নেতৃত্ব দক্ষতা একটি দলের কার্যকারিতা অপরিহার্য। একটি কার্যকর নেতা শ্রবণ, সহযোগিতা, মূল্যায়ন এবং বাস্তবায়ন করার ক্ষমতা প্রদর্শন করে। আপনি হাই স্কুল ছাত্র বা ঋতু নির্বাহকদের জন্য একটি কর্মশালার নেতৃত্ব দিচ্ছেন কিনা, দক্ষতা-বিল্ডিং গেমস এবং ক্রিয়াকলাপ প্রতিযোগীদের আমন্ত্রণ জানাতে এবং চ্যালেঞ্জিং কর্মগুলি সম্পাদন করতে অবিচ্ছেদ্য নেতৃত্ব দক্ষতা প্রয়োগ করতে আমন্ত্রণ জানান। গেম স্থানান্তরযোগ্য নেতৃত্ব দক্ষতা বিকাশ একটি ইন্টারেক্টিভ এবং আকর্ষক উপায় প্রস্তাব।
ক্লাসিক গেমস
অংশগ্রহণকারীদের অংশগ্রহণের পরিবর্তে দল হিসাবে খেলতে বলার দ্বারা একটি নেতৃত্বের চ্যালেঞ্জে একটি সাধারণ পরিবারের খেলা রূপান্তর করুন। উদাহরণস্বরূপ, চারটি খেলোয়াড়ের দলকে ক্লাসিক গেম "ব্যাটেলশিপ" এর প্রতিযোগিতায় প্রতিদ্বন্দ্বিতা করতে বলুন, যার মধ্যে খেলোয়াড়রা কৌশলগতভাবে শত্রু জাহাজগুলিকে আঘাত করার জন্য গ্রিড স্কোয়ারগুলিকে কল করে। নেতৃত্বের স্টাইল সফল হয়েছে কিনা তা নিয়ে অংশগ্রহণকারীদের সাথে আলোচনা করুন এবং তাদের দলের কোন নেতা আবির্ভূত হয় কিনা। পৃথকভাবে বাজানো এবং একটি দল হিসেবে খেলার মধ্যে পার্থক্য আলোচনা। একচেটিয়া, স্ক্র্যাবল এবং ক্লু সহ অন্যান্য গেমগুলিও এই অনুশীলনের জন্য ভালভাবে কাজ করে।
খেলা charades একটি বাঁক সঙ্গে তাদের ফুট দল পান। ঐতিহ্যবাহী মানুষ, স্থান বা জিনিসগুলির পরিবর্তে, অংশগ্রহণকারীদের অবশ্যই চুপ করে থাকা নেতৃত্বের সাথে সম্পর্কিত বৈশিষ্ট্য বা পরিস্থিতিগুলি অবশ্যই সম্পাদন করতে হবে; তাদের দলের সদস্যদের টাইমার রান আউট আগে প্রদর্শক প্লেয়ার কি অনুমান করা আবশ্যক। ক্ষমতা, charisma, সমবেদনা বা শোনার মত পদ অন্তর্ভুক্ত করুন। একটি কার্যকর নেতা একটি স্কেচ সঙ্গে আসা পর্যন্ত খেলার শেষে আইটেম তালিকা যোগ করতে দল জিজ্ঞাসা।
শারীরিক গেমস
শারীরিক চ্যালেঞ্জ নেতৃত্বের সক্রিয় পরীক্ষা অংশগ্রহণকারীদের ব্যস্ত। ছদ্মবেশ একটি সমস্যা সমাধানের সমাধান যা অন্তত ছয়জন অংশগ্রহণকারী দল একে অপরের মুখোমুখি একটি বৃত্তে দাঁড়িয়ে থাকে; প্রতিটি সদস্য বৃত্তের কেন্দ্রে পৌঁছায় এবং দুই অন্যান্য দলের সদস্যদের হাতে তুলে দেয় যাতে প্রত্যেকে সংযুক্ত থাকে। গ্রুপ তারপর হাত মুক্তি ছাড়া নিজেদের untangle আবশ্যক। দলগুলোর সাথে আলোচনা করুন কিভাবে তারা কৌশলগুলি বিকশিত করেছে এবং কার্যটি সম্পন্ন করার জন্য একে অপরকে শ্রদ্ধা করেছে এবং কীভাবে এটি কার্যকর নেতাটির লক্ষণ।
আপনার যদি বৃহত্তর স্থান থাকে তবে একটি আউটডোর গেম বিবেচনা করুন যেমন পতাকাটি ধরতে বা এমনকি কিক বলটি ধরতে। অধিনায়ক হিসাবে স্বেচ্ছাসেবক হিসাবে দুই অংশগ্রহণকারীদের জিজ্ঞাসা করুন এবং দল নির্বাচন, সুরক্ষার জন্য স্কোর এবং নিয়ম নির্ধারণ, রেফারিং মত ভূমিকা নির্ধারণ এবং খেলার স্কোর রাখা। খেলা উন্নতির সাথে সাথে, প্রতিটি দলের অধিনায়কের কার্যকারিতা নোট করুন। খেলার সময় শেষে, দলের সহকর্মীদের যোগাযোগ, লক্ষ্য নির্ধারণ এবং উত্সাহের মতো বিভিন্ন বৈশিষ্ট্য জুড়ে সংখ্যাসূচক স্কেলে তাদের অধিনায়ককে রেট দিতে বলুন। অধিনায়ক সফল বা ব্যর্থ নেতাদের যে উপায় আলোচনা।
চ্যালেঞ্জ তৈরি করে
বিল্ডিং চ্যালেঞ্জগুলি নেতৃত্বের কর্মশালার জন্য বিশেষত কার্যকর কারণ তাদের নেতৃত্বের দক্ষতা পাশাপাশি সমালোচনামূলক সমস্যা সমাধানের এবং উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনার প্রয়োজন। একটি মৌলিক চ্যালেঞ্জ বিল্ড একটি সীমিত সংখ্যক সাধারণ বিল্ডিং উপকরণ সহ গোষ্ঠী সরবরাহ এবং গোষ্ঠীগুলিকে বেশ কয়েকটি পরীক্ষার মুখোমুখি হতে কাঠামো তৈরি করতে সহায়তা করে; একটি সেতু তার শক্তির পরীক্ষা করার জন্য পেনি দিয়ে তোলার চেষ্টা করা যেতে পারে যখন একটি গাড়ী তার গতি পরীক্ষা করার জন্য একটি ঢাকনা নিচে race হতে পারে। দলগুলি বিল্ডের সাথে যোগাযোগ করার পাশাপাশি সফলভাবে উভয় সময় এবং উপকরণ ব্যবহার করার জন্য সবচেয়ে কার্যকরী এবং কার্যকর উপায় নিয়ে আলোচনা করতে হবে। কাঠামোগুলি সম্পূর্ণ হওয়ার পরে, দলগুলির সাথে আলোচনা করুন যেগুলি কার্যকরভাবে তারা যোগাযোগ করতে এবং কার্য সম্পাদন করতে ব্যবহৃত কৌশলগুলির সাথে আলোচনা করে; কিভাবে প্রতিটি দলের দলের নেতারা আবির্ভূত। কাঠামো পরীক্ষা করার পরে, একটি উপহার সার্টিফিকেট মত একটি পুরস্কার সঙ্গে বিজয়ী দল পুরস্কৃত।
