুলির সংস্কৃতি, মান এবং মান বুঝতে তারা বিদেশী সহায়ক, পরিবেশকদের, এজেন্ট এবং যৌথ উদ্যোগ অংশীদারদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে। তারা স্থানীয় ব্যবসায়িক অনুশীলনগুলির সাথে সঙ্গতিপূর্ণ যে কোনও কারণ সংশোধন করতে সাংস্কৃতিক পার্থক্যগুলির তাদের বোঝার ব্যবহার করে। পিতা-মাতা সংস্থা সংস্কৃতি এবং অনুশীলনগুলি প্রবর্তন করে, প্রবাসীরা নিশ্চিত করে যে সমস্ত রপ্তানি অঞ্চলগুলির মধ্যে গ্রাহকরা পরিষেবাটির সুসংগত মান অর্জন করে।
স্থানান্তর জ্ঞান
বহিরাগত বিদেশী অংশীদারদের জ্ঞান এবং দক্ষতা স্থানান্তর। উদাহরণস্বরূপ, যদি তারা উত্পাদন ক্রিয়াকলাপগুলি সেট আপ করছে, উদাহরণস্বরূপ, বহিরাগতরা অংশীদারদের কর্পোরেট কাজের অনুশীলনগুলি এবং গুণমানের মানদণ্ডগুলি বাস্তবায়নে বা প্যারেন্ট কোম্পানিতে উন্নত কৌশল এবং প্রযুক্তিগুলি ব্যবহার করতে সহায়তা করতে পারে। স্থানীয় পরিবেশকদের বা এজেন্টদের সাথে কাজ করে আসা প্রবাসীরা পণ্য এবং বাজার জ্ঞান সহ অংশীদারদের সরবরাহ করতে পারে এবং বাজারে অনুপ্রবেশের জন্য যৌথ প্রোগ্রাম বিকাশ করতে পারে।
স্থানীয় নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি
রপ্তানি অঞ্চলগুলিতে ব্যবসা পরিচালনার জন্য প্রবাসীদের নিযুক্ত করে সংস্থাগুলি স্থানীয় ক্রিয়াকলাপগুলিতে ব্যবসা ও আর্থিক নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি করতে পারে। তারা ব্যবসায়িক অংশীদারদের সাথে আর্থিক ও কর্মক্ষম লক্ষ্য স্থাপন করে, তাদের লক্ষ্যগুলি অর্জন এবং কর্মক্ষমতা নিরীক্ষণের জন্য তাদের সাথে কাজ করে। তারা সঠিক রিপোর্ট সহ সদর দপ্তর সরবরাহ করে এবং অংশীদার লক্ষ্য পূরণে সক্ষম না হলে প্রতিকারমূলক পদক্ষেপ নিতে পারে। প্রবাসীরাও নিশ্চিত করে যে স্থানীয় অংশীদার নীতি এবং পদ্ধতি এবং গুণমান এবং গ্রাহক পরিষেবার মানগুলি মেনে চলছে।
ম্যানেজমেন্ট প্রতিভা বিকাশ
বিদেশী নিয়োগ কর্মীদের নিয়োগ নিয়োগ সংস্থা তাদের ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং দক্ষতা বিকাশ করতে সাহায্য করে। বহিরাগতরা বিভিন্ন অঞ্চলে স্থানীয় বাজারের অবস্থার বৈচিত্র্যকে চিনতে এবং বুঝতে শিখতে শিখছে, তাদের বিপণনের উপর একটি বৃহত্তর দৃষ্টিকোণ প্রদান করে। তারা বহুজাতিক সংস্কৃতির সাথে পরিচালনা বা সহযোগিতা করার জন্য নেতৃত্ব ও আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতাও বিকাশ করে। বহির্মুখী assignments মাধ্যমে ব্যবস্থাপনা প্রতিভা বিকাশ সংস্থা গ্লোবাল বাজারে সফল করার দক্ষতা বিকাশ করতে সাহায্য করে।
ভূমিকা পরিবর্তন
প্রতিযোগীগণ তাদের প্রতিষ্ঠানগুলিকে রপ্তানি বাজারগুলি বিকাশে সহায়তা করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে, তবে তাদের ভূমিকা পরিবর্তন হচ্ছে, টিএলটিটি, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং মানব সম্পদগুলির জন্য উত্সর্গিত একটি ওয়েবসাইটের মতে। সংস্থাগুলি ক্রমবর্ধমানভাবে পৃথক বাজারের চাহিদার সাথে মিল রেখে রপ্তানি বাজারে স্থানীয় প্রতিভা বিকাশের মূল্যকে চিনতে পারে। স্থানীয় অপারেশন চালানোর জন্য প্রবাসীদের উত্তরাধিকার পাঠানোর পরিবর্তে, তারা স্থানীয় উত্তরাধিকারীদের উন্নয়নের জন্য প্রবাসীদের উত্সাহিত করে যারা দায়িত্ব নিতে পারে।
