পেচচিতে আরো অর্থের জন্য সর্বদা বাড়ার প্রয়োজন হলে, চিন্তাগুলি আপনার চেকচিহ্নের সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ 'নেট পে' বাক্সে সংখ্যা বাড়ানোর উপায়গুলি চালু করে। যদি প্রশ্নটি উত্থাপন করা হয় তবে ফেডারেল প্রতিরোধ, সামাজিক নিরাপত্তা, ঔষধ এবং বেকারত্বের করের জন্য সমস্তগুলি ঘাটতি মনোযোগ দেয়। দুঃখজনকভাবে, সামাজিক নিরাপত্তা ও মেডিকেয়ারের জন্য উপার্জন থেকে কাটা শতকরা কোনও পরিবর্তন করা হয় না, এটি সংশোধন করা হয়েছে। যাইহোক, আটক রাখা পেলেল ট্যাক্স বাকি কয়েকটি উপায় আছে। আপনি কোনও কর্মচারী বা মালিকের উপর নির্ভর করে তা চয়ন করুন।
একজন কর্মচারী হিসাবে পেলেল ট্যাক্স কমানো
আপনার W-4 ফর্ম থেকে ছাড় সংখ্যা বাড়ান। কর্মচারী প্রায়ই তাদের paychecks থেকে রক্ষিত পরিমাণ পরিমাণ উপর তাদের নিয়ন্ত্রণ কত সচেতন হয় না। ভাড়া দেওয়া হলে, প্রতিটি কর্মচারীকে অনেক ছাড় দেওয়ার দাবিতে একটি W-4 ফর্ম দেওয়া উচিত ছিল। ফেডারেল প্রতিরোধের আদর্শটি বছরের শেষে আপনার আয়কর প্রদান করা হয় তা নিশ্চিত করার জন্য আদর্শভাবে প্রতিটি চেকচিহ্ন থেকে যথেষ্ট সরান। প্রতিটি ছাড় দাবি করে, বছরের শেষে শেষে আপনি প্রতিটি ছাড় দাবি করা হবে অনুমান অধীনে কম অর্থ রোধ করা হয়। ফেডারেল wwithholding বাক্সের পরিমাণে আপনার শেষ কয়েকটি চেকচিহ্নগুলি দেখুন, বর্ধিত সংখ্যক ছাড় দাবি করে, সেগুলি আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্টে থাকতে পারে।
প্রিন্ট করুন এবং একটি ফর্ম W-5 পূরণ করুন। ফর্মটি অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবা (আইআরএস) ওয়েবসাইটে অনলাইন ক্লিক করে এবং "ফর্ম এবং প্রকাশনাগুলিতে" ক্লিক করে প্রাপ্ত করা যেতে পারে। W-5 অর্জিত উপার্জন ক্রেডিট অগ্রিম পেমেন্ট শংসাপত্র। উপার্জনকৃত আয় ক্রেডিট হল সেই করদাতাদের দেওয়া, যাদের ন্যূনতম আয়ের প্রয়োজনীয়তা এবং সর্বাধিক সীমা সহ, শিশুদের সঙ্গে ফেরত দেওয়া একটি ফেরতযোগ্য ট্যাক্স ক্রেডিট। কিছু ব্যক্তি এই উপার্জন আয়ের ক্রেডিট জন্য, তারা কখনও পরিশোধ করা ট্যাক্স হিসাবে $ 6,000 হিসাবে প্রায় হিসাবে পাবেন। ফর্ম W-5 তাদের প্রতিটি চেকচিহ্ন এই ফেরতযোগ্য ট্যাক্স ক্রেডিট অগ্রিম অর্থ প্রদান করে। শেষে একক একক অর্থ প্রদানের পরিবর্তে, এটি বছরে সমান কিস্তিতে দেওয়া হয়। ফরম ডাব্লু -5 প্রতি বছর refiled করা আবশ্যক।
একটি বিভাগ 125 ক্যাফেটেরিয়া পরিকল্পনা স্যুইচিং সম্পর্কে আপনার নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করুন। যদি আপনার ট্যাক্সের পরে আপনি যে স্বাস্থ্য বীমাটি পরিশোধ করেন, সেক্ষেত্রে একটি বিভাগ 125 পরিকল্পনাতে একটি সুইচ অর্থাত্ আপনার অবদান পূর্ব-ট্যাক্স হবে যা আপনার বেতন থেকে কাটানো সামাজিক নিরাপত্তা এবং মেডিকেয়ার অবদানগুলির পরিমাণ কমিয়ে দেবে এবং একইভাবে পাশাপাশি নিয়োগকর্তা অবদান। বিভাগের 1২5 ধারার কোন ধরণের প্রয়োজন তা নির্ধারণ করার জন্য আপনার নিয়োগকর্তা কোন বেনিফিট বিশেষজ্ঞের সাথে পরামর্শ করুন। আপনার এবং আপনার নিয়োগকর্তা অর্থ সঞ্চয় করে এমন একটি পরিকল্পনা সর্বদা একটি ভাল।
আপনার হোম-হোম পেমেন্ট হ্রাস করুন এবং মালিকের ড্র বৃদ্ধি করুন। একটি নিয়োগকর্তা হিসাবে, আপনার payroll কর হ্রাস সত্যিই এক উপায় আছে। যে মালিক এর ড্র অ্যাকাউন্টের সুবিধা গ্রহণ জড়িত। যখন একজন ব্যবসায়ীর প্রাথমিকভাবে তার ব্যবসা শুরু করার জন্য অর্থ বিনিয়োগ করে, তখন সেই বিনিয়োগটি মালিকের অবদান হিসাবে বিবেচিত হয়। মালিক বিনিয়োগ করা পরিমাণ অর্থ আউট ব্যয় করে, যে প্রত্যাহার একটি ড্র বলা হয়।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যদি প্রাথমিকভাবে ব্যবসার জন্য $ 100,000 বিনিয়োগ করেন, তবে আপনি সেই পরিমাণ পেলেল ট্যাক্স মুক্ত পর্যন্ত ড্র করতে পারেন। যদি আপনি বছরে 30,000 ডলারের বেতন পরিশোধ করেন, বেতনভোগী পরিমাণটি $ 15,000 হ্রাস করে এবং $ 15,000 এর সমান ড্র গ্রহণ করে আপনি প্রতি বছর পেলে করের কমপক্ষে $ 2,295 সংরক্ষণ করবেন, ফেডারেল আটকানোর পরিমাণ গণনা করবেন না। আপনি ফিকা ট্যাক্স পরিশোধ না করে প্রায় সাত বছর ধরে প্রতি বছর যে ড্র নিতে পারে।
সতর্কতা
আপনি যদি W-4 এ ছাড়ের সংখ্যা বাড়ান তবে সচেতন থাকুন যে কর বছরের শেষে আপনি করের কারণে শেষ হতে পারেন। আপনার প্রদেয় করের পরিমাণটি গণনা করুন এবং সেই লক্ষ্যে পৌঁছাতে আপনাকে সহায়তা করার জন্য সর্বোত্তম ছাড় নির্বাচন করুন।
